ТРЕБОВАНИЯ К ЭЛЕКТРОННОЙ ПРЕЗЕНТАЦИИ
1. Презентация создается в программе PowerPoint97-2007.Рекомендуемое количество слайдов 10-13. На них выносят основные графики, схемы, таблицы, фотографии и т.д. в соответствии с докладом.
2. На 1 слайде указывается наименование колледжа, направление подготовки (специальность), тема выпускной квалификационной работы, ФИО выпускника, ФИО руководителя и рецензента дипломной работы.
3. На слайде 2 отражается цель, задачи, объект и предмет выпускной квалификационной работы
4. На 3 слайде и последующих слайдах, отражается содержание основной части выпускной квалификационной работы (наиболее значимые моменты). Соотношение слайдов теоретической и практической части 1:4.
5. Два последних слайда должны содержать заключение (выводы) по итогам выполнения выпускной квалификационной работы.
6. Слайды, отражающие содержание практической части выпускной квалификационной работы, должны быть проиллюстрированы фотографиями/видео с мест преддипломной практики (по возможности).
7. Презентация выполняется в едином стиле, с использованием не более 2 элементов анимации на каждом слайде. Цветовая гамма и использование анимации не должны препятствовать адекватному восприятию информации.
8. Демонстрация презентации проводится в ручном режиме.
9. Продолжительность презентации – 7-10 мин. (в зависимости от текста выступления на защите выпускной квалификационной работы).
|
|
|
РУКОВОДИТЕЛЬ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
В целях оказания студенту-дипломнику теоретической и практической помощи в период подготовки и написания выпускной квалификационной работы предметно-цикловая комиссия предоставляет ему научного руководителя. Как правило, им является преподаватель предметно-цикловой комиссии, под руководством которого студент проходил преддипломную практику.
Руководитель выпускной квалификационной работы обязан:
1) обеспечить выполнение графика по подготовке к итоговой аттестации, прохождении производственной практике (преддипломной), выполнению и защите выпускной квалификационной работы;
2) оказать практическую помощь студенту в выборе темы выпускной квалификационной работы и разработке плана ее выполнения;
3) выдать задание на выпускной квалификационной работу;
4) оказать помощь в выборе методики проведения исследования;
5) дать квалифицированную консультацию по подбору литературных источников и фактических материалов, необходимых для выполнения работы;
6) осуществлять систематический контроль за ходом выполнения выпускной квалификационной работы в соответствии с разработанным графиком и планом;
7) дать общую оценку качества выполнения выпускной квалификационной работы и ее соответствия требованиям, предъявляемым к ней;
|
|
|
8) провести предзащиту выпускной квалификационной работы с целью выявления готовности студента к ее защите.
Студенту необходимо периодически (по обоюдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать научного руководителя о ходе подготовки выпускной квалификационной работы, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения работы.
Студенту следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором выпускной квалификационной работы и поэтому не должен исправлять все имеющиеся в работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.
На различных стадиях подготовки и выполнения выпускной квалификационной работы задачи научного руководителя меняются.
После написания, выпускная квалификационная работа проходит контроль в следующей последовательности:
1. Проверка на антиплагиат
2. Нормоконтроль
3. Получение отзыва научного руководителя
ПОРЯДОК ЗАЩИТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
Общие положения
|
|
|
Защита выпускных квалификационных работ проводится на открытых заседаниях экзаменационной комиссии с участием не менее двух третей состава. Сроки проведения защиты выпускной квалификационной работ устанавливаются в соответствии с графиком учебного процесса и утверждаются директором. К итоговой аттестации допускается студент, не имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план по осваиваемой образовательной программе среднего профессионального образования. Состав экзаменационных комиссий формируется директором колледжа из числа педагогических и руководящих работников колледжа, представителей предприятий, организаций - социальных партнеров и других специалистов по профилю подготовки выпускников. Количественный и качественный состав экзаменационной комиссии на конкретном аттестационном испытании должен обеспечить объективность и компетентность оценивания результатов аттестации по всем параметрам данного вида испытаний. Состав экзаменационной комиссии утверждается директором колледжа. Представитель работодателя обязательно входит в состав экзаменационной комиссии. Экзаменационную комиссию возглавляет председатель, который организует и контролирует деятельность комиссии, обеспечивает единство требований, предъявляемых к выпускникам.
|
|
|
На защите выпускник представляет доклад, сопровождающийся презентацией, в котором освещает вопросы и цель работы, полученные результаты, выводы и практические рекомендации. После доклада студент отвечает на вопросы. Как правило, выпускнику задается 3-5 вопросов и дается время для ответа. Решения экзаменационных комиссий принимаются на закрытых заседаниях простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании, при обязательном присутствии председателя комиссии или его заместителя. При равном числе голосов голос председательствующего на заседании экзаменационной комиссии является решающим.
Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 172; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!