Негосударственные пенсионные фонды, их роль в пенсионном обеспечении граждан



Особенности деятельности договорных сберегательных институтов (страховых компаний и негосударственных пенсионных фондов (НПФ)) обусловлены тем, что эти институты осуществляют накопления долгосрочных сбережений клиентов (участников), выполняя при этом приоритетную социальную функцию - своевременное обеспечение целевых выплат: страховых и пенсионных.

Принципом негосударственного пенсионного обеспечения является систематическое долгосрочное накопление средств для обеспечения выплаты пенсий, баланс пенсионных взносов и выплат пенсий определяется, как правило (но не обязательно), по страховым принципами. На практике взносы в пенсионные фонды осуществляются не только частными лицами, но и работодателями согласно коллективным договорам.

НПФ играют важную роль в сбалансировании спроса и предложения, обеспечивая долгосрочную стабильность на финансовых рынках. Поскольку инвестиционная политика НПФ носит, как правило, консервативный характер, значительные объемы акций и облигаций, находящихся во владении пенсионных фондов, "изымаются из обращения" и не используются в фондовых спекуляциях.

Обязательное пенсионное страхование. Субъекты обязательного пенсионного страхования, их права и обязанности.

Обязательное страховое обеспечение - исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

Субъектами обязательного пенсионного страхования являются:

Страхователи(ип, физ. Лица, организации);

страховщик(Пенсионный фонд РФ;негосударственные пенсионные фонды)

застрахованные лица.

Застрахованные лица имеют право: на своевременное получение страхового обеспечения; участие через своего представителя или профсо юз в управлении обязательным социальным страхованием; получение информации о деятельности страховщиков и страхователей

Застрахованные лица обязаны : своевременно предъявлять страховщику документы, уплачивать установленные страховые взносы и (или) налоги.

 Страховщики имеют право: при наступлении страхово го случая при необходимости назначать и проводить экспертизу, не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства РФ; взыскивать со страхователей недоимки по страховым взносам,

Страховщики обязаны: подготавливать обоснование тарифов страховых взносов; обеспечивать сбор страховых взносов, контроль за правильным начислением, осуществлять учет уплачиваемых страховых взносов, регистрацию страхователей;

 Страхователи имеют право: участвовать через своих представителей в управлении обязательным социальным страхованием

Понятие трудового стажа, его классификация и значение для социального обеспечения граждан.

Трудовой стаж является одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере социального обеспечения. Его наличие существенно влияет на объем прав нетрудоспособных граждан в сфере социального обеспечения.

В соответствии с ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" трудовой стаж – это учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ".

Иначе говоря, трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой деятельности (работы, учебы) и иной общественно полезной деятельности, как оплачиваемой, так и не оплачиваемой.

Трудовой стаж, как особая мера величины трудовой деятельности, имеет количественную(продолжительность) и качественную (отражает характер и условия, в которых протекает трудовая деятельность - вредность, тяжесть, опасность и пр.) характеристику.

Трудовой стаж является определенным критерием оценки (измерения) трудового вклада человека, с учетом которого предоставляются конкретные виды социального обеспечения и устанавливается уровень обеспечения. В нем можно выделить количественный и качественный показатели. В зависимости от этих характеристик выделяют следующие виды трудового стажа: страховой стаж; общий трудовой стаж (ОТС); специальный страховой (профессиональный) стаж; выслуга лет.

 

 

ОТС имеет юр.значение в пенсионном обеспечении. Он является одним из основных юридических фактов, с которым связано право на пенсию по старости, по инвалидности вследствие общего заболевания и по случаю потери кормильца, умершего вследствие такого же заболевания; длительность общего трудового стажа обычно влияет на размер названных пенсий, в том числе на минимальный и максимальный; в ряде случаев этот стаж учитывается в пенсионном обеспечении, осуществляемом, помимо Закона 1990 г., по другим нормативным правовым актам.

Специальный трудовой стаж имеет значение в пенсионном обеспечении по старости, предоставляемом многим работникам при пониженном возрасте, а иногда также при пониженном общем трудовом стаже, и за выслугу лет. Продолжительность этого стажа влияет и на размер пенсии. С учетом специального стажа производятся доплаты к государственным пенсиям, предоставляется пожизненное денежное содержание отдельным категориям государственных служащих. Этот вид трудового стажа дифференцируется по ряду признаков — по условиям трудовой деятельности, службы и. т.д.

Непрерывный трудовой стаж имеет существенное значение для определения размера пособий по временной нетрудоспособности, кроме случаев наступления ее вследствие трудового увечья и профессионального заболевания. В пенсионном обеспечении он утратил юридическое значение.

Что касается страхового трудового стажа, то с его учетом подсчитывается индивидуальный коэффициент пенсионера, который используется для исчисления трудовых страховых пенсий (по желанию пенсионера) и увеличения установленных Законом 1990 г. пенсий в связи с ростом оплаты труда


Дата добавления: 2018-06-27; просмотров: 563; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!