Порядок создания и ликвидации предприятия
Организационно-правовые формы предприятий
В ГК РФ в качестве основных организационно-правовых форм выделяются:
— хозяйственные товарищества;
— хозяйственные общества;
— производственные кооперативы;
—государственные и муниципальные унитарные предприятия.
Хозяйственными товариществамимогут быть полные товарищества и товарищества на вере (коммандитные).
Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех участников и слово «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания», «и полное товарищество». Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников.
Товарищество на вере — разновидность полного товарищества. Оно состоит из двух групп участников (полные товарищи и вкладчики).
Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени самого товарищества и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества.
|
|
Вкладчики (коммандиты) делают вклады в имущество товарищества, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам.
Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) — разновидность ООО. Отличительная особенность ОДО — при недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий кредиторов его участники могут быть привлечены к имущественной ответственности, причем солидарно друг с другом.
Акционерное общество (АО) — это общество, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым АО (ОАО). АО, акции которого распределяются только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым АО (ЗАО).
|
|
Согласно ГК РФ унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В форме унитарного предприятия могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество государственного и муниципального унитарных предприятий находится, соответственно, в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Возглавляет унитарное предприятие руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным органом. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника. Унитарные предприятия по сравнению с другими коммерческими организациями имеют ряд особенностей:
|
|
• в форму хозяйствования унитарного предприятия заложен принцип унитарности. Это значит, что соответствующая коммерческая организация не наделяется правом собственности на закрепленное за ней имущество. Собственником этого имущества остается учредитель такой организации, т. е. государство;
• право ответственности сохраняется за учредителями и имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения либо оперативного управления);
• во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.
Производственный кооператив (ПК) — это добровольное объединение граждан для совместной деятельности в таких сферах, как производство, переработка, сбыт, торговля, бытовое обслуживание, медицинские услуги и т. п. Фирменное название кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель». Имущество ПК формируется на долевой основе за счет взносов его членов, производимых в денежной и материальной формах. Учредительный документ ПК -его устав. Число членов кооператива должно быть не менее 5 человек. Имущество, находящееся в собственности ПК, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Прибыль кооператива распределяется между его участниками в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен уставом кооператива.
|
|
Порядок создания и ликвидации предприятия
Создание фирмы. С момента принятия любым физическим лицом или группой таких лиц решения об организации фирмы возникает необходимость строгого выполнения комплекса требований законодательства о порядке новым предприятий.
На первом этапе необходимо собрание учредителей, на котором принимается решение о создании фирмы и определяется круг юридических и физических лиц, входящих в него. Собрание утверждает устав, в который, как и в другие учредительные документы, при длительном функционировании фирмы вносятся изменения и дополнения.
Второй этап — открытие расчетного счета в банке, получение в необходимых случаях лицензий на право выполнения тех или иных видов деятельности, регистрация фирмы мы в государственной налоговой службе, постановка на учет в фондах социального страхования и обеспечения.
Третий этап — государственная регистрация фирмы и внесение ее в органах юстиции в Единый государственный реестр юридических лиц с выдачей регистрационного удостоверения (свидетельства о регистрации).
Фирма считается созданной с момента ее государственной регистрации.
Реорганизация и прекращение деятельности фирмы.Фирма может создаваться на неопределенно долгое время или для достижения совершенно конкретной цели, после чего она ликвидируется в срок, оговоренный в уставе.
Прекращение деятельности фирмы происходит либо по добровольному согласию ее владельцев и совладельцев, либо по решению судебных органов. Во всех случаях при ликвидации фирмы соблюдается следующий порядок.
В первую очередь удовлетворяются все претензии наемного персонала (выплачивается заработная плата и другие виды вознаграждений, оговоренные трудовым законодательством или контрактом с наемным работником).
Во вторую очередь удовлетворяются обязательства фирмы перед государственными органами (налоговой службой, специализированными фондами и другими организациями).
В третью очередь удовлетворяются имущественные и денежные претензии сторонних коммерческих организаций (кредиторов).
При ликвидации фирмы необходимо создание ликвидационной комиссии и сообщение в печати о ликвидации фирмы с указанием предельного срока предъявления к фирме соответствующих претензий.
Ликвидационная комиссия определяет источники удовлетворения и очередность погашения всех обязательств фирмы (остатки денежных средств на расчетном счете, взыскание дебиторской задолженности, реализация при фирме имущества). Остающиеся после ликвидации фирмы и удовлетворения всех имущественных претензий средства передаются собственникам фирмы и распределяются между ними (в порядке, оговоренном в уставе или ином оформленном в надлежащем порядке документе).
Виды реорганизации фирм.Реорганизация юридического лица в соответствии со ст. 57-60 Гражданского кодекса Российской Федерации может осуществляться в следующих формах:
• слияния; • присоединения; • разделения; • выделения; • преобразования.
Слиянием обществ признается возникновение нового общества путем передачи ему всех прав и обязанностей двух или нескольких обществ с прекращением деятельности последних. Права и обязанности реорганизуемых о6ществ переходят к вновь возникшему обществу в соответствии с передаточным актом.
Присоединениемобщества признается прекращение деятельности одного или нескольких обществ с передачей всех прав и обязанностей другому обществу, к которому при этом переходят права и обязанности присоединенного в соответствии с передаточным актом.
Разделениемобщества признается прекращение деятельности общества с передачей всех его прав и обязанностей создаваемым обществам. При разделении акционерного общества все его права и обязанности переходят к двум или нескольким вновь создаваемым обществам в соответствии с разделительным балансом (основным документом, регулирующим правопреемство при реорганизации).
Реорганизацией в форме выделенияв отношении акционерных обществ признается создание одного или нескольких обществ с передачей части прав и обязанностей реорганизуемого общества без прекращения деятельности последнего. Аналогичное определение применимо в отношении обществ с ограниченной ответственностью. В результате выделения могут быть созданы новые юридические лица в форме, предусмотренной исключительно для хозяйственных обществ, а также производственных кооперативов.
Преобразованиемобщества признается изменение его организационно-правовой формы. Акционерное общество вправе преобразоваться только в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив. Необходимо обратить внимание на то, что открытые акционерные общества, акции которых находятся в государственной (муниципальной) собственности, не могут быть преобразованы в юридическое лицо иной организационно-правовой формы или участвовать в реорганизации, приводящей к созