Методические указания для студентов
Организация и методическое обеспечение учебной практики осуществляется кафедрой «Менеджмента и государственного управления». Студенты направляются на место практики в соответствии с договорами, заключенными отделом по организации практики университета с предприятиями и организациями. Студентам разрешается проходить учебную практику на кафедре «Менеджмента и государственного управления», на государственных и муниципальных организациях по своему выбору. В этом случае студент самостоятельно подписывает у руководителя предприятия (базы-практики) договор и затем приносят его на подпись в университет.
Каждому студенту выдается предписание на учебную практику, которое служит основанием для принятия его на предприятие, и является документом, подтверждающим факт прохождения практики и индивидуальное задание. По завершению практики предписание (подтверждение) с печатью предприятия (если практика проходит студент в профильной организации) представляется руководителю практики от университета вместе с отчетом, дневником практики и индивидуальным заданием, которые должны быть также заверены печатью предприятия.
Организационные вопросы решаются на собрании, которое проводится руководителем практики от университета. Ответственность за организацию практики на базовом объекте возлагается на директора (заместителя) базы практики, а непосредственное руководство - на специалистов базы практики, назначенных им для работы со студентами-практикантами. На предприятии издается приказ, в котором определяются отделы и структурные подразделения, где студенты проходят практику, назначаются руководители практики от предприятия.
|
|
|
Студент, проходящий учебную практику, должен:
На организационном этапе
Присутствовать на собрании, организуемом руководителем практики от университета и проводимым для разъяснения положений программы учебной практики;
прослушать инструктаж руководителя практики;
получить индивидуальное задание.
2. В период прохождения практики:
ответственно подходить к выполнению программы учебной практики, к поручениям руководителя практики от организации (учреждения, предприятия);
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные нормы, действующие в организации (в учреждении, на предприятии);
активно овладевать практическими навыками работы по специальности, собирать и анализировать материал, необходимый для написания отчета по практике и выпускной квалификационной работы;
выявить приоритетные направления в деятельности организации по месту прохождения практики;
|
|
|
разработать рекомендации в виде управленческого решения по направлению деятельности организации-базы практики;
изучить должностные регламенты (инструкции) служащих (работников) организации-базы практики;
определить показатели для осуществления количественного и качественного анализа организации-базы практики;
изучить административные процессы и процедуры, применяемые в организации-базе практики;
изучить процессы поиска, сбора, хранения, обработки, представления информации, использующиеся в организации-базе практики;
описать организационную структуру управления на базе практики;
изучить и оценить существующий документооборот и процесс делопроизводства организации-базы практики;
осуществлять взаимодействие с руководителем от базы практики;
проанализировать нормативно-правовые акты, регламентирующие сферу деятельности организации-базы практики;
решений в организации-базе практики;
регулярно вести дневник практики (Совместный рабочий график (план) проведения практики) (приложение 3, приложение 4), в котором необходимо отражать проделанную им работу в соответствии с индивидуальным заданием, полученным от руководителя (приложение 2).
|
|
|
В первом разделе дневника определяется график прохождения практики, который согласовывается с руководителем практики от университета. Студент должен руководствоваться графиком и следить за его выполнением.
Во втором разделе «Описание работы, выполненной студентом» необходимо ежедневно вести запись о проделанной работе. Дневник просматривается ежедневно руководителем практики от организации.
В течение прохождения учебной практики студент осуществляет сбор информации для выполнения выпускной квалификационной работы. Успешность выполнения задания зависит от умения выбрать наиболее результативные методы работы. К ним относятся общие методы, такие как: наблюдение, как активный познавательный процесс; сравнение, как способ установления сходства и различия предметов и явлений; анкетирование, тестирование.
3. На заключительном этапе:
Предоставить руководителю практики отчетную документацию:
предписание, выданное на практику, заполненное по всем разделам, подписанное и заверенное печатями (если практика в профильной организации);
индивидуальное задание на учебную практику;
письменный отчет по практики (объем - 25-30стр.);
дневник прохождения практики (Совместный рабочий график (план) проведения практики). Дневник практики является важным документом студента во время прохождения практики. Обучающийся обязан ежедневно кратко записывать в дневник все, что им проделано за соответствующий период по выполнению программы и индивидуальных заданий. В дневнике практики указываются календарные сроки прохождения учебной практики, отражаются ежедневные записи студента, которые подразумевают описание ежедневных поручений руководителя практики от организации (учреждения, предприятия). Верность внесенных в дневник сведений заверяется подписью руководителя практики от ННГУ и руководителя организации (учреждения, предприятия);
|
|
|
Защитить в установленные сроки отчёт по учебной практике.
Все материалы подшиваются в отдельную папку, сдаются на кафедру руководителю практики. Руководитель практики проводит просмотр отчетов и решает вопрос о допуске студента к защите.
Формой аттестации по практике является зачет с оценкой. Оценка результатов практики студента осуществляется в форме защиты подготовленного отчета.
Порядок защиты отчета по практике:
доклад студента о результатах прохождения практики;
ответы студента на вопросы по отчету;
При оценке учитываются:
содержание отчета и доклада студента;
качество ответов на вопросы.
Руководитель учебной практики от кафедры:
разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;
обеспечивает обучающихся индивидуальными заданиями, выполняемыми в период практики;
участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;
оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий;
оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
Руководитель практики от профильной организации:
согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
предоставляет рабочие места студенту;
обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
непосредственно ежедневно осуществляет руководство практикантом, просматривает дневник практики;
составляет отзыв от организации. Отзыв оформляется на отдельном листе и прилагается к отчету о практике, или пишется от руки в предписании и заверяется печатью и подписью руководителя от профильной организации практики. Отзыв руководителя практики от профильной организации должен содержать в себе: характеристику обучающегося как специалиста, овладевшего определенным набором компетенций, его способность к организаторской и управленческой деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность.
Права и обязанности обучающихся.
Обучающиеся, направляемые на учебную практику, имеют право на: обеспечение персональным рабочим местом; возможность обращения по всем возникающим проблемам и вопросам к руководителю практики от профильной организации и вуза; возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики.
Обучающиеся, направляемые на учебную практику, обязаны: выполнять индивидуальное задание, предусмотренное программой учебной практики; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности; вести дневник практики, полностью выполнить намеченную программу; представить руководителю практики от кафедры обязательные документы о прохождении практики (отчет и дневник практики, отзыв с места прохождения практики).
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 177; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!