Место дисциплины в структуре образовательной программы.
Дисциплина «Кадровая политика в органах государственного управления» относится к вариативной части дисциплин по выбору.
Пререквизиты дисциплины: Дисциплина «Кадровая политика в органах государственного управления» обеспечивает преемственность и связь с такими дисциплинами как «Государственная политика и управление», «Система государственного и муниципального управления РФ», «Государственная и муниципальная служба», читаемыми на уровне обучения бакалавриат по направлению «Государственное и муниципальное управление» др.
Требования к входным результатам обучения, необходимым для освоения дисциплины: Комплекс смежных дисциплин формирует у обучающегося системное представление о кадровой политике в государственном управлении, необходимый уровень компетентности в области теории; знание инструментов кадровой политики, умение их использовать в органах государственного управления, что придает направленность всему процессу обучения.
Постреквизиты дисциплины: Приобретенные в процессе изучения дисциплины знания, умения и навыки получат дальнейшее развитие в процессе подготовки выпускной квалификационной работы.
Объем дисциплины в зачетных единицах с указанием количества академических или астрономических часов и видов учебной работы.
| Курс | Семестр | Общий объем (ЗЕч) | Контактная работа | Самостоятельная работа, ч
| РГЗ, контрольная работа | Курсовой проект (курсовая работа) | Зачет (семестр) | Экзамен (семестр) | ||||
| Лекции | Практические занятия | Лабораторные занятия | ||||||||||
| Очная форма обучения | ||||||||||||
| 2 | 3 | 4 (144) | 18 | 36 | - | 90 | - | - | 3 | - | ||
| Заочная форма обучения | ||||||||||||
| 1 | 2 | 4 (144) | 4 | 6 | - | 130 | ДКР | - | 4 (2) | - | ||
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Структура дисциплины
Очная форма обучения
| Наименование темы | Семестр | Общий объем (ЗЕч) | Контактная работа | Самостоятельная работа, ч | Форма текущего контроля | ||
| Лекции | Практические занятия | Лабораторные занятия | |||||
| Тема 1. Понятие и сущность кадровой политики в государственных структурах. | 3 | 18 | 2 | 4 | - | 12 | Опрос, тестирование |
| Тема 2. Нормативно-правовое обеспечение государственной кадровой политики | 3 | 18 | 2 | 4 | - | 12 | Опрос, тестирование |
| Тема 3 Организационно-экономический механизм формирования кадровых служб в органах государственного управления | 3 | 18 | 4 | 6 | - | 8 | Опрос, тестирование |
| Тема 4. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением в государственном управлении | 3 | 18 | 2 | 4 | - | 12 | Опрос, тестирование |
| Тема 5. Организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов в РФ | 3 | 18 | 2 | 4 | - | 12 | Опрос, тестирование |
| Тема 6 Оценочные процедуры эффективности кадровой политики органов исполнительной власти | 3 | 18 | 2 | 6 | - | 10 | Опрос, тестирование |
| Тема 7. Профессиональная и организационная адаптация персонала в системе государственного и муниципального управления | 3 | 18 | 2 | 4 | - | 12 | Опрос, тестирование |
| Тема 8. Нравственные основы государственной службы и кадровой политики | 3 | 18 | 2 | 4 | - | 12 | Опрос, тестирование |
| Зачет | |||||||
| Всего: | 4 (144) | 18 | 36 | 90 | |||
Заочная форма обучения
|
|
|
| Наименование темы | Семестр | Общий объем (ЗЕч) | Контактная работа | Самостоятельная работа, ч | Форма текущего контроля | ||
| Лекции | Практические занятия | Лабораторные занятия | |||||
| Тема 1. Понятие и сущность кадровой политики в государственных структурах. | 2 | 17 | 1 | - | - | 16 | Опрос, тестирование |
| Тема 2. Нормативно-правовое обеспечение государственной кадровой политики | 2 | 17 | - | - | - | 17 | Опрос, тестирование |
| Тема 3 Организационно-экономический механизм формирования кадровых служб в органах государственного управления | 2 | 17 | 1 | 1 | - | 15 | Опрос, тестирование |
| Тема 4. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением в государственном управлении | 2 | 17 | 1 | 1 | - | 15 | Опрос, тестирование |
| Тема 5. Организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов в РФ | 2 | 17 | - | 1 | - | 16 | Опрос, тестирование |
| Тема 6 Оценочные процедуры эффективности кадровой политики органов исполнительной власти | 2 | 17 | 1 | 1 | - | 15 | Опрос, тестирование |
| Тема 7. Профессиональная и организационная адаптация персонала в системе государственного и муниципального управления | 2 | 17 | - | 1 | - | 16 | Опрос, тестирование |
| Тема 8. Нравственные основы государственной службы и кадровой политики | 2 | 21 | - | 1 | - | 20 | Опрос, тестирование |
| Зачет | 4 | ||||||
| Всего: | 4 (144) | 4 | 6 | 130 | |||
Дата добавления: 2021-04-05; просмотров: 50; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!