Для определения личностной направленности в настоящее время используется Ориентационная (ориентировочная) анкета, впервые опубликованная Б. Бассом в 1967 г.



Диагностический инструментарий.

 

Для изучения oрганизации рекреaционной и сoциальной эффективности программы ДОЛ определен круг диагнoстических метoдик, адаптирoванных и адекватнo oтвечающих задачам исследования. Их использoвание позвoляет установить три урoвня организации

сoциальной и рекреационной рабoты по прoграмме ДОЛ: высoкий, удовлетворительный, неудовлетворительный.

Критерии Показатели Инструментарий
Рекреац. Физическое благoполучие Кoличество несчастных случаев, повлекших за собой травмы; динамика оценки детьми своего сaмочувствия; Опросник САН
Рекреац. Психолoгическое благополучие Эмoциональный фoн во временном детском коллективе; динамика оценки детьми своего настроения Опросник САН
Рекреац. Сoциальное благополучие Динамика oценки детьми своей социaльной активности; направленность социaльного окружения (педагогов). Опрoсник САН, Ориентaционная анкета Б. Басса
Соц. Oрганизация временного детскoго коллектива Количество детей во временном кoллективе; уровень сплoченности коллектива; Наблюдение Методика А.Н. Лутошкина «Какой у нас коллектив»
Соц. Сoциализация детей в условиях ДОЛ Уровень социальной адаптированности; урoвень социальной активности; урoвень социальной автономности; уровень принятия нравственных норм. Метoдика изучения социализированности личнoсти учащегoся М.И. Рожкова

Высoкий уровень: oтсутствие вспышек инфекциoнных забoлеваний; oтсутствие несчастных случаев, повлекших за сoбой травмы; прoцент детей, получивших высокую эффективность оздоровления, свыше 85%; полoжительная динамика oценки детьми свoего самочувствия, активнoсти и настроения; высокий уровень сплоченности временного детскогo кoллектива к концу смены; полoжительную динамику уровней социальной адаптированности, активности и автoномности детей; а тaкже урoвня принятия нрaвственных норм.

 

Удовлетворительный уровень: количество несчaстных случаев, пoвлекших за собой травмы, не более чем у 5% детей; пoложительная динамикa oценки детьми своего самочувствия, aктивности и нaстроения (рост в пределах от 0,01 до 0,10 балла); средний уровень сплoченности временного детского коллективa к концу смены; положительная динамика уровней социальной адаптировaнности, активности и автономности детей, а также уровня принятия нрaвственных нoрм;

 

Неудoвлетворительный уровень: кoличество несчaстных случаев, пoвлекших за сoбой трaвмы, свыше чем у 5% детей; прoцент детей; oтрицательная динaмика oценки детьми своего самoчувствия, aктивности и нaстроения (снижение ниже 0,09 балла); низкий уровень сплoченности временного детскогo коллектива к кoнцу смены; отрицательная динaмика уровней социальной адaптированности, активности и автонoмности детей; а также уровня принятия нравственных нoрм;

Опросник САН Используется для оценки самочувствия, активности и настроения.

 

Цель: определяется, насколько благоприятно состояние самочувствия, активности, настроения респондента.

 

Описание методики: опросник состоит из 30 пар противоположных характеристик, по которым испытуемого просят оценить свое состояние. Каждая пара представляет собой шкалу, на которой испытуемый отмечает степень актуализации той или иной характеристики своего состояния.

 

Обработка и оценка результатов: при подсчете крайняя степень выраженности негативного полюса пары оценивается в один балл, а крайняя степень выраженности позитивного полюса пары в семь баллов. При этом нужно учитывать, что полюса шкал постоянно меняются, но положительные состояния всегда получают высокие баллы, а отрицательные - низкие. Полученные баллы группируются в соответствии с ключом в три категории и подсчитывается количество баллов по каждой из них.

Самочувствие (сумма баллов по шкалам): 1, 2, 7, 8, 13, 14, 19, 20, 25, 26. Активность (сумма баллов по шкалам): 3, 4, 9, 10, 15, 16, 21, 22, 27,28. Настроение (сумма баллов по шкалам): 5, 6, 11, 12, 17, 18, 23, 24, 29, 30.

 

Полученные результаты по каждой категории делятся на 10. Средний балл шкалы равен 4 Оценки, превышающие 4 балла, говорят о благоприятном состоянии испытуемого, оценки ниже четырех свидетельствуют об обратном. Нормальные оценки состояния лежат в диапазоне 5,0 - 5,5 баллов. Следует учесть, что при анализе функционального состояния важны не только значения отдельных его показателей, но и их соотношение.

 

Инструкция: Вам предлагается описать свое состояние, которое вы испытываете в настоящий момент, с помощью таблицы, состоящей из 30 полярных признаков. Вы должны в каждой паре выбрать ту характеристику, которая наиболее точно описывает Ваше состояние и отметить цифру, которая соответствует степени (силе) выраженности данной характеристики.

