Показатели и характеристики элементов системы управления

№	Показатель	Алгоритм расчета
1	2	3
1	Уровень управляемости (Ку)	Ку =  , где Ун - норма управляемости; Уф - фактический уровень.
2	Занятость персонала в аппарате управления (Кз)	Кз =  , где АУП - численность аппарата управления; ППП - численность промышленно-производственного персонала.
3	Степень централизации функций (Кц)	Кц =  , где Рфц - количество принятых решений при выполнении данной функции на    верхних уровнях управления; Рф - общее количество принятых решений при выполнении данной   функции на всех уровнях управления.
4	Соотношение численности линейного и функционального персонала (Кс)	Кс =  , где АУПл - численность руководителей среднего звена в ОСУ; АУПф - численность работников всех функциональных служб.
5	Степень формализации труда работников (Кф)	Кф =  , где АУПн - численность работников, труд которых организован на основе         нормативной документации; АУП - общее число работников в ОСУ.
6	Уровень механизации и автоматизации труда работников (Км.а.)	К м.а =  , где Тм.а - количество управленческой техники и оргтехники (в стоимостном     выражении).
7	Эффективность труда в ОСУ (ПАУП)	ПАУП =  , где В - объем реализованной продукции (услуг) (в стоимостном выражении).
8	Экономичность труда в ОСУ (ЭАУП)	ЭАУП =  , где САУП - общая сумма затрат на управление; Собщ - общая сумма затрат на производство услуг.
9	Коэффициент целенаправленности ОСУ (КцОСУ)	КцОСУ =  , где АУПу , АУП - численность административно-управленческого персонала, занятого решением специальных проблем, и всего.
10	Показатели иерархичности управления: а) руководителей среднего звена б) функционального руководства	,  , где Ро - общая численность работающих в СУ; Нун - норма управляемости для руководителей низшего звена; С - сменность работы; Нус - средняя норма управляемости для руководителей высших ступеней; h - количество уровней; И - число исполнителей; hф - количество уровней функционального руководства.
11	Коэффициент полноты охвата функций управления (Ко.ф.)	Ко.ф =  , где Кф , Кн - количество работ, проводимых в аппарате управления фактически и по установленным положениям.
12	Коэффициент дублирования функций (Кд)	Кд =  , где Коз - количество работ, закрепленных за несколькими подразделениями; Кн - количество работ по утвержденным положениям.
13	Коэффициент глубины специализации управленческих работ (К r.c)	Кr.c =  , где Тр. проф - объем работ, профильных для данного подразделения; Тр - общая трудоемкость работ, выполняемых данным подразделением.
14	Коэффициент надежности системы управления (Кнад)	Кнад = , где Кн - количество нереализованных решений; Кобщ - общее количество решений, принятых в подразделении.
15	Коэффициент абсолютного использования информации (Ка.н)	Ка.н =  , где Iисп , Iвход - общее количество случаев использования документа (показателя) и общее количество имеющихся документов (показателей).
16	Коэффициент эффективного использования информации (Кэ.и)	Кэ.и = , где Iэ.исп - количество случаев эффективного использования документа      (показателя).
17	Коэффициент нарушений ритмичности управленческого цикла (Кн.р)	Кн.р =  , где Q - нормативное количество часов работы; Dg - ежедневное отклонение от нормативного объема работ.
18	Коэффициент качества выполнения управленческих функций (Ккур)	Ккур =  , где tпi - потери производственного времени в производственных подразделениях из-за несвоевременного или некачественного выполнения функций; m - число функций управления; n - число подразделений; Тсмi - сменный фонд времени в соответствующих производственных подразделениях.
19	Коэффициент оперативности управления (Ко)	Ко =  , где D1, D2, D3 - установленный срок исполнения для соответствующих               документов; К1, К2, К3 - отставание от принятого срока исполнения документов в днях d1, d2, d3 - удельный вес документов конкретного вида.
20	Коэффициент непрерывности информационных потоков (Кнур)	Кнур =  , где tу.нор , tу.факт - длительность управленческого цикла, рассчитанного по                сроку прохождения документа, нормативная и фактическая.
21	Коэффициент пропорциональности аппарата управления (Кпур)	Кпур =  , где tпер.ур - время перерывов в работе по вине смежных подразделений; Тур - общий фонд работ; n - число подразделений.
22	Коэффициент непрерывности аппарата управления (Кнури)	Кнури =  , где tпер.ур - время перерывов, зафиксированных в работе аппарата управления; Тур - трудоемкость управленческих работ по подразделениям.

Приложение В

Таблица 2

Мы поможем в написании ваших работ!