Классификация социальных систем



Социальные системы – это следующее множество взаимосвязанных и упорядоченных между собой элементов:

1. человек и различные социальные группы

2. материальные объекты (средства труда, предметы труда, здания, сооружения, средства связи и т.д.)

3. процессы (эконом., полит., социальные, духовные)

4. ценности (идеи, знания, культурные и нравственные ценности, обычаи, традиции, верования и т.д.)

Виды и классы социальных систем

По степени общности:

1. социально-экономические формации (совокупность производственных сил и произв. отношений)

2. социальные общности, объединенные по какому-либо признаку (нации, сословия, этнические группы, поселения)

3. организации, действующие в реальном секторе экономики (производст.)

4. первичный уровень социальных систем, отличит. Признак – здесь каждый человек имеет непосредственный контакт со всеми (бригады, отделы)

По территориальному признаку:

1. федерация

2. субъект федерации

3. муниципальные объединения (город, поселок и т.д.)

По сферам общественной жизни:

1. экономическая (промышленность, связь, с/х, транспорт, строительство)

2. политическая

3. социальная

4. духовная

5. семейно-бытовая

Особенности социальных систем и управление.

Социальная система является сложной, если она включает в себя другие социальные системы и имеет выделенную управляющую систему. Примерами таких систем являются: семья, организованная социальная группа, организация (учреждение), партия, ведомство, государство, страна, содружество государств, международная организация, международное сообщество, цивилизация, человечество. Особенностями сложных социальных систем выступают:

Ø множество различных элементов (частей) и связей между ними;

Ø множество возможных вариантов поведения и развития;

Ø сложный характер процессов функционирования и взаимодействия с другими социальными системами.

Последняя особенность социальных систем обусловлена:

· противоречивыми интересами индивидов и социальных групп;

· ограниченными общими ресурсами;

· противоречивыми интересами систем в борьбе за выживание;

· наличием у ряда систем взаимных договорных отношений.

 

С точки зрения социологии всякая социальная система решает не только собственные задачи, но также и задачи, возлагаемые на нее другими социальными системами.

Органы (субъекты) управления социальной системой выполняют функции интеллектуальной обработки информации с целью выработки наилучших решений. Выживание социальной системы в реальных условиях сильно зависит от людей, входящих в орган управления, их мотивации, психофизиологической устойчивости, подверженности страху.

 

Системный подход и системный анализ в управлении.

Системный подход в управлении — всестороннее, построенное на совокупности определ. правил, изучение системного объекта вместе со всей совокупностью его внешн. и внутр. связей, проводимое для выявления возможностей улучшения функционирования этого объекта.

К использованию системного подхода при принятии решений проявлялся все более широкий интерес со стороны специалистов по управлению и хозяйственных руководителей. Его все чаще называли новым типом управленческого мышления. И в настоящее время практически в любой научной работе по экономическим, управленческим проблемам содержатся ссылки на использование системного подхода.

Сущность системного подхода сводится к тому, что деятельность любой части системы оказывает некоторое влияние на деятельность всех других ее частей.

Принятие управленческих решений должно базироваться на все более полном и последовательном применении системного подхода. Это выражается в рассмотрении отдельных хозяйственных объектов любого уровня управления как особых систем, органически связанных и активно взаимодействующих с другими системами в рамках народно-хозяйственного комплекса, в выявлении роли каждой из них в общем процессе функционирования экономики.

Cистемный подход основан на глубоких исследованиях причинных связей и закономерностей развития социально-экономических процессов. Расширение применения системного подхода при принятии управленческих решений будет способствовать повышению эффективности функционирования экономической системы страны в целом и ее отдельных объектов.

Cистемный анализ — это совокупность определенных научных методов и практических приемов решения разнообразных проблем, возникающих во всех сферах целенаправленной деятельности общества, на основе системного подхода и представления объекта исследования в виде системы. Характерным для системного анализа является то, что поиск лучшего решения проблемы начинается с определения и упорядочения целей деятельности системы, при функционировании которой возникла данная проблема. При этом устанавливается соответствие между этими целями, возможными путями решения возникшей проблемы и потребными для этого ресурсами.

Системный анализ характеризуется главным образом упорядоченным, логически обоснованным подходом к исследованию проблем и использованию существующих методов их решения, которые могут быть разработаны в рамках других наук.                                     

Целью системного анализа является полная и всесторонняя проверка различных вариантов действий с точки зрения количественного и качественного сопоставления затраченных ресурсов с получаемым эффектом.

Системный анализ, по существу, является средством установления рамок для систематизированного и более эффективного использования знаний, суждений и интуиции специалистов; он обязывает к определенной дисциплине мышления.

 


Дата добавления: 2018-05-31; просмотров: 2415; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!