Показатели эффективности организационно-технических мероприятий, методы и примеры их расчета



 

Показатели эффективности организационно-технических мероприятия Методы расчета Примеры расчета (на условных данных)
1 2 3 4
  1.   Снижение трудоемкости услуг в результате внедрения организационно-технических мероприятий.             n D Тобщ = å N год × ( tшт1  - tшт2)             1 где n - число видов продукции (услуг), Nгод - годовой объем выпуска в  натуральном выражении ( шт.), tшт1, tшт2 - норма времени на изготовление единицы продукции (час.).   В результате совершенствования технологии сократилось время выполнения операции. Еcли tшт1 = 4 час., tшт2 =3 час. Годовая программа выпуска = 4000, то сокращение общей трудоемкости определяют: D Т общ = 4000 × (4-3) = 4000 н/час.  
  2   Относительное (условное) высвобождение численности рабочих за счет снижения трудоемкости.        D Т общ D Ч = ¾¾¾¾¾      F пол. год.× К в.н.               где F пол. год - годовой полезный фонд време-                        ни 1-го рабочего ( час),     К в.н. - коэффициент выполнения норм выработки (средне-статистические по предприятию).                                            В результате внедрения организацион-но-технических мероприятий трудоемкость годовой продукции (tобщ. сокращается на 4000 н/ч. По балансу рабочего времени полезный фонд времени по каждому рабочему составляет 2000 час., Кв.н. = 1,0. Условное высвобождение численности составит:   4000 D Ч = ¾¾¾¾¾ = 2 чел       2000 × 1,0
  3   Снижение трудоемкости производства единицы продукции (услуги) в процентах.                        t шт.2 а = 100 × ( 1 - ¾¾¾¾¾ )                        tшт.1 где tшт.2 - трудоемкость после внедрения              мероприятия, tшт.1 - трудоемкость до внедрения     мероприятия.   Используя исходные данные в примерах п.п. 1-3, снижение трудоемкости (в %) составит:                    3 а=100 × ( 1 - ¾¾ ) = 25%                   4  
4 Прирост производительности труда (выработки) (в %) на основе снижения трудоемкости.           100 × а D ПТ = ¾¾¾¾            100 - а где а - снижение трудоемкости (в %).   При условии снижения трудоемкости на 25% производительность труда (выработка) возрастает:          100 × 25 D ПТ = ¾¾¾¾ = 33,3%            100 - 25
5 Увеличение производительности труда (выработки) в абсолютном выражении (шт., тыс. руб. и т.п.) за счет снижения трудоемкости.          Fном                 Fном D В = ¾¾¾¾ - ¾¾¾¾¾           tшт2                   tшт1 где  Fном  - номинальный фонд времени 1 рабочего (смену, месяц, год). При условии, если номинальный фонд времени составляет за год 24 2400 часов, а tшт1 = 4 час., tшт2 = 3 час., то увеличение выработки составит:      2400 2400 D В = ¾¾ - ¾¾ = 800 - 600 = 200 ед.          3    4
6 Относительное (условное) высвобождение численности рабочих за счет увеличения использования рабочего времени основных рабочих.                                  Fпол. до внед. D Ч = Ч исх × ( 1 - ¾¾¾¾¾¾¾¾ )                               Fпол. после внедр. где Чисх - исходная численность основных ра-            бочих, рассчитанная по формуле:           О реал. после внедр. Ч исх. = ¾¾¾¾¾¾¾                 Вср. до внедр. Внедрение организационных мероприятий улучшает обслуживание рабочих мест основных рабочих. В результате полезный фонд времени каждого рабочего возрастет с 1820 часов до 1850 часов. Выработка продукции на 1-го рабочего до внедрения мероприятия составляла 16 д.ед. годовой объем производства после внедрения возрастет и составит 320 д.ед.
    F пол. “до” и “полсле” внедрения - полезный фонд времени 1-го рабочего “до” и “после” внедрения организационно-технических мероприятий:          Ч до внедр. × Роб. Ч исх. = ¾¾¾¾¾¾                 100 где Ч до внедр. - численность работ до внедрения мероприятия, Роб.- рост объема производства в результате внедрения мероприятия.   Тогда относительная экономия численности рабочих составит:         3200           1820 D Ч = ¾¾¾ × ( 1 - ¾¾¾ ) = 200 × 0,02=           16              1850    4 чел.
  7   Прирост производительности труда в результате экономии численности работающих.                           D Ч× 100 D ПТ = ¾¾¾¾¾           Чисх - D Ч где D Ч - экономия численности работающих, Чисх - исходная численность, исчисления на объем производства после внедрения мероприятия.              Если исходная численность составляет 20 чел., а экономия численности - 4 чел., то прирост производительности труда составит:            4 × 100 DПТ = ¾¾¾¾ = 25%            20 - 4
