Каковы условия и порядок сверхурочных работ? Каковы правомочия представителя профкома и как они оформляются? Какие меры следует принять в подобном случае?
2 При проверке соблюдения трудового законодательства государственный инспектор труда установил:
— несовершеннолетние принимаются на работу без предварительного медицинского освидетельствования;
— 15-летняя Миронова работает курьером по 5 часов и нигде не учится;
— 17-летний Николаев принят в кузнечный цех на подноску деталей весом от 5 до 10 кг;
— несовершеннолетнему Гаеву графиком отпусков предусмотрено предоставление отпуска в ноябре, вопреки его желанию.
Какие нарушения трудового законодательства допущены нанимателем?
3 Государственные инспектор труда при проверке в организации соблюдения требований техники безопасности обнаружил ряд нарушений, за которые наложил штраф на главного инженера. Одновременно инспектор приостановил работы в литейном цехе и опломбировал два неисправных пресса в механическом цехе. Кроме того, он предложил освободить от должности старшего инженера по технике безопасности.
Директор не согласился с постановлением государственного инспектора труда и подал жалобу о превышении своих служебных полномочий. Факты отдельных нарушений директор признал и обещал их устранить.
Были ли превышены инспектором труда его полномочия и каким актом они установлены? Кому должна быть направлена жалоба директора и в какой срок?
4 Государственный инспектор труда. Проверяя правильность применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, установил следующее:
|
|
— запись в трудовых книжках производится с указанием сокращенного режима рабочего времени;
— перерывы для приема пищи и отдыха не предоставляются, поскольку продолжительность рабочего дня не превышает 4 часов;
— трудовой отпуск предоставляется в половинном размере;
— время работы не включается в стаж в т. ч. по специальности, в связи с чем работники лишаются некоторых льгот.
Были ли допущены нанимателем нарушения законодательства о труде?
5 В прокуратуру г. Гомеля обратилась Мотина с жалобой о незаконном увольнении ее с должности главного инспектора райвоенкомата в связи с несоответствием занимаемой должности по п. 3 ст. 42 ТК за потерю чистого бланка военного билета, который впоследствии был заполнен на жителя Лоевского района. Мотиной представлены также документы о нахождении на излечении в больнице в течение 1 месяца с диагнозом «гипертоническая болезнь».
Какой ответ следует дать Мотиной?
Учебное издание
Ковалёва Елена Анатольевна
Трудовое право
Практическое пособие
для слушателей специального факультета
по переподготовке кадров ИПК и ПК
|
|
специальности 1 — 24 01 02 «Правоведение»
{ФМТКОН}
Редактор В. И. Шкредова
Корректор В. В. Калугина
Подписано в печать 15.03.2011. Формат 60x84 1/16.
Бумага офсетная. Ризография. Усл. печ. л. 5,6.
Уч.-изд. л. 6,1. Тираж 100 экз. Заказ №
Издатель и полиграфическое исполнение :
учреждение образования
«Гомельский государственный университет
имени Франциска Скорины».
ЛИ № 02330/0549481 от 14.05.2009.
|
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 309; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!