Право на ПВН. Сроки выплаты пособия
Основанием для выплаты пособия является листок нетрудоспособности, а именно док-т, служащий основанием для освобождения от работы в случае врем. нетрудосп-ти и начисления ПВН. Лечащий врач дает листок на 10дней, а затем м. продлить до 30дней. Далее листок продлевает клинико-экспертная комиссия на срок до 10мес. В отдельн. случаях продление допускается до 12мес.
Выдача листа нетрудосп-ти осущ-ся в соотв. с инструкцией о порядке выдачи док-тов, удостоверяющих врем. нетрудосп-ть гр-н, утв. приказом Минздравмедпрома РФ от 19.10.1994г.
Условия назначения ПВН:
1) Наличие ВН, подтвержденное листком нетрудосп-ти.
2) Наступление ВН в период работы.
Если ВН наступила в теч. 1мес. после увольнения по уважит. причине и продолжается свыше 1мес., то также назнач-ся ПВН.
Безработные гр-не, состоящие в службе занятости также имеют право на ПВН в р-ре пособия по безработице \ стипендии, кот. выплачивается в период прохождения учебы по направлению службы занятости.
ПВН назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 мес. со дня восстановления трудосп-ти или установления инвалидности, при уважит. причине пропуска - и в более поздние сроки. Неуплата раб-лем взносов в ФСС не лишает раб-ков права на получение ПВН.
Пособие выдается с 1-го дня утраты трудосп-ти и до ее восстановления или установления инвалидности, даже если в это время гр-н будет уволен из организации.
|
|
|
При наступлении ВН во время следования на работу пособие выдается, если за это время раб-к имел право на з\п, суточные, оплату расходов по переезду.
При наступлении ВН в период отпуска ПВН выдается за все дни освобождения от работы, удостоверенное больничн. листом.
Если работник находился в отпуске без сохранения з\п или по уходу за реб-ком, то пособие не выплачивается, а начинает выплачиваться с 1-го дня предполагаемого выхода на работу.
Пособие при санаторно-курортном лечении выдается, если оплачиваемых отпусков (основного и дополнительного) недостаточно для лечения и проезда к санаторию и обратно, а также если путевка выдана за счет ср-в спец. страх-я (дан. условие не применяется к лицам, больным туберкулезом, работающим инвалидам I и II гр., уч-кам ВОВ и приравненных к ним лицам).
При отпуске по уходу за больным членом семьи ПВН выдается, если отсутствие ухода грозит опасностью для здоровья заболевшего и если невозм-но поместить в больницу, а среди др. членов семьи нет лиц, способных ухаживать за больным.
При заболевании ребенка в возрасте до 2-х лет пособие выдается независ. от того, есть ли др. лица, кот. м. ухаживать за ним.
Пособия при карантине выдается, если раб-к отстранен от работы органами санэпидемнадзора вследствие заразн. заболевания окружающих лиц.
|
|
|
Исчисление пособий. Определение заработка для исчисления пособий
Пособие исчисляется из заработка раб-ка: берется месячный оклад с учетом постоянных доплат, надбавок, премий. При сдельной оплате труда принимается во внимание заработок за 2 последних календарных месяца перед месяцем нетрудосп-ти; далее заработок делится на число рабочих дней по графику месяца нетрудосп-ти. Т.о. определяется средн. дневной заработок, кот. умножается на кол-во дней нетрудосп-ти.
ПВН выплачивается по окончанию ВН в первые дни выхода на работу. ПВН выплачивается раб-лем в счет причитающихся с него взносов на соц. страхование. Больничные листы хранятся у раб-ля.
Примеры р-ров ПВН:
1) Если причиной ВН является труд. увечье \ проф. заболевание, то ПВН в р-ре 100% ср. заработка.
2) Если причиной ВН является общее заболевание, не связ. с выполнением труд. обяз-тей, то р-р ПВН завис. от продолжительности непрерыв. труд. стажа:
- 100% - при 8 лет и более;
- 80% - от 5 до 8 лет;
- 60% - до 5 лет.
3) Инвалиды ВОВ и лица приравненные к ним - 100% заработка
4) Работники, имеющие 3-х и более детей, не достигших 16лет (18 - для учащихся) - 100%.
|
|
|
5) Круглые сироты до 21года и имеющие труд. стаж до 5лет - 80%.
6) Пострадавшим от радиац. возд-я - 100%.
Назначение и выплаты ПВН
Пособия назначаются по месту работы рабочего или служащего (где находится его трудовая книжка).
Все пособия выплачиваются администрацией предприятия в счет причитающихся с них взносов на соц. страхование.
Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы рабочего или служащего и в том случае, если нетрудоспособность наступила вне места нахождения предприятия (например, во время командировки, в период отпуска и пр.).
Рабочие и служащие предъявляют больничный листок администрации предприятия в день выхода на работу по окончании ВН. Ко времени очередной выплаты з\п больничный листок может быть предъявлен к оплате и в том случае, если нетрудоспособность еще продолжается.
Администрация вносит необходимые отметки в разделы больничного листка "Заполняется табельщиком" и "Заполняется отделом кадров"...
Больничные листки как оплаченные, так и не подлежащие оплате, а также все другие документы, представленные для выплаты пособий (справки, акты, обратные талоны к путевкам и др.), хранятся в бухгалтерии предприятия наравне с денежными документами. Больничные листки хранятся отдельно от всех других расходных документов.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы. В таком же порядке выплачивается пособие при отпуске для лечения в туберкулезном санатории.
Дата добавления: 2018-09-23; просмотров: 188; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!