Изменение части третьей статьи 333



 

      старая редакция                  новая редакция

 

В зависимости от должности и    В зависимости от должности и

 (или)           специальности (или)           специальности

 педагогическим работникам с педагогическим работникам с

 учетом особенностей их труда учетом особенностей их труда

 продолжительность    рабочего продолжительность    рабочего

 времени   (нормы   часов времени   (нормы   часов

 педагогической работы за ставку педагогической работы за ставку

 заработной платы) определяется заработной платы) определяется

 Правительством     Российской уполномоченным Правительством

 Федерации.                        Российской Федерации федеральным

                                   органом исполнительной власти.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение пункта 7 части второй статьи 341

 

      старая редакция                  новая редакция

 

7)              временной    7)              временной

 нетрудоспособности                нетрудоспособности

 продолжительностью свыше двух продолжительностью свыше двух

 месяцев подряд или при наличии месяцев подряд или при наличии

 заболевания,  препятствующего заболевания,  препятствующего

 работе за границей, в работе за границей, в

 соответствии со  списком соответствии со  списком

 заболеваний, утвержденным    в заболеваний,     утвержденным

 порядке,        установленном уполномоченным Правительством

 Правительством     Российской Российской Федерации федеральным

 Федерации.                        органом исполнительной власти.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

 

* * *

 

Редакция от 25.12.2008

 

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 25.12.2008 N 281-ФЗ. См. справку к редакции.

 

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части пятой статьи 348.8

 

      старая редакция                  новая редакция

 

Заключение трудового договора    Заключение трудового договора

 со спортсменом, не достигшим со спортсменом, не достигшим

 возраста четырнадцати лет, возраста четырнадцати лет,

 допускается с согласия одного из допускается с согласия одного из

 родителей (опекуна), а также с родителей (опекуна), а также с

 разрешения органа опеки и разрешения органа опеки и

 попечительства, выдаваемого   на попечительства, выдаваемого на

 основании    предварительного основании    предварительного

 медицинского          осмотра медицинского          осмотра

 (обследования),       порядок (обследования),       порядок

 проведения которого определяется проведения которого определяется

 Правительством     Российской уполномоченным Правительством

 Федерации. Трудовой договор от Российской Федерации федеральным

 имени работника  в этом случае органом исполнительной власти.

 подписывается его родителем Трудовой договор от имени

 (опекуном). В разрешении органа работника в этом случае

 опеки  и  попечительства подписывается его родителем

 указываются       максимально (опекуном). В разрешении органа

 допустимая  продолжительность опеки  и  попечительства

 ежедневной работы спортсмена, не указываются       максимально

 достигшего возраста четырнадцати допустимая  продолжительность

 лет, и другие условия, в которых ежедневной работы спортсмена, не

 он может выполнять работу без достигшего возраста четырнадцати

 ущерба для своего здоровья и     лет, и другие условия, в которых

 нравственного развития.           он может выполнять работу без

                                   ущерба для своего здоровья и

                                   нравственного развития.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

 

* * *

 

Редакция от 22.07.2008

 

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ. См. справку к редакции.

 

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьи 91 частью третьей. См. текст новой редакции

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение части первой статьи 121 абзацем шестым. См. текст новой

 редакции

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Абзац четвертый части второй статьи 121 - исключен . См. текст старой

 редакции

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение статьи 182

 

      старая редакция                  новая редакция

 

При переводе работника,    При переводе работника,

 нуждающегося в соответствии с нуждающегося в соответствии с

 медицинским заключением, выданным медицинским заключением, выданным

 в порядке, установленном в порядке, установленном

 федеральными законами и иными федеральными законами и иными

 нормативными правовыми актами нормативными правовыми актами

 Российской Федерации,  в Российской Федерации,  в

 предоставлении другой работы, на предоставлении другой работы, на

 другую нижеоплачиваемую работу у другую нижеоплачиваемую работу у

 данного работодателя за ним данного работодателя за ним

 сохраняется его прежний средний сохраняется средний заработок по

 заработок в течение одного месяца прежней работе в течение одного

 со дня перевода, а при переводе в месяца со дня перевода, а при

 связи с трудовым увечьем, переводе в связи с трудовым

 профессиональным заболеванием или увечьем,     профессиональным

 иным повреждением здоровья, заболеванием  или   иным

 связанным с работой, - до повреждением здоровья, связанным

 установления стойкой утраты с работой, - до установления

 профессиональной трудоспособности стойкой утраты профессиональной

 либо до выздоровления работника.  трудоспособности либо до

                                   выздоровления работника.

 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────


Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 158; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!