Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1342 | Руководители служб в сфере здравоохранения |
| ОКПДТР | 214895 | Директор по экономике |
| ОКСО | 5.38.03.02 | Экономика |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.04 | Государственное и муниципальное управление |
Трудовая функция
| Наименование | Организация планирования деятельности медицинской организации | Код | D/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||
| Трудовые действия | Стратегическое планирование экономического развития медицинской организации | ||
| Планирование экономических показателей деятельности подразделений медицинской организации | |||
| Составление предусмотренных плановых документов (план финансово-хозяйственной деятельности, смета, бизнес-план) | |||
| Расчет нормативов финансовых затрат и объемных показателей в целях формирования государственного (муниципального) задания | |||
| Организация расчета себестоимости медицинских услуг | |||
| Необходимые умения | Планировать деятельность подразделений медицинской организации | ||
| Составлять планы финансово-хозяйственной деятельности, сметы, бизнес-планы) | |||
| Проводить бюджетирование | |||
| Необходимые знания
| Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную сферу здравоохранения | ||
| Принципы и методы экономического анализа и планирования | |||
| Порядок составления планово-учетной документации | |||
| Основы финансово-экономического анализа и экономического планирования | |||
| Основы ценообразования в здравоохранении | |||
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Организация финансово-экономической деятельности медицинской организации | Код | D/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||
| Трудовые действия | Руководство работой по экономическому обеспечению деятельности медицинской организации | ||
| Разработка мер по повышению экономической эффективности деятельности медицинской организации и ее структурных подразделений | |||
| Контроль за выполнением государственного (муниципального) задания, объемов медицинской помощи, установленных в системе обязательного медицинского страхования | |||
| Организация оказания платных медицинских услуг | |||
| Организация управленческого учета в медицинской организации | |||
| Организация ценообразования на медицинские услуги | |||
| Формирование маркетинговой политики | |||
| Организация материального стимулирования работников | |||
| Взаимодействие с финансовыми органами, со страховыми и кредитными организациями | |||
| Организация нормирования труда | |||
| Разработка и реализация кредитной политики – организация привлечения заемных средств | |||
| Необходимые умения
| Применять навыки эффективного управления материальными, финансовыми и кадровыми ресурсами | ||
| Разрабатывать меры, направленные на повышение эффективности и достижения целевых показателей | |||
| Формировать отчеты, аналитические материалы о результатах финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации | |||
| Управлять затратами структурных подразделений и медицинской организации | |||
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты, регулирующие сферу здравоохранения и медицинского страхования, деятельность страховых и кредитных организаций | ||
| Гражданское законодательство | |||
| Правила оказания платных медицинских услуг | |||
| Основы бухгалтерского учета | |||
| Порядок формирования тарифов и подушевых нормативов в системе обязательного медицинского страхования | |||
| Основы маркетинга, правила проведения маркетинговых исследований рынка потребителей медицинских услуг | |||
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
|
|
|
| Наименование | Анализ эффективности деятельности медицинской организации | Код | D/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||
| Трудовые действия | Формирование системы показателей, характеризующих деятельность медицинской организации | ||
| Анализ финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации и ее подразделений | |||
| Определение экономической эффективности деятельности медицинской организации, ее структурных подразделений и работников | |||
| Организация отчетности по финансово-экономическим вопросам (кроме бухгалтерской) | |||
| Необходимые умения | Применять навыки проведения экономического анализа | ||
| Формировать отчеты, аналитические материалы о результатах финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации | |||
| Интерпретировать результаты экономического анализа в целях принятия управленческих решений | |||
| Необходимые знания
| Нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную сферу деятельности медицинских организаций | ||
| Налоговое законодательство | |||
| Основы бухгалтерского учета | |||
| Порядок разработки планов хозяйственной, финансовой и производственной деятельности учреждения здравоохранения | |||
| Основы финансово-экономического анализа и экономического планирования | |||
| Отчетная финансово-экономической документации | |||
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд медицинской организации | Код | D/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||
| Трудовые действия | Организация материально-технического обеспечения медицинской организации |
| Организация работы контрактной службы и закупочной деятельности в медицинской организации | |
| Разработкой мероприятий по эффективному использованию материальных и финансовых ресурсов | |
| Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности закупочных комиссий | |
| Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание сроков выполнения договорных обязательств | |
| Необходимые умения | Обосновывать начальную (максимальную) цену закупки |
