Отклонения в бюджете фонда оплаты труда
Тут может быть несколько причин. Например, открыто иное число подразделений, чем планировалось (соответственно, набрано другое количество сотрудников), либо в основу бюджета легли некорректные данные об оплате труда в регионах. В таком случае необходимо провести дополнительное исследование для корректировки базы данных или вообще пересмотреть метод формирования бюджета.
7.3. Отклонения в бюджете на поиск и подбор
Отклонения в бюджете на адаптацию персонала
Отклонения в бюджете на оценку и аттестацию персонала
Отклонение в бюджете на развитие персонала
В таком случае требуется проанализировать причины отклонений в статье расходования средств на обучение персонала. Это может быть неправильно сформированный план (из-за чего на курсы и тренинги было направлено больше сотрудников, чем планировалось) либо несоответствие фактической компетентности работников должностным требованиям (в результате пришлось затратить дополнительные средства на повышение их квалификации). Нужно пересмотреть качество работы рекрутеров, сотрудников службы управления персоналом, стимулировать самоподготовку работников компании.
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 344; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!