По случаю потери кормильца право на возмещение вреда заявили: сын умершего 15 лет, дочь 24 лет, работающая супруга. Кто имеет право на возмещение вреда и до какого возраста:
1)все члены семьи бессрочно
2)только дети до достижения ими 25 лет
3)*сын умершего до достижения им 18 лет
4)никто из членов семьи не имеет права на возмещение вреда
Лечебно-профилактическое учреждение (ЛПУ) 22.02.2004 г. подписало договор аренды части его помещения с ООО “Эскулап”, которое занимается торговлей лекарственными средствами. В договоре аренды указывался размер арендного платежа (10 000 р. в месяц) и порядок его внесения (ежемесячно). Однако спустя 6 месяцев со дня подписания договора ООО перестало выплачивать арендную плату. 30.11.2004 г. руководитель ЛПУ подал иск в арбитражный суд о досрочном расторжении договора аренды. Какое решение примет суд?
1)иск будет удовлетворен
2)иск не будет удовлетворен, т.к. договор аренды не предполагает досрочного расторжения
3)*иск не будет удовлетворен, т.к. арендодатель до обращения в суд не обращался с письменным предупреждением к арендатору
4)иск не будет удовлетворен, т.к. истек срок исковой давности
Укажите возраст наступления полной гражданско-правовой ответственности:
С 14 лет
2)*с 18 лет
3)с 16 лет
4)с 21 года
43.С какого возраста наступает частичная гражданско-правовая ответственность:
1)с 18 лет
2)*с 14 лет
3)с 16 лет
4)с 15 лет
Полная гражданская дееспособность возникает у лица:
1)с 16 лет
2)*с 18 лет
3)с 14 лет
4)с момента рождения
Учредительным документом юридического лица признаются:
1)*устав
|
|
|
2)свидетельство о регистрации
3)заявление
4)патент
46.Право собственности:
1)действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей
2)соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей
3)обязательство одного лица (должника) совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.д.
4)*владение, пользование и распоряжение имуществом
47.Освобождает ли возмещение ущерба в порядке гражданского судопроизводства медицинских работников от других видов ответственности:
1)от административной ответственности
2)от уголовной ответственности
3)освобождает
4)*не исключает параллельно применение административной, уголовной или дисциплинарной ответственности
Гражданин на основании психиатрического освидетельствования признается временно непригодным к профессиональной деятельности вследствие психического расстройства:
1)на срок не более 3 лет
2)на срок не более 1 года
3)*на срок не более 5 лет
4)на срок не более 6 месяцев
49.Жалоба - это:
1)обращения граждан, направленные на улучшение деятельности органов и должностных лиц
|
|
|
2)*обращения граждан с требованием восстановления их прав, свобод или законных интересов, нарушенных действиями и решениями государственных органов либо должностных лиц
3)обращения граждан по поводу реализации прав и свобод, закрепленных законодательством России
4)обращение истца к суду с просьбой о разрешении материально-правового спора с ответчиком
Правовое регулирование трудовых отношений: трудовой договор, материальная ответственность, охрана труда.
Правовое регулирование трудовых отношений: трудовой договор, материальная ответственность, охрана труда.
Действия, регулируемые трудовым правом:
1)*выплата заработной платы
2)покупка путевки в дом отдыха
3)управление имуществом
4)продажа товаров
2.К существенным условиям трудового договора относятся:
1)место работы, дата начала работы, условия о неразглашении служебной тайны, права и обязанности работника
2)место работы, права и обязанности работника, права и обязанности работодателя, условия об испытательном сроке
3)*место работы, наименование должности, специальности, конкретная трудовая функция, дата начала работы
|
|
|
4)права и обязанности, как работника, так и работодателя, условия оплаты труда, условия об испытательном сроке, дата окончания договора
Укажите возможные сроки трудового договора в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации:
1)*на неопределенный срок, на определенный срок не более 5 лет
2)на неопределенный срок, на срок не более 3 лет
3)на неопределенный срок, на время выполнения определенной работы
4)на неопределенный срок, на определенный срок не более 1 года
4.Выберите лицо, которому согласно Трудовому кодексу Российской Федерации будет назначен испытательный срок при поступлении на работу:
1)лицо, окончившее высшее учебное заведение
2)*лицо 32 лет, заключающее трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
3)лицо, не достигшее 18 лет
4)лицо, приглашенное в порядке перевода по согласованию между руководителями
5. Администрация предприятия вправе требовать при приеме на работу следующие документы:
1)свидетельство о браке и паспорт
2)*трудовую книжку, паспорт, военный билет
3)автобиографию, характеристику
4)диплом, военный билет, характеристику
Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 7007; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!