Международная статистика рабочей силы и ее использование для анализа рынка труда и его адаптации к экономическим подъемам и спадам.

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 25Следующая ⇒

Международная статистика, базирующаяся на современной западной теории, изучает количественную сторону социально-экономических явлений и процессов, происходящих в различных странах, в неразрывной связи с их качественной стороной

Международная статистика включает в себя статистику:отдельных стран (США, Японии, Франции и т.д.); объединений стран (стран СНГ, Европейского Союза (ЕС), Организации по Экономическому Сотрудничеству и Развитию (ОЭСР) и тд.); географических регионов (стран Балтии, Центральной и Восточной Европы, скандинавских стран, стран азиатского региона и тд); международных организаций (ООН, Всемирного Банка, Международной Организации Труда (МОТ), Всемирной Торговой Организации (ВТО), ЮНЕСКО и т.д.).

Особой отраслью международной статистики являются международные сопоставления важнейших социально-экономических показателей, бурно развивающиеся в последние годы.

Международная статистика труда занимает весьма важное место в международной статистике, что обусловлено нарастающими с начала XIX века проблемами в вопросах занятости и безработицы для ведущих индустриальных стран мира.

Первый экономический кризис, произошедший в 1825 г., одной из причин имел серьезные нарушения в соотношении между спросом и предложением рабочей силы, с тех пор имеющим устойчивую тенденцию к ухудшению.

Рост народонаселения, заметно усилившийся в период после второй мировой войны, привел к росту численности трудоспособного населения, предъявляющего спрос на рабочие места. Вместе с тем, неуклонно растущая производительность труда, напротив, является фактором, обусловливающим относительное (а иногда и абсолютное) сокращение потребности в рабочей силе.

В связи с этим статистическое изучение трудового потенциала, его структуры, динамики и использования на современном этапе приобретает особое значение. Основной целью международной статистики труда является количественная характеристика предпосылок формирования трудового потенциала разных стран; изучение его структуры по различным признакам (по полу и возрасту; уровню образования и квалификации; распределению по территории; по социально-профессиональным группам и т.д.); характеристика международного рынка рабочей силы; изучение социальной, профессиональной и территориальной мобильности трудоспособного населения; исследование динамики уровня затрат на рабочую силу.

Одной из центральных задач международной статистики труда является характеристика использования трудового потенциала (показатели занятости и безработицы; степень использования рабочего времени; показатели производительности труда; потери экономики от недоиспользования трудового потенциала) Необходимо также отразить взаимосвязь и взаимозависимость показателей статистики труда с важнейшими обобщающими показателями экономического развития каждой страны.

Кроме того, необходимо дать статистическую характеристику уровня и динамики показателей условий труда, жизни и отдыха населения, которые являются результативными показателями функционирования рабочей силы.

Следует отметить, что международная статистика труда, в первую очередь, связана с демографией, изучающей явления и процессы естественного воспроизводства населения и его миграции. Таким образом, она исследует условия формирования трудового потенциала, его динамики и использования в экономике. Международная статистика труда использует данные демографической статистики при разработке методологии расчета и анализа всех количественных показателей трудового потенциала.

Тесно связана международная статистика труда с математической статистикой и общей теорией статистики. Поскольку в демографии и экономике все явления и процессы носят вероятностный характер (рождения, заболеваемость, увечья, смертность; сезонный характер деятельности многих отраслей экономики; политические события и т.д.), то это требует широкого использования в международной статистике труда методов математической статистики и теории вероятностей. Что же касается взаимосвязи с общей теорией статистики, то ею разрабатывается методология сбора, обработки и анализа экономико-статистической информации. Прежде всего это относится к теории статистического наблюдения, контроля, сводки и группировки полученной информации. Кроме того, общая теория статистики исследует методы анализа статистических данных (расчет статистических характеристик рядов динамики; корреляционно-регрессионный анализ; индексный метод и др.). Используя эти методы, международная статистика труда получает возможность дать количественную характеристику явлений и процессов, происходящих в сфере трудовых отношений; осуществить прогнозирование важнейших показателей функционирования международного рынка труда, сформулировать выводы и предложения для практической деятельности.

Международная статистика труда также связана с народнохозяйственным планированием и прогнозированием, поскольку любой прогноз экономической деятельности начинается с прогноза обеспеченности производственных процессов рабочей силой. Наконец, практическая деятельность в области изучения международной статистики труда тесно связана с использованием электронно-вычислительных машин, что обусловленно достаточно большими массивами экономико-статистической информации о происходящих на рынке труда массовых явлениях и процессах, требующих механизированной обработки с помощью стандартных и специализированных пакетов прикладных программ.

Теоретическую основу международной статистики труда составляет экономика труда. Экономика труда — это наука, которая изучает явления и процессы, происходящие в области трудовых отношений, вскрывает закономерности их развития, дает определения важнейших категорий и показателей в области труда, а также разрабатывает основные направления их анализа и прогнозирования. Международная статистика труда использует разработанную экономикой труда методологию для изучения количественной стороны этих явлений и процессов. Таким образом, предметом международной статистики труда служат явления и процессы, происходящие в области труда и трудовых отношений, а объектом исследования международной статистики труда является международный рынок труда.

В связи с этим основными задачами международной статистики труда на современном этапе являются:

статистическое изучение населения как базы формирования трудового потенциала страны;
статистический анализ показателей экономической активности населения, занятости и безработицы;
характеристика международного рынка труда и его элементов;
изучение основных принципов функционирования международного рынка труда;
статистическое изучение предложения рабочей силы, спроса на нее и конъюнктуры рынка труда;
статистическая характеристика неполной занятости населения и использования рабочего времени;
изучение занятости в неформальном секторе экономики; статистическое изучение стоимости рабочей силы на рынке труда и ее динамики;
изучение производительности труда и ее динамики;
cтатистический анализ мобильности рабочей силы (изменения социально-профессионального статуса работников и территориального перемещения населения и рабочей силы);
исследование условий жизни, труда и отдыха рабочей силы как результата экономической деятельности.
проведение международных сопоставлений показателей статистики труда

Основными задачами статистики рабочей силы являются:

изучение численности и состава работников;
изучение изменения численности работников;
оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
изучение организации труда и использования работников по соответствующей квалификации;
изучении трудовой дисциплины.

Задачами статистики рабочего времени являются:

определение общей величины отработанного времени;
изучение использования рабочего времени и выявление потерь рабочего времени

Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 431; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 3 4 5 6 789 10 11 12 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!