КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫ СТУДЕНТА-ЗАОЧНИКА НА СЕМИНАРЕ
За участие в обсуждении учебных вопросов и в дискуссии студенту начисляются баллы в соответствии с критериями, представленными в таблице, которые потом переводятся в оценки.
| Критерий оценки | Балл |
| 1. Теоретический уровень знаний | 15 |
| 2. Качество ответов на вопросы | 10 |
| 3. Подкрепление материалов фактическими данными (статистические данные или др.) | 10 |
| 4. Практическая ценность материала | 10 |
| 5. Способность делать выводы | 10 |
| 6. Способность отстаивать собственную точку зрения | 15 |
| 7. Способность ориентироваться в представленном материале | 15 |
| 8. Степень участия в общей дискуссии | 15 |
| Итоговая сумма баллов: | 100 |
Перевод баллов в пятибалльную шкалу оценок представлен в таблице.
| Количество баллов | Оценка |
| 76–100 | Отлично |
| 51–75 | Хорошо |
| 26–50 | Удовлетворительно |
| 0–25 | Неудовлетворительно |
За подготовку реферата студенту начисляются баллы в соответствии с критериями, представленными в таблице.
| Критерий оценки | Содержание | Баллы |
| Новизна материала | - актуальность темы - формулировка нового аспекта проблемы - умение работать с литературой, систематизировать и структурировать материал - наличие авторской позиции, самостоятельность оценок и суждений - стилевое единство текста | 5 10 6 10 3 |
| Обоснованность выбора источников | - анализ и оценка использованной литературы: научная литература (монографии и публикации в научных журналах, статистические данные) - полнота использования нормативных правовых актов и научной литературы, наличие на них ссылок | 10 10 |
| Степень раскрытия сущности вопроса | - соответствие плана теме реферата - соответствие содержания теме реферата - полнота и глубина проведенного исследования - умение обобщать литературу, делать выводы - умение сопоставлять различные точки зрения по теме | 5 5 10 5 10 |
| Соблюдение требований к оформлению | - оформление ссылок на использованную литературу - оформление списка литературы - владение терминологией и свободное владение материалом | 3 3 5 |
|
|
|
Перевод баллов в пятибалльную шкалу оценок представлен в таблице.
| Количество баллов | Оценка |
| 76–100 | Отлично |
| 51–75 | Хорошо |
| 31–50 | Удовлетворительно |
| 0–30 | Неудовлетворительно |
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЗАЧЕТНОМУ ЗАНЯТИЮ
1. Место и роль государственной службы в системе государственного управления.
2. Методы правового регулирования государственного и муниципального управления.
|
|
|
3. Административно-правовая регламентация государственного и муниципального управления: понятие, цель, функции.
4. Формы административно-правовой регламентации государственного и муниципального управления.
5. Отрасли права, регулирующие государственное и муниципальное управление.
6. Место конституционного права в регулировании государственного и муниципального управления.
7. Законодательство о государственной гражданской службе РФ.
8. Система государственной службы в Российской Федерации
9. Правовое оформление муниципальной службы.
10. Государственная и муниципальная служба как организационно-правовой институт.
11. Принципы организации и функционирования государственной службы.
12. Принципы организации и функционирования муниципальной службы.
13. Система государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
14. Административный регламент в системе государственной и муниципальной службы.
15. Должностной регламент государственного гражданского служащего.
16. Требования к претендентам на замещение должностей государственной и муниципальной службы.
|
|
|
17. Признаки классификации государственных гражданских служащих.
18. Понятие и типология муниципальных служащих.
19. Правовой статус государственного гражданского служащего.
20. Правовой статус муниципального служащего.
21. Основные права и обязанности государственного гражданского служащего.
22. Ограничения и запреты на государственной гражданской службе.
23. Основные права и обязанности муниципального служащего.
24. Ограничения и запреты на муниципальной службе.
25. Формы ответственности государственных и муниципальных служащих.
26. Структура денежного содержания государственных гражданских служащих.
27. Основные государственные гарантии гражданских служащих.
28. Основные государственные гарантии муниципальных служащих.
29. Дополнительные гарантии государственных и муниципальных служащих.
30. Правовое противодействие коррупционной деятельности в Российской Федерации.
Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 122; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!