Роль культурно-досуговых учреждений в формировании потребностей



1. Самодеятельное творчество в России носит общегосударственный характер. Существуют органы управления (министерство, департаменты культуры, информационно-методические центры); учебные заведения, готовящие профессиональные кадры; культурно-досуговые учреждения финансируются государством.

2. Культурно-досуговое учреждение является специфическим учреждением, где реализуются потребности в творческой деятельности.

3. КДУ ведёт пропаганду самодеятельного творчества в широком смысле слова.

 

         Сущностные признаки самодеятельности.

I.  Решающий признак самодеятельности – добровольность деятельности субъекта. Добровольность – действие на основе собственной воли, отрицание какого-либо принуждения.

II.  Активность, инициатива субъекта. Определённое действие в реализации своих сущностных сил, своих потребностей, интересов. Участники самодеятельности активны, как правило, и в других видах деятельности.

III.  Внутренняя духовная мотивация субъекта. Внутренняя свобода человека. Что движет его поступками , его деятельностью? Интерес к какому-либо жанру, желание развивать свои способности, повышение самооценки, стремление к совершенству, с пользой провести свободное время, получение удовольствия, наслаждения, расширение круга общения, мода на определённые виды деятельности. Могут быть недуховные, эгоистические мотивы – участвовать в коллективе, который часто выезжать за границу.

 

   Мотивы участия в самодеятельном творчестве.

1. Интеллектуальные мотивы – мотивы самого высокого уровня. Проявляются обычно в техническом и научном творчестве, реже в художественном.

2. Творческие мотивы, связанные с самовыражением ( в авторских видах творчества).

3. Коммуникативные мотивы, связанные с общением ( минимум – в индивидуальных видах творчества, максимум – в групповых).

4.  Адаптационные мотивы связаны с модой, престижем, ценностной ориентацией, подражанием.

5. Рекреационные мотивы связаны с отдыхом, восстановлением физических и эмоциональных сил.

6. Компенсаторские мотивы связаны с предыдущими, но здесь речь идёт не столько о переключении на другую форму занятий, сколько об осознанной неудовлетворённости трудовой деятельностью, когда человек ищет в других видах деятельности.

              Стимулы участия в самодеятельном творчестве

1. Общественно-политические стимулы предполагают вовлечение личности в творческую деятельность с общественно-политическими целями.

2. Собственно-моральные стимулы связаны с принципами коллективизма и взаимной поддержки (признание коллектива, рост уважения).

3. Художественно-творческие стимулы – участие в концертах, смотрах, конкурсах, фестивалях.

4. Престижные стимулы – все формы поощрения, при которых участие в самодеятельном творчестве высоко оценивается обществом, коллективом, отдельными людьми, об участниках пишут в прессе, снимают на телевидении, им подражают, их ценят и т. д.

5. Переходные стимулы (от моральных к материальным) – дипломы, звания, места в соревнованиях, знаки отличия и т.д.

6. Материальные стимулы, в полном смысле этого слова, - премии, бесплатные путёвки, зарплата, ценные подарки и т. п.

 

IV. Самодеятельное творчество протекает в сфере свободного времени. В свободное время включаются затраты на следующие занятия:   

- учёба и повышение квалификации кадров ;

- общественная работа;

- творческие и любительские занятия;

- пользование средствами массовой информации;

- посещение учреждений культуры и зрелищ;

- общение;

-занятия физкультурой и спортом;

- пассивный отдых и другие виды занятий.

Свободное время представляет большую ценность как для каждого человека, так и для общества в целом. Оно – необходимое временное пространство для ряда важных видов деятельности. Свободное время – специфическая, нематериальная форма богатства каждого человека, семьи и общества.

Специфические признаки самодеятельного творчества

1. Непрофессиональное положение участников.

2. Отсутствие у них специальной подготовки к деятельности.

3. Более низкий, чем у профессионалов, уровень деятельности.

4. Безвозмездность.

5. Организованность. Организованная самодеятельность – группа людей, объединённая общими интересами, имеющая руководителя ( профессионала или просто лидера, не получающего за это деньги) и находящаяся в рамках какой-либо организации. Неорганизованная самодеятельность – без какого-либо руководства и вне рамок какой-либо организации ( молодёжные тусовки, массовые праздники). Неорганизованная самодеятельность может являться резервом для организованной самодеятельности.


Дата добавления: 2021-07-19; просмотров: 45; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!