Дисциплина «Стратегический менеджмент»
1. Анализ оригинальных предпринимательских идей и стратегических решений.
2. Виды и особенности стратегий диверсификации, их роль в решении проблем реструктуризации и развития российских предприятий.
3. Виды и особенности стратегических интеграционных соглашений фирм на российском рынке.
4. Влияние интернационализации и глобализации рынков и отраслей на стратегическое управление организацией.
5. Влияние организационной культуры на процесс стратегического управления организацией.
6. Внедрение и реализация стратегического контроллинга в организации.
7. Идеальное будущее и видение современного экономического ВУЗа.
8. Информационное обеспечение стратегического управления организацией.
9. Использование стратегического управления в российских и зарубежных компаниях: сравнительный анализ.
10.Использование бюджетирования в стратегическом управлении организацией.
11.Использование консалтинга в стратегическом управлении организацией.
12.Использование наступательных и оборонительных стратегий в деятельности организации.
13.Использование ресурсного анализа в стратегическом управлении организацией.
14.Использование стратегического менеджмента в антикризисном регулировании деятельности организации.
15. Использование сценарного планирования в деятельности организации.
16. Коммуникации в системе стратегического управления организацией.
|
|
|
17. Малый бизнес: перспективные стратегии развития.
18. Миссия и корпоративная культура российской организации (на конкретном примере).
19. Особенности проникновения на российский рынок фирм, реализующих стратегии глобализации.
20. Особенности стратегий развития и поведения акционированных, конверсионных или малых предприятий.
21. Проблемы взаимоотношения АО и дочерних структур: стратегический аспект.
22. Проблемы разработки конкурентных стратегий.
23. Проблемы разработки корпоративных стратегий.
24. Проблемы разработки стратегических установок организации.
25. Проблемы реализации организационных стратегий.
26. Проблемы согласования внутрифирменных интересов различных групп персонала.
27. Проблемы формирования видения, миссии и философии российских предприятий.
28. Проблемы формирования и использования акционерного капитала: стратегический аспект.
29. Разработка и внедрение системы стратегического контроля в деятельности организации.
30. Разработка инновационной стратегии развития организации.
31. Разработка механизма устойчивого развития организации.
32. Разработка программы организационного развития.
33. Реинжиниринг бизнес-процессов: стратегический аспект.
|
|
|
34. Реорганизация как процесс стратегических изменений
35. Реструктуризация диферсификационного портфеля организации.
36. Стратегии сужения деятельности организации: дезинтеграция и аутсорсинг.
37. Стратегические преимущества и стратегический потенциал российских предприятий.
38. Стратегические преимущества фирмы (на конкретном примере).
39. Стратегические решения в деятельности организации.
40. Стратегический потенциал фирмы (на конкретном примере).
41. Стратегическое позиционирование организации.
42. Стратегическое развитие организации: внутренний и внешний рост.
43. Управление стратегическими изменениями.
44. Управленческие инновации в деятельности организации: стратегический аспект.
45. Формирование конкурентного преимущества организации.
46. Формирование системы стратегического управления организацией.
47. Элементы процесса стратегического управления (на конкретном примере)
48. Дисциплина «Теория организации»
49. Взаимосвязь принципов самоорганизации и самоуправления
50. Виды организаций в социально-экономической сфере и их особенности
51. Государственные организации
52. Жизненный цикл организации
53. Закон единства анализа и синтеза
|
|
|
54. Закон информированности - упорядоченности. Информация и ее роль в организации
55. Закон композиции и пропорциональности. Сущность понятий «композиция» и «декомпозиция», «пропорция» и «диспропорция»
56. Закон наименьших
57. Закон самосохранения. Закон развития. Понятия равновесия и устойчивости
58. Закон синергии – основной закон организации. Понятие синергетического эффекта
59. Законы и закономерности – фундаментальная основа теории организации
60. Значение организационных проблем на современном этапе развития науки и общества
61. Интегрированные корпоративные структуры
62. Интеллектуальные организации. Обучающиеся организации
63. Критерии эффективности организационной структуры управления
64. Место теории организации в системе научных знаний и ее роль в формировании и развитии прикладных наук
65. Методы проектирования организационных структур
66. Механизм проявления и особенности взаимодействия законов организации в природе и обществе
67. Многообразие видов организационных структур управления
68. Многообразие организационно-правовых норм в отечественной экономике и особенности организации управления
69. Направления систематизации организаций и их классификация
|
|
|
70. Научный вклад А.А. Богданова в формирование всеобщей организационной науки
71. Общественно-исторические условия возникновения организационно-управленческой мысли
72. Организационный опыт как объект исследования
73. Организация как управляемая система
74. Организация: эволюция научных взглядов
75. Основные виды конфигураций взаимосвязей и структурных элементов объекта
76. Особенности и виды структур межкомпонентных взаимосвязей в организационных системах
77. Особенности системного подхода в исследовании организации
78. Особенности социально-экономических организаций как хозяйствующих субъектов отечественной экономики
79. Перспективные направления развития теории организации
80. Понятие и принципы рационализации
81. Понятие организационной деятельности. Субъекты и объекты организационной деятельности
82. Понятие организационной культуры и проблемы ее формирования
83. Понятие самоорганизации. Виды и особенности самоорганизации
84. Принципы динамической организации
85. Принципы статической организации
86. Роль системы управления в обеспечении жизнедеятельности организации
87. Связь организационной культуры с информационной средой деловой организации
88. Содержание и соотношение понятий «синергия» и «эмержентность» в теории организации
89. Содержание понятий «организационная структура». Процесс ее формирования и развития
90. Соотношение и взаимосвязь элементов внутренней среды организации
91. Структурная систематизация законов организации. Общие и специфические законы организации и их особенности
92. Структурный подход в исследовании организации
93. Сущность и основные принципы самоуправления
94. Сущность теории организации как фундаментальной науки, ее объект, предмет и научные методы
95. Характеристика организации как системы
96. Характеристика основных этапов организационного проектирования
97. Этапы формирования отечественной школы в области теории организации
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 365; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!