Статья 14. Право профессионального союза на содействие занятости
1. Профсоюзы вправе принимать участие в разработке государственных программ занятости, предлагать меры по социальной защите членов профсоюзов, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, осуществлять контроль занятости и соблюдения законодательства в области занятости, проводят совместные консультации по этим проблемам с работодателями, а также с органами государственной власти.
2. Ликвидация предприятия, организации, учреждения их подразделений, изменение формы собственности или организационно-правовой формы, полное или частичное приостановление производства (работы), влекущие за собой сокращение количества рабочих мест или ухудшение условий труда, могут осуществляться только после предварительного уведомления (не менее чем за три месяца) соответствующих профсоюзов и проведения с ними переговоров о соблюдении прав и интересов членов профсоюза.
3. Профсоюзы имеют право вносить на рассмотрение органов местного самоуправления предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников.
4. Расторжение трудового договора с работником - членом профсоюза по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным законом, производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 410 Трудового кодекса Луганской Народной Республики.
|
|
|
Статья 15. Право профессионального союза, первичных (объединенных) организаций профсоюзов на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль их выполнения
1. Профсоюзы, их объединения, первичные профсоюзные организации, объединенные организации профсоюзов и их органы имеют право на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений и коллективных договоров от имени работников в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики.
Представительство профсоюзов на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений от имени работников на государственном, отраслевом или территориальном уровнях определяется их статусом в соответствии со статьей 7 настоящего Закона. В случае если в организации действует несколько первичных организаций разных профсоюзов, их представительство в коллективных переговорах, заключении коллективных договоров определяется с учетом количества представляемых членов профсоюза.
Профсоюзы и их органы ведут коллективные переговоры, заключают республиканское (генеральное), отраслевые, территориальные соглашения и коллективные договоры от имени работников в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики.
|
|
|
Представительство профсоюзов для заключения генерального и республиканского соглашения от имени работников имеет право Федерация профсоюзов Луганской Народной Республики.
Представительство профсоюзов для заключения отраслевых (территориальных) соглашений от имени работников имеют право общереспубликанские (территориальные) профсоюзы.
Представительство профсоюзов для заключения коллективных договоров имеют право первичные профсоюзные организации, объединенные организации профсоюзов действующие непосредственно на предприятиях, в организациях, учреждениях.
2. Работодатели, их объединения (союзы) обязаны вести коллективные переговоры с профсоюзами, их объединениями по социально-трудовым вопросам, а также по вопросам заключения коллективных договоров, соглашений, если они выступают инициаторами таких переговоров, и заключать коллективные договоры, соглашения на согласованных сторонами условиях.
Органы государственной власти и органы местного самоуправления обязаны вести переговоры с профсоюзами, их объединениями по социально-трудовым вопросам, а также по вопросам заключения соглашений, если профсоюзы, их объединения выступают инициаторами таких переговоров, и заключать соглашения на согласованных сторонами условиях.
|
|
|
3. Профсоюзные организации, их объединения вправе осуществлять контроль выполнения коллективных договоров, соглашений.
В случае нарушения работодателями, их объединениями (союзами), органами государственной власти и органами местного самоуправления условий коллективного договора, соглашения профсоюзные организации, их объединения вправе направлять им представление об устранении этих нарушений, которое рассматривается в недельный срок. В случае отказа устранить эти нарушения или не достижения соглашения в указанный срок разногласия рассматриваются в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики.
Дата добавления: 2020-01-07; просмотров: 164; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!