  8   Прирост производительности труда в результате сокращения непроизводительных затрат рабочего времени.                             Т потерь DПТ = ¾¾¾¾¾ × 100             Т оп.ф где Т потерь - непроизводственные потери рабочего времени (по результатам) (мин.),      Т оп.ср. - оперативный фонд рабочего времени (мин.).   В результате ФРД выявлены непроизводительные потери рабочего времени в размере 18 минут. В результате орг.-тех. мероприятий непроизводительные потери будут ликвидированы. Прирост производительности труда составит:           18 DПТ = ¾¾ × 100 = 5,9 %          304  
  9   Прирост производительности труда (выработки) в (%) за счет увеличения продолжительности фазы устойчивой работоспособности в результате улучшения условий труда.           Рпосле внедр. - Р до внедр. DПТ = (¾¾¾¾¾¾¾¾¾ ) × 100 × Кпопр.                   Р до внедр. + 1   где Р “до” и ”после” внедрения - уд. вес дли-      тельности фазы устойчивой работо-      способности,   К попр. - поправ. коэффициент, учитываю-                 щий функциональное состояние                 человека ( » 0,20)   Удельный вес устойчивой работоспособности в фонде полезного времени работника до внедрения мероприятия составляет 0,6, после внедрения – 0,7%. Тогда прирост производительности труда составит:                0,7-0,6 DПТ = (¾¾¾¾¾)× 100 × 0,2 = 1,25%                0,6+1
  10   Общий прирост производительности труда в целом по нескольким орг.-тех. мероприятиям.                               n             å DЧ × 100 DПТобщ = ¾¾¾¾¾                      n             Чисх - åDЧ                           где åDЧ - сумма относительной экономии               численности работающих по               всем мероприятиям;    n - количество мероприятий.       Проектом предусмотрены три орг.-тех. мероприятий, в результате которых ожидается относительное высвобождение численности  DЧ1= 1,5 чел., DЧ2 = 2,2 чел., DЧ3 =1,3 чел. Исходная численность составляет 200 человек, тогда:             (1,5 + 2,2 + 1,3) × 100 DПТобщ = ¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾ = 2,6%              200 - (1,5 + 2,2 + 1,3)  
  11   Экономия за счет уменьшения затрат на заработную плату в результате относительного высвобождения основных рабочих-сдельщиков (руб./год).                                                         Уз.д. Э з/пл.сдельн [(tшт1 × Сч1 - tшт2 × Сч2 ) × ( 1 + ¾¾) ×                                                         100     Уос × (1+ ¾¾)] N год    100   где tшт1, tшт2 - трудоемкость изготовления еди                    ницы изделия (услуги) “до” и                ”после” внедрения мероприятия,   Сч1, Сч2 - средняя часовая оплата труда;   Уз.д. -уровень зарплаты дополнительно             % к ОСП з/п.;    Уос - уровень отчислений на единый социальный налог,     Nгод - годовая программа (шт.)                    В результате внедрения мероприятий трудоемкость изготовления единицы продукции сократится с 3,4 до 2,8 часа. Средняя часовая ставка снизилась с  570 д.ед. до 550 д.ед. Уровень дополнит. з/пл. составляет 8%, отчислений на социальные нужды - 40%. Годовая программа 15000 шт. Экономия затрат на заработную плату составит:     Эз/пл.сд. = [ ( 3,4 × 570 - 2,8 × 550) ×         8           26,3 × (1+ ¾¾ ) × ( 1 + ¾¾)] 15000 »       100         100          » 8800 т.д. ед.                                                           
  12   Экономия за счет уменьшения затрат на заработную плату в результате высвобождения вспомогательных рабочих и др. рабочих, оплачиваемых повременно.                                                    Уос Эз/пл. = [ DЧповр × 3 мес. × ( 1 + ¾¾)] × 12                                                  100   где D Ч повр - уменьшение численности                 рабочих-повременщиков,   3 мес. - средний заработок за месяц                1 рабочего,   Уос - уровень отчисления на единый социальный налог.   За счет совмещения функций предусмотрено сокращение численности вспомогательных рабочих-повременщиков на 2 человек. Средняя заработная плата в месяц составляет 200 д.ед. Тогда, экономия затрат на зарплату рабочих-повременщиков составит:                                      26,3 Эз/пл.повр = [ 2 × 200 × ( 1 + ¾¾)] × 12 = 6720 д.е                                    100      
