Тема 2. Формирование системы управления человеческими ресурсами
(8 ч.)
Подготовка к занятию
1. Изучить рекомендованную литературу
а) основная литература
1. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 235 с. – (Учебники для программы MBA).
б) дополнительная литература
1. Шапиро, С.А. Управление человеческими ресурсами (для бакалавров) [Электронный ресурс] : учебное пособие. — Электрон. дан. — М. : КноРус, 2015. — 346 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=53576
2. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика [Электронный ресурс] : учебник. — Электрон. дан. — М. : Проспект, 2015. — 688 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=54901
3. Управление человеческими ресурсами [электронный ресурс]: электронный курс: рекомендовано методсоветом вуза/ Т. В. Чиркова; СПбУУиЭ. – Электрон. текстовые дан. – СПб.: Изд-во СПбУУиЭ, 2012.
4. Организационное поведение и управление человеческими ресурсами [электронный ресурс]: электронный курс: рекомендовано методсоветом вуза/ Е. В. Пономарева; СПбУУиЭ. – Электрон. текстовые дан. – СПб.: Изд-во СПбУУиЭ, 2012.
5. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд. доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2004. – С.6-88.
6. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. -2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2007. – С. 107-144, 374-394.
2. Ответить на вопросы теоретической части:
1. Системный подход в управлении человеческими ресурсами.
|
|
|
2. Функциональное разделение труда и организационная структура служб управления человеческими ресурсами.
3. Регламенты, регулирующие работу персонала.
3. Выполнить следующие задания:
Задание 1
В основе разработки любой системы управления должно быть выделение и согласование с внешней средой соответствующих целей управления. На практике это связано с формированием «дерева целей». Наработка механизма управления также опирается на требования реализации целей, стоящих перед системой. Разработайте «дерево целей» для системы управления человеческими ресурсами на предприятии. Каким образом вы предложите проверять соответствие целей системы ее внешнему окружению?
Задание 2
Каким образом сеть Интернет может использоваться в процессе управления человеческими ресурсами на предприятии? Составьте список возможных вариантов использования по основным этапам процесса УЧР (формирование, использование, развитие человеческих ресурсов).
Задание 3
Написать эссе на тему «Профессиональные и личностные качества менеджера по персоналу».
4. Подготовить рефераты по предложенным темам
Темы рефератов
1. Особенности организационных методов управления персоналом.
|
|
|
2. Содержание административных методов управления персоналом и способы их применения.
3. Меры экономического воздействия на персонал.
4. Социально-психологические методы управления персоналом.
5. Организационная структура управления человеческими ресурсами.
6. Информационное и техническое обеспечение деятельности службы управления человеческими ресурсами.
Контрольная точка 2
Тема 3. Подбор и адаптация человеческих ресурсов (8 ч.)
Подготовка к занятию
1. Изучить рекомендованную литературу
а) основная литература
1. Карташова, Л. В. Управление человеческими ресурсами: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 235 с. – (Учебники для программы MBA).
б) дополнительная литература
1. Шапиро, С.А. Управление человеческими ресурсами (для бакалавров) [Электронный ресурс] : учебное пособие. — Электрон. дан. — М. : КноРус, 2015. — 346 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=53576
2. Веснин, В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика [Электронный ресурс] : учебник. — Электрон. дан. — М. : Проспект, 2015. — 688 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/books/element.php?pl1_id=54901
3. Управление человеческими ресурсами [электронный ресурс]: электронный курс: рекомендовано методсоветом вуза/ Т. В. Чиркова; СПбУУиЭ. – Электрон. текстовые дан. – СПб.: Изд-во СПбУУиЭ, 2012.
|
|
|
4. Организационное поведение и управление человеческими ресурсами [электронный ресурс]: электронный курс: рекомендовано методсоветом вуза/ Е. В. Пономарева; СПбУУиЭ. – Электрон. текстовые дан. – СПб.: Изд-во СПбУУиЭ, 2012.
5. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд. доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2004. – С.6-88.
6. Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. -2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2007. – С. 107-144, 374-394.
2. Подготовиться к участию в деловой игре.
3. Проанализировать конкретную ситуацию, используя предложенные вопросы, подготовить по ней отчет и сдать преподавателю.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 252; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!