| Описывать объект закупки | |
| Использовать порядок деятельности контрактной службы | |
| Применять навыки учета экономических показателей результатов производственной деятельности медицинской организации и её подразделений, а также учета заключенных договоров | |
| Необходимые знания | Нормативные правовые акты, регулирующие сферу здравоохранения и государственных (муниципальных) закупок |
| Порядок составления закупочной документации | |
| Правила формирования планов закупок и планов графиков закупок | |
| Основы финансового анализа и экономического планирования | |
| Основы маркетинга, правила проведения маркетинговых исследований рынка поставщиков товаров, работ, услуг | |
| Другие характеристики | - |
Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Управление медицинской организацией | Код | F | Уровень квалификации | 8 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||
| Возможные наименования должностей, профессий | Директор, заведующий, управляющий, начальник медицинской организации |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование –специалитет при наличии магистратуры по направлениям «Экономика», «Юриспруденция» «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» |
| Требования к опыту практической работы | Стаж работы в должности заместителя руководителя медицинской организации не менее трех лет или не менее двух лет работы в органах исполнительной власти в сфере здравоохранения |
| Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации |
| Другие характеристики | С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий: - дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации); - стажировка; - использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательный портал и вебинары); - тренинги в симуляционных центрах; - участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах Соблюдение врачебной тайны, принципов этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами Соблюдение нормативных правовых актов в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи |
Дополнительные характеристики:
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1120 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
| ЕКС | - | Президент, директор, заведующий, управляющий, начальник медицинской организации |
| ОКПДТР | 21495 | Директор (начальник, управляющий) предприятия |
| ОКСО[9] | 5.38.03.04 | Государственное и муниципальное управление |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.01 | Экономика | |
| 5.40.00.00 | Юриспруденция |
Трудовая функция
| Наименование | Стратегическое планирование и прогнозирование деятельности медицинской организации | Код | F/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||
| Трудовые действия | Оценка внутренней среды медицинской организации и планирование деятельности медицинской организации, утверждение перечня и установление значений целевых показателей деятельности медицинской организации |
| Оценка внешней среды медицинской организации | |
| Принятие управленческих решений по совершенствованию деятельности медицинской организации | |
| Руководство разработкой и утверждение организационно-распорядительных документов медицинской организации, необходимых для эффективного функционирования медицинской организации | |
| Организация и руководство экспертно-аналитической деятельностью, направленной на реализацию стратегического развития медицинской организации | |
| Организация сбора информации, значимой для контроля эффективности процессов достижения результатов | |
| Контроль над выполнением планов и программ, достижением целевых значений показателей медицинской организации | |
| Оценка и управление рисками, связанными с эффективным функционированием медицинской организации | |
| Необходимые умения | Разрабатывать планы и программы деятельности организации, формировать систему показателей деятельности медицинской организации |
| Организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировку задач, определять приоритеты | |
| Оценивать эффективность деятельности медицинской организации, вырабатывать варианты управленческих решений и оценивать риски, связанные с их реализацией | |
| Руководить разработкой и утверждать организационно-распорядительные документы медицинской организации, необходимых для эффективного функционирования медицинской организации | |
| Необходимые знания | Законодательство в сфере охраны здоровья и нормативные правовые акты, определяющие деятельность медицинских организаций |
| Управленческий учет в медицинской организации | |
| Менеджмент в здравоохранении | |
| Теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления | |
| Основы финансового, бухгалтерского и статистического учета в медицинской организации | |
| Методы планирования, принципы, виды и структура планов | |
| Анализ и оценка показателей общественного здоровья и здравоохранения | |
| Основы информатизации | |
| Вопросы страхования в сфере здравоохранения | |
| Особенности бизнес-планирования в медицинской организации | |
| Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
| Порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров | |
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Управление ресурсами медицинской организации | Код | F/02.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||
| Трудовые действия | Принятие решений в области бюджетирования, доходов и расходов медицинской организации |
| Утверждение финансовых документов медицинской организации | |
| Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации | |
| Утверждение учетной политики медицинской организации | |
