ДЛЯ НАПИСАНИЯ РЕФЕРАТОВ (ДОКЛАДОВ) ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ



 

1. Источники трудового права: их классификация и виды.

2. Сфера действия норм трудового права.

3. Субъекты трудового права.

4. Работник как субъект трудового права.

5. Работодатель как субъект трудового права.

6. Профсоюз как субъект трудового права.

7. Общая характеристика основных трудовых прав и обязанностей

8. работников.

9. Трудовое правоотношение: понятие, субъекты и содержание.

10. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

11. Порядок заключения трудового договора и оформление приема на работу.

12. Виды трудового договора.

13. Срочный трудовой договор и сфера его применения.

14. Содержание трудового договора.

15. Предварительное испытание при приеме на работу.

16. Изменение трудового договора.

17. Отстранение от работы.

18. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация.

19. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

20. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

21. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

22. Понятие и виды рабочего времени.

23. Понятие и виды режимов рабочего времени.6

24. Понятие и виды времени отдыха.

25. Понятие и виды отпусков по трудовому законодательству.

26. Меры поощрения за успехи в труде.

27. Дисциплинарная ответственность и ее виды.

28. Меры дисциплинарного взыскания.

Методические рекомендации, определяющие процедуры оценивания знаний,

Умений, навыков и/или опыта деятельности

№ п/п Наименование оценочного средства Краткая характеристика процедуры оценивания Представление оценочного средства в фонде
1 Рабочая тетрадь Дидактический комплекс, предназначенный для самостоятельной работы обучающегося и позволяющий оценивать уровень усвоения им учебного материала. Предоставление студентом рабочей тетради. 
2 Устный опрос Устный опрос проводится в течение семинарского занятия по заранее выданной тематике. Выбранный преподавателем студент может отвечать с места либо у доски. Ответ может носить самостоятельный либо дополнительный характер. Вопросы по темам/разделам дисциплины
3 Реферат (доклад)   Реферат (доклад) - продукт самостоятельной работы обучающегося, представляющий собой публичное выступление по представлению полученных результатов решения определенной учебно-исследовательской или научной темы. Тематика докладов выдается на первом занятии, выбор темы осуществляется студентом самостоятельно. Подготовка осуществляется во внеаудиторное время. На подготовку дается одна неделя. Результаты озвучиваются в конце семинарского занятия. В оценивании результатов наравне с преподавателем принимают участие студенты группы. Темы рефератов (докладов)
4 Дискуссия Осуществляется по итогам каждого доклада. Дискуссия - оценочное средство, позволяющее включить обучающихся в процесс обсуждения представленной темы, проблемы и оценить их умение аргументировать собственную точку зрения. Перечень тем для дискуссии
5 Коллоквиум Организуется как учебное занятие в виде собеседования преподавателя с обучающимися по заданному разделу дисциплины. Во время проведения коллоквиума оценивается способность студента правильно сформулировать ответ, умение выражать свою точку зрения по данному вопросу, ориентироваться в терминологии и применять полученные в ходе лекций и практик знания. Вопросы по темам/разделам дисциплины
6 Тест Проводится на заключительном семинарском занятии. Осуществляется на бумажных носителях по вариантам. Количество вопросов в каждом варианте - 30. Отведенное время на выполнение - 60 мин. Фонд тестовых заданий

 

Краткая характеристика используемых оценочных средств и критерии их оценивания

 


Дата добавления: 2018-09-22; просмотров: 53; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