Использование и учет внутрисменного рабочего времени

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 7Следующая ⇒

Для более полного представления об использовании рабочего времени, на предприятиях для категории рабочих ведется учет не только в человеко-днях, но и в человеко-часах.

МВФ (человеко-часы) = МВФ (человеко-дни) х 8,0.

При планировании часового фонда необходимо учитывать группы рабочих, имеющих сокращенный рабочий день.

Для планирования и контроля использования рабочего временирассчитываются следующие показатели:

♦ средняя фактическая продолжительность рабочего дня:

t_факт ⁼ Фактически отработанные человеко-часы / фактически отработанные человеко-дни;

♦ средняя урочная продолжительность рабочего дня:

t_урочн. = (отработанные человеко-часы — часы сверхурочной работы) / (отработанные человеко-дни);

· средняя установленная продолжительность рабочего дня — рассчитывается с учетом удельного веса рабочих, имеющих различную продолжительностъ рабочего дня.

Предположим, на предприятии работают 500 рабочих, из которых 40 чело век, работающих на вредных для здоровья работах, имеют сокращенный рабочий день — 7,0 ч. Установленная продолжительность рабочего дня на этом предприятии составит:

Для характеристики степени использования продолжительности рабочего днявычисляются следующие показатели:

· коэффициент использования полной продолжительности рабочего дня:

К=

· коэффициент использования урочной продолжительности рабочего дня:

К=

Для характеристикиэффективности использования продолжительности как рабочего дня, так и рабочего периодарассчитывается интегральный показатель использования рабочего времени:

К_интегр.= К_исп._{раб.периода}.· К_{исп.продолж.раб.дня}

Производительность труда. Методы измерения производительности труда

Под производительностью труда понимается его способность производить в единицу рабочего времени определенное количество продукции (работ, услуг), или затрачивать определенное количество времени на производство единицы продукции (работ, услуг).

Рост ПТ определяется увеличением выпуска продукции за счет экономии рабочего времени или снижением числа работников, занятых производством продукции (работ, услуг).

Уровень ПТ может измеряться двумя показателями:

♦ прямым показателем — выработкой продукции в единицу времени:

где Q— объем произведенной продукции;

Т— время, затраченное на производство данного объема продукции;

♦ обратным показателем — трудоемкостью, т. е. затратами времени на производство единицы продукции:

Между этими показателями существует следующая зависимость:

W х Т = 1, следовательно t = , W = .

Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 303; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 2 345 6 7 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!