 

1. Самочувствие хорошее 3210123 Самочувствие плохое

2. Чувствую себя сильным 3210123 Чувствую себя слабым

3. Пассивный 3210123 Активный

4. Малоподвижный 3210123 Подвижный

5. Веселый 3210123 Грустный

6. Хорошее настроение 3210123 Плохое настроение

7. Работоспособный 3210123 Разбитый

8. Полный сил 3210123 Обессиленный

9. Медлительный 3210123 Быстрый

10. Бездеятельный 3210123 Деятельный

11. Счастливый 3210123 Несчастный

12. Жизнерадостный 3210123 Мрачный

13.Напряженный 3210123 Расслабленный

14.Здоровый 3210123 Больной

15. Безучастный 3210123 Увлеченный

16. Равнодушный 3210123 Взволнованный

17. Восторженный 3210123 Унылый

18. Радостный 3210123 Печальный

19. Отдохнувший 3210123 Усталый

20. Свежий 3210123 Изнуренный

21. Сонливый 3210123 Возбужденный

22. Желание отдохнуть 3210123 Желание работать

23. Спокойный 3210123 Озабоченный

24. Оптимистичный 3210123 Пессимистичный

25. Выносливый 3210123 Утомляемый

26. Бодрый 3210123 Вялый

27. Соображать трудно 3210123 Соображать легко

28. Рассеянный 3210123 Внимательный

29. Полный надежд 3210123 Разочарованный

30. Довольный 3210123 Недовольный

Для определения личностной направленности в настоящее время используется Ориентационная (ориентировочная) анкета, впервые опубликованная Б. Бассом в 1967 г.

 

Анкета состоит из 27 пунктов-суждений, по каждому из которых возможны три варианта ответов, соответствующие трем видам направленности личности. Респондент должен выбрать один ответ, который в наибольшей степени выражает его мнение или соответствует реальности, и еще один, который, наоборот, наиболее далек от его мнения или же наименее соответствует реальности. Ответ "наиболее" получает 2 балла, "наименее" – О, оставшийся невыбранным – 1 балл. Баллы, набранные по всем 27 пунктам, суммируются для каждого вида направленности отдельно.

 

С помощью методики выявляются следующие направленности:

 

1. Направленность на себя (Я) – ориентация на прямое вознаграждение и удовлетворение безотносительно работы и сотрудников, агрессивность в достижении статуса, властность, склонность к соперничеству, раздражительность, тревожность, интровертированность.

 

2. Направленность на общение (О)– стремление при любых условиях поддерживать отношения с людьми, ориентация на совместную деятельность, но часто в ущерб выполнению конкретных заданий или оказанию искренней помощи людям, ориентация на социальное одобрение, зависимость от группы, потребность в привязанности и эмоциональных отношениях с людьми.

 

3. Направленность на дело (Д)– заинтересованность в решении деловых проблем, выполнение работы как можно лучше, ориентация на деловое сотрудничество, способность отстаивать в интересах дела собственное мнение, которое полезно для достижения общей цели.

 

Инструкция: "Опросный лист состоит из 27 пунктов. По каждому из них возможны три варианта ответов: А, Б, В.

 

1. Из ответов на каждый из пунктов выберите тот, который лучше всего выражает Вашу точку зрения по данному вопросу. Возможно, что какие-то из вариантов ответов покажутся Вам равноценными. Тем не менее, мы просим Вас отобрать из них только один, а именно тот, который в наибольшей степени отвечает Вашему мнению и более всего ценен для Вас.

 

Букву, которой обозначен ответ (А, Б, В), напишите на листе для записи ответов рядом с номером соответствующего пункта (1-27) под рубрикой "больше всего".

 

2. Затем из ответов на каждый из пунктов выберите тот, который дальше всего отстоит от Вашей точки зрения, наименее для Вас ценен. Букву, которой обозначен ответ, вновь напишите на листе для записи ответов рядом с номером соответствующего пункта, в столбце под рубрикой "меньше всего".

 

3. Таким образом, для ответа на каждый из вопросов Вы используете две буквы, которые и запишите в соответствующие столбцы. Остальные ответы нигде не записываются.

 

Старайтесь быть максимально правдивым. Среди вариантов ответа нет "хороших" или "плохих", поэтому не старайтесь угадать, какой из ответов является "правильным" или "лучшим" для Вас.

 

 

ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ

 

 

1. Наибольшее удовлетворение я получаю от:

 

А. Одобрения моей работы;

Б. Сознания того, что работа сделана хорошо;

В. Сознания того, что меня окружают друзья.

 

 

2. Если бы я играл в футбол (волейбол, баскетбол), то я хотел бы быть:

 

А. Тренером, который разрабатывает тактику игры;

Б. Известным игроком;

В. Выбранным капитаном команды.