| Контроль расходования финансовых средств медицинской организации | |
| Принятие решений в области материально-технического обеспечения, в том числе по проведению закупок товаров и услуг для нужд медицинской организации | |
| Утверждение отчетов о деятельности медицинской организации | |
| Управление работниками медицинской организации | |
| Контроль соблюдения работниками медицинской организации или ее подразделения норм трудового законодательства Российской Федерации, требований охраны труда | |
| Обеспечение повышения квалификации работников медицинской организации | |
| Контроль обеспечения мер по защите и безопасности медицинских и персональных данных в медицинской организации | |
| Обеспечение коллективного договора в медицинской организации или локальных нормативных и правовых актов в области оплаты труда (трудовых отношений) работников организации | |
| Утверждение штатного расписания медицинской организации | |
| Необходимые умения | Планировать ресурсное обеспечение в медицинской организации (финансовые, технические и кадровые ресурсы) |
| Осуществлять отбор персонала при приеме на работу | |
| Использовать программные продукты для контроля расходования материально-технических и финансовых ресурсов медицинской организации | |
| Использовать информационно-телекоммуникационные технологии | |
| Необходимые знания | Законодательство в сфере охраны здоровья и нормативные правовые акты, определяющие деятельность медицинских организаций |
| Основы бюджетного и налогового законодательства Российской Федерации | |
| Основы законодательства Российской Федерации о государственных закупках | |
| Основы трудового, гражданского законодательства Российской Федерации | |
| Принципы бюджетирования и контроля расходов | |
| Теоретические основы управления персоналом, включая основы нормирования труда, оценки и мотивации персонала, организации оплаты и охраны труда | |
| Другие характеристики | - |
Трудовая функция
| Наименование | Взаимодействие с вышестоящими и партнерскими организациями | Код | F/03.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||
| Трудовые действия | Выстраивание деловых связей и организация сотрудничества с различными государственными, общественными, религиозными, коммерческими организациями |
| Представление медицинской организации в органах государственной власти и местного самоуправления, включая вышестоящую медицинскую организацию | |
| Предоставление в вышестоящую организацию планов и программ деятельности медицинской организации | |
| Предоставление в органы исполнительной власти в сфере здравоохранения отчетов о деятельности медицинской организации | |
| Взаимодействие с общественными организациями работников (профессиональными союзами, уполномоченными органами) в рамках социального партнерства | |
| Организация информирования населения о задачах и содержании деятельности медицинской организации и оказываемых медицинских услугах | |
| Необходимые умения | Проводить публичные выступления, в том числе пресс-конференции для средств массовой информации |
| Формировать отчеты, аналитические материалы о результатах деятельности медицинской организации | |
| Презентовать планы и программы медицинской организации в вышестоящих и партнерских организациях | |
| Организовать информационно-просвятительскую работу с населением о деятельности медицинской организации | |
| Необходимые знания | Законодательство в сфере охраны здоровья и нормативные правовые акты, определяющие деятельность медицинских организаций |
| Анализ и оценка показателей общественного здоровья и здравоохранения | |
| Основы деловой переписки | |
| Основы электронного документооборота | |
| Основы этики и психологии делового общения | |
| Другие характеристики | Соблюдение морально-этических норм и правил |
Трудовая функция
| Наименование | Обеспечение развития медицинской организации | Код | F/04.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||
|
|
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||
| Трудовые действия | Разработка и предоставление предложений по повышению эффективности (качества) деятельности медицинской организации | |||||
| Организация и обеспечение непрерывного медицинского образования для медицинского персонала, повышение квалификации всего персонала медицинского учреждения | ||||||
| Предоставление предложений по стратегии развития системы здравоохранения муниципального образования, субъекта Российской Федерации, Российской Федерации | ||||||
| Организация внедрения инноваций в деятельность медицинской организации, в том числе внедрения современных методов диагностики и лечения, информационных технологий и эффективных методов администрирования | ||||||
| Необходимые умения | Осуществлять стратегическое управление | |||||
| Осуществлять финансовое управление | ||||||
| Осуществлять общее управление | ||||||
| Осуществлять управление рисками | ||||||
| Осуществлять управление персоналом | ||||||
| Осуществлять управление информационными ресурсами | ||||||
| Осуществлять управление качеством услуг | ||||||
| Необходимые знания | Законодательство в сфере охраны здоровья и нормативные правовые акты, определяющие деятельность медицинских организаций | |||||
| Анализ и оценка показателей общественного здоровья и здравоохранения | ||||||
| Основы страхования в сфере здравоохранения | ||||||
| Современные методы охраны здоровья населения | ||||||
| Организация медицинской помощи за рубежом | ||||||
| Основы стратегического планирования и бизнес-планирования | ||||||
| Другие характеристики | - | |||||
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 93; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!