Тема 21. Брачно-семейные отношения.
1.Предмет, метод и источники семейного права. Понятие семьи. Предмет и метод семейного права. Принципы и функции семейного права. Источники семейного права. Взаимодействие семейного права с другими отраслями права. Понятие и особенности семейных правоотношений. Юридический состав (элементы) семейного правоотношения. Виды семейных правоотношений. Правоспособность и дееспособность субъектов семейных правоотношений. Юридические факты в семейном праве. Брак в семейном праве. Понятие и юридические признаки брака. Форма (заключение) брака. Прекращение брака. Недействительность брака. Восстановление брака. Права и обязанности супругов, родителей и детей. Осуществление семейных прав и исполнение обязанностей. Меры защиты и ответственности в семейном праве. Личные и имущественные права и обязанности супругов. Взаимные права родителей и детей. Алиментные обязательства по семейному праву: родителей и детей, супругов и бывших супругов, других членов семьи.
2.Задача: Работнику согласно графику отпусков был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 по 29 мая 2006 г. В период отпуска работник заболел и пробыл на больничном с 12 по 16 мая 2006 г. Работник вышел на работу 30 мая, предъявил больничный и без согласования с работодателем ушёл снова в отпуск на четыре календарных дня. За отсутствие на работе 30 мая работника уволили по подпункту «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
|
|
|
Правильно ли поступил работодатель? Обоснуйте свой ответ ссылками на соответствующие статьи Трудового кодекса.
3. Тестовое задание: срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам
Выбрать правильный ответ: а) в течение десяти дней; б) в течение одного месяца; в) в течение трех месяцев.
Тема 22.Административно-правовые отношения, правонарушение и административная ответственность.
1.Правоотношения в административном праве. Административно-правовые отношения как вид общественных отношений. Правовая природа административных отношений. Особенности административно-правовых отношений. Элементы административно-правовых отношений. Виды административно-правовых отношений. Понятие, особенности и виды субъектов административных правоотношений. Объекты административных правоотношений и их виды. Правонарушения и ответственность за них в административном праве. Понятие и признаки административного правонарушения. Особенности административного правонарушения. Юридический состав административного правонарушения: объект, объективная сторона, субъект, субъективная сторона. Понятие административной ответственности и ее отличие от других видов ответственности. Виды наказаний в административном праве. Понятие и виды административных взысканий. Общие правила их применения. Производство по делам об административных правонарушениях. Принципы рассмотрения дел об административных правонарушениях. Лица, участвующие в административном производстве. Стадии производства по административному делу. Порядок обжалования решений по делу об административных правонарушениях.
|
|
|
2.Задача: 18 февраля 2006 г. Годунова устроилась на работу главным бухгалтером в ЗАО «Каскад». В трудовом договоре ей установили испытательный срок шесть месяцев – до 18 августа 2006 г. Годунова с 1 по 8 апреля 2006 г. находилась на больничном, а с 3 по 11 мая 2006 г. брала отпуск без сохранения заработной платы.
Когда заканчивается испытательный срок у Годуновой?
3. Тестовое задание: основание освобождения от имущественной ответственности лиц, осуществляющих коммерческую деятельность?
Выбрать правильный ответ: а) отсутствие вины; б) непреодолимая сила; в) нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника.
Тема 23. Основы трудового права.
1.Понятие трудового права. Коллективный договор, его содержание и структура. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание. Основания и порядок заключения, изменения и прекращения коллективного трудового договора. Понятие и виды рабочего времени и времени отдыха. Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Защита трудовых прав работников. Решение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства.
|
|
|
2. Задача: Работник был отстранён от работы согласно статье 76 Трудового кодекса РФ из-за пропуска срока для прохождения медицинского осмотра по своей вине. Работник посчитал, что, поскольку его отстранили, он на следующий день может не выходить на работу. Работодатель уволил его по подпункту «а» п. 6. ст.81 Трудового кодекса РФ.
3. Тестовое задание: может ли несовершеннолетний работник быть привлечен к полной материальной ответственности?
Выбрать правильный ответ: а) если это предусмотрено трудовым договором; б) нет; в) да, но только в случаях, указанных в законе.
Тема 24.Понятие преступления и ответственности в уголовном праве.
1.Уголовное право как отрасль права. Понятие и задачи уголовного права. Предмет и метод уголовного права. Принципы уголовного права. Уголовное законодательство. Понятие преступления и его виды. Понятие и признаки преступления. Обстоятельства, исключающие преступность деяния. Виды преступлений. Преступления в сфере компьютерной информации. Состав преступления. Элементы состава преступления и их характеристика. Соучастие в преступлении. Уголовная ответственность. Понятие и цели ответственности. Виды наказаний по уголовному праву. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность.
|
|
|
2.Задача: Фёдорова попросила руководителя уволить её в связи с необходимостью ухода за пятилетним ребёнком. По какому основанию может быть уволена Фёдорова, и какую запись следует сделать в трудовой книжке?
3. Тестовое задание: каков предел по общему правилу материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю?
Выбрать правильный ответ: а) в полном объеме причиненного ущерба; б) в пределах не более половины месячного заработка; в) в пределах своего среднего месячного заработка.
Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 174; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!