Определение численности и состава занятых лиц
Лекция 2
Тема 2.2 Статистика труда, занятости и безработицы (2 часа)
Цель:изучить базовые понятия статистики труда; ознакомиться с основными показателями движения рабочей силы статистики рабочего времени.
План:
1. Понятие «трудовые ресурсы» и показатели их занятости
2. Баланс трудовых ресурсов
3. Определение численности и состава занятых лиц
4. Учет рабочей силы и рабочего времени на предприятиях
5. Показатели движения рабочей силы и статистика рабочего времени
6. Использование и учет внутрисменного рабочего времени
7. Производительность труда. Методы измерения производительности труда.
8. Анализ динамики уровня производительности труда.
9. Системы и формы заработной платы. Состав фонда заработной платы. Показатели средней заработной платы.
Литература
1.Головачев А.С. Экономика и рынок труда, Минск, Высшая школа, 2004.
2. Елисеева И. И. Статистика : учебник / И. И. Елисеева [и др.] ; под ред. И. И. Елисеевой. – М. : Проспект, 2009. – 448 с.
3. Иванов Ю. Н. Экономическая статистика : учебник. – 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. проф. Ю. Н. Иванова. – М.: ИНФРА-М, 2007. 736 с.
4. Мелкумов Я. С. Социально-экономическая статистика: учебно-метод. пособие. М.: Изд-во ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2004.
5. Нестерович С.Р., Социально-экономическая статистика: учебное пособие, Минск, 2000
6. Салин В.Н., Шпаковская Е.П., Социально-экономическая статистика: учебник, М., Юристъ, 2001
Понятие «трудовые ресурсы» и показатели их занятости
|
|
Трудовые ресурсы — это часть населения страны, которая по возрасту и состоянию здоровья способна к трудовой деятельности. В состав трудовых ресурсов включают:
♦ трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
♦ фактически работающих подростков моложе 16 лет;
♦ фактически работающих лиц старше трудоспособного возраста.
Изменение численности трудовых ресурсов (пополнение, выбытие и естественный прирост), не связанных с миграцией населения, называется естественным движением трудовых ресурсов.
Естественное пополнение трудовых ресурсов (ПТРестеств) происходит за счет вступления в трудоспособный возраст подростков, а также за счет привлечения к трудовой деятельности пенсионеров и лиц моложе 16 лет.
Естественное выбытие трудовых ресурсов (ВТРестеств) происходит и счет смертности, перехода на пенсию или инвалидность.
Естественный прирост трудовых ресурсов — это разность между естественным пополнением и естественным выбытием трудовых ресурсов.
Под механическимдвижением трудовых ресурсов понимается изменение их численности за счет миграции.
Для характеристики изменения численности трудовых ресурсов используются следующие относительные показатели:
|
|
♦ коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов:
Кест. пополн.=
♦ коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов:
Кест выб.=
♦ коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов:
Кест прироста=Кест пополн .- Кест выбыт.
♦ коэффициент миграционного прироста:
Кмигр прир.= %о.
2 Баланструдовыхресурсов
Баланс трудовых ресурсов — это система показателей, отражающая численность и состав трудовых ресурсов, их распределение на занятых по отраслям народного хозяйства и формам собственности, безработных и экономически неактивного населения. Баланс составляется ежегодно по стране в целом, а также по регионам с распределением на городское и сельское.
Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов:
a. в первом разделе показывают ресурсы;
b. во втором — их распределение.
Показатели | В том числе | ||
Всего | город | село | |
I Источники формирования | |||
II Распределение трудовых ресурсов |
Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц находящихся за пределами трудоспособного возраста.
|
|
Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности постоянного населения. Однако при определении численности трудовых ресурсов в рамках отдельных регионов учитывается также сальдо маятниковой миграции, которая представляет собой ежедневное передвижение работающих к месту работы из одного региона в другой и обратно к месту своего жительства.
В настоящее время баланс составляется по среднегодовым данным.
На основе баланса можно проанализировать:
· структуру распределения трудовых ресурсов,
· проследить динамику их перераспределения между различными отраслями,
· получить сведения о численности и структуре незанятого населения
В дополнение к балансу трудовых ресурсов составляется таблица, характеризующая распределение работающих на предприятиях и в организациях различных форм собственности и занятых в сфере частного предпринимательства по отраслям экономики.
Определение численности и состава занятых лиц
Экономически активное население— это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.
В международных статистических стандартах говорится о том, что термин «экономически активное население» может иметь два значения. Если определяется экономически активное население за короткий промежуток времени (день или неделю), то подразумевается население, активное в данный период, к. которому применим термин «рабочая сила»; если экономически активное население определяется за длительный период, то подразумевается обычно активное население. Население, активное в данный период (или рабочая сила), — наиболее часто используемый показатель, характеризующий численность экономически активного населения.
|
|
Коэффициент экономической активности населения определяется по формуле:
Кэк ак.=
где Рэк.ак — численность экономически активного населения на дату — t:
Рt — численность всего населения на ту же дату.
Экономически активное население делится на две категории — занятых и безработных.
К занятымотносятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:
♦ выполняли работу по найму за вознаграждение, а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами, с привлечением или без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;
♦ временно отсутствовали на работе по причине болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; различного вида отпусков как с сохранением содержания, так и без сохранения, отгулов; отпуска по инициативе администрации; забастовки и других причин;
♦ выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
Понятие «занятость» непосредственно связано с понятием «границы производства», так как в СНС определено, что занятыми следует считать лиц, которые участвуют в создании товаров или услуг в пределах границ производства. Иными словами, в число занятых в экономике не включаются лица, осуществляющие деятельность по производству товаров или услуг в собственном домашнем хозяйстве — только для собственного потребления.
На основе данных о численности занятого населения и экономически активного населения рассчитывается коэффициент занятости населения:
Кзан. ,
где Т – численность занятых на дату.
Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так и по полу и отдельным возрастным группам.
Чем ближе этот коэффициент к 1, тем сильнее привлечено трудоспособное население к трудовой деятельности.
- Если его вычесть из 1, то получаем долю трудоспособного населения, не занятого ни в одной из отраслей экономики.
Статистика –
- устанавливает число лиц, занятых в экономике, которое связано с показателем средней списочной численности;
- характеризует их состав, структуру;
- рассчитывает показатели занятости;
- изучает динамику разных показателей;
- выявляет фактор занятости;
- осуществляет прогнозы.
К безработнымотносятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:
♦ не имели работы либо занятия, приносящего доход;
♦ искали работу;
♦ готовы были приступить к работе.
При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три указанных критерия.
Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент безработицы:
Кбезраб.=
где Б — численность безработных на дату;
Р— численность экономически активного населения на дату.
· В том случае, если числитель означает общее число безработных, то получают коэффициент безработицы по методологии МОТ и этот коэффициент отражает степень неудовлетворенности спроса на оплачиваемый труд или избытка предложения рабочей силы над спросом.
· если числитель означает численность официально зарегистрированных безработных, то получают коэффициент официально зарегистрированной безработицы.
Данные о безработице разрабатываются по полу, возрасту и семейному положению. Изучается также распределение безработных по образованию и профессиональной принадлежности.
Экономически неактивное население— это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения). Численность неактивного населения может быть определена как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы. Экономически неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:
♦ учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения (включая аспирантуру и магистратуру);
♦ пенсионеры;
♦ лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и др.;
♦ лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
♦ другие лица, которые не испытывают необходимости работать, независимо от источника их дохода.
Данные об экономически неактивном населении разрабатываются также по полу, возрастным группам, уровню образования и другим признакам.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 345; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!