13 Увеличение объема производства за счет общего прироста производительности труда в результате внедрения орг.-тех. мероприятий.        Опр.базисн. × DПТ%общ. Опр. = ¾¾¾¾¾¾¾¾ + Опр.базисн.                              100 где Опр.базисн. - объем производства базисный                      (до внедр. меропр.), DПТобщ. - прирост производительности                 труда за счет проектируемых                 мероприятий.   До внедрения мероприятий годовой объем производства составляет 1000 д.ед. Прирост производительности труда - 7%. Тогда объем производства после внедрения составит:             1000 × 7 Опр. = ¾¾¾¾¾ + 1000 = 1070д.ед.                 100  
14 Экономия в результате относительного сокращения условно-постоянных расходов.                Э усл.пост × (D Ор. - D З усл.пост.) Э усл.пост = ¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾                           100 где Э усл.пост. - сумма условно-постоянных                        расходов в фактической смете расходов,   D О р. - прирост объема услуг ( в %),   D З усл. пост. - прирост условно-постоян-                               ных расходов (в %).   В смете затрат сумма условно-постоянных расходов до внедрения мероприятий составляет 240 д.ед. В результате внедрения мероприятия ожидается рост объема производства на 7%, а условно постоянные расходы возрастут только на 1%.                240 × (7-1) З усл. пост. = ¾¾¾¾¾ = 14,4 д.ед.                       100  
  15   Экономия в связи с сокращением амортизационных отчислений в себестоимости единицы услуг при более полной загрузке оборудования.             А1 А2 Эам. = ( ¾¾ - ¾¾ ) × N2             N1  N2 где А1 и А2 - суммы амортизационных                отчислений на основные фонды      “до” и ”после” внедрения,           N1 и N2 - программа производства (в натур.            выражен.) “до” и “после”            внедрения мероприятия. За счет внедрения рациональной системы обслуживания оборудования ожидается, что программа производства возрастает с 10 тыс. изд. до 12 тыс. изд., стоимость основных фондов и амортизац. отчислений останутся неизменными = 6 тыс. д.ед.            6        6 Эам. = ( ¾¾ - ¾¾) × 12 = (0,6-0,5) × 12           10       12 = 1,2 тыс. д. ед.                        
  16   Экономия за счет изменения нормы расхода материалов и цен на них.   Эм = [ ( Нм1 × Цм1 - Нм2 × Ц2) ] × N2 где Нм1 , Нм2  - нормы расхода материала на                  изготовление единицы изделия “до” и “после” внедрения мероприятия, Ц12 - цены на используемые материалы “до” и “после” внедрения меро­приятий, N2 - годовой выпуск продукции (в натуральном выражении).                               В результате внедрения проектируемых мероприятий ожидается снижение норм расхода смазочных материалов с 2 до 1,5 кг. и возникает возможность применения более дешевых смазочных материалов с 40 до 30 тыс. д.ед. Годовая программа 1000 ед. Экономия материалов составит: Эм = ( 2 × 40 - 1,5 × 30 ) × 1000 = (80 -45) × 1000 = =35000 д. ед.
17 Годовая экономия за счет внедрения орг.-тех. мероприятий. Эгод = Э з/пл. + Э усл.пост. +Эам. + Эм + Эпроч. или Эгод = (С1 -С2) × N2 год.    
  18   Изменение суммы затрат на 1 руб.            Сбаз - Эгод Эруб. 2 = ¾¾¾¾                Ореал где Обаз. - себестоимость общей реализации в баз. период (до внедрения мероприятия),   Эгод - сумма годовой экономии от проектирования мероприятия,   Ореал  -объем реализации после                внедрения мероприятия.    
  19   Экономический эффект от внедрения проектирования мероприятия.     Ээ = (С12) ×N2- Ен × DК где С1 и С2 -себестоимость ед. проектирова-                    ния “до” и “после” внедрения,     Ен - коэффициент экономической эффективности (в условиях рыночной экономики равен 0,3),      D К - дополнительные кап. вложения по проектируемым мероприятиям,      N 2 - годовое количество производим. продукции услуг) после внедрения мероприятия.       
  20   Срок окупаемости проектируемого мероприятия.   DК Ток ¾¾¾¾¾ (С1 - С2) ×N2    

 

 

 


Дата добавления: 2021-06-02; просмотров: 128; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!