 

3. По-моему, лучшим педагогом является тот, кто:

 

А. Проявляет интерес к учащимся и к каждому имеет индивидуальный подход;

Б. Вызывает интерес к предмету так, что учащиеся с удовольствием углубляют свои знания в этом предмете;

В. Создает в коллективе такую атмосферу, при которой никто не боится высказать свое мнение.

 

4. Мне нравится, когда люди:

 

А. Радуются выполненной работе;

Б. С удовольствием работают в коллективе;

В. Стремятся выполнить свою работу лучше других.

 

5. Я хотел бы, чтобы мои друзья:

 

А. Были отзывчивы и помогали людям, когда для этого представляются возможности;

Б. Были верны и преданы мне;

В. Были умными и интересными людьми.

 

6. Лучшими друзьями я считаю тех:

 

А. С кем складываются хорошие взаимоотношения;

Б. На кого всегда можно положиться;

В. Кто может многого достичь в жизни.

 

7. Больше всего я не люблю:

 

А. Когда у меня что-то не получается;

Б. Когда портятся отношения с товарищами;

В. Когда меня критикуют.

 

8. По-моему, хуже всего, когда педагог:

 

А. Не скрывает, что некоторые учащиеся ему несимпатичны, насмехается и подшучивает над ними;

Б. Вызывает дух соперничества в коллективе;

В. Недостаточно хорошо знает свой предмет.

 

9. В детстве мне больше всего нравилось:

 

А. Проводить время с друзьями;

Б. Ощущение выполненных дел;

В. Когда меня за что-нибудь хвалили.

 

10. Я хотел бы быть похожим на тех, кто:

 

А. Добился успеха в жизни;

Б. По-настоящему увлечен своим делом;

В. Отличается дружелюбием и доброжелательностью.

 

 

11. В первую очередь школа должна:

 

А. Научить решать задачи, которые ставит жизнь;

Б. Развивать прежде всего индивидуальные способности

ученика;

В. Воспитывать качества, помогающие взаимодействовать с

людьми.

 

12. Если бы у меня было больше свободного времени, охотнее всего я использовал бы его:

 

А. Для общения с друзьями;

Б. Для отдыха и развлечений;

В. Для своих любимых дел и самообразования.

 

13. Наибольших успехов я добиваюсь, когда:

 

А. Работаю с людьми, которые мне симпатичны;

Б. У меня интересная работа;

В. Мои усилия хорошо вознаграждаются.

 

14. Я люблю, когда:

 

А. Другие люди меня ценят;

Б. Испытывать удовлетворение от выполненной работы;

В. Приятно провожу время с друзьями.

 

15. Если бы обо мне решили написать в газете, мне бы хотелось, чтобы:

 

А. Рассказали о каком-либо интересном деле, связанным с учебой, работой, спортом и т.п., в котором мне довелось участвовать.

Б. Написали о моей деятельности;

В. Обязательно рассказали о коллективе, в котором я работаю.

 

16. Лучше всего я учусь, если преподаватель:

 

А. Имеет ко мне индивидуальный подход;

Б. Сумеет вызвать у меня интерес к предмету;

В. Устраивает коллективные обсуждения изучаемых проблем.

 

17. Для меня нет ничего хуже, чем:

 

А. Оскорбление личного достоинства;

Б. Неудача при выполнении важного дела;

В. Потеря друзей.

 

18. Больше всего я ценю:

 

А. Успех;

Б. Возможности хорошей совместной работы;

В. Здравый практичный ум и смекалку.

 

19. Я не люблю людей, которые:

А. Считают себя хуже других;

Б. Часто ссорятся и конфликтуют;

В. Возражают против всего нового.

 

20. Приятно, когда:

 

А. Работаешь над важным для всех делом;

Б. Имеешь много друзей;

В. Вызываешь восхищение и всем нравишься.

 

21. По-моему, в первую очередь руководитель должен быть:

 

А. Доступным;

Б. Авторитетным;

В. Требовательным.

 

22. В свободное время я охотно прочитал бы книги:

 

А. О том, как заводить друзей и поддерживать хорошие отношения с людьми;

Б. О жизни знаменитых и интересных людей;

В. О последних достижениях науки и техники.

 

23. Если бы у меня были способности к музыке, я предпочел бы быть:

 

А. Дирижером;

Б. Композитором;

В. Солистом.

 

24. Мне бы хотелось:

 

А. Придумать интересный конкурс;

Б. Победить в конкурсе;

В. Организовать конкурс и руководить им.

 

25. Для меня важнее всего знать:

 

А. Что я хочу сделать;

Б. Как достичь цели;

В. Как организовать людей для достижения цели.

 

26. Человек должен стремиться к тому, чтобы:

 

А. Другие были им довольны;

Б. Прежде всего выполнить свою задачу;

В. Его не нужно было упрекать за выполненную работу.

 

27. Лучше всего я отдыхаю в свободное время:

 

А. В общении с друзьями;

Б. Просматривая развлекательные фильмы;

В. Занимаясь своим любимым делом.


Дата добавления: 2020-12-12; просмотров: 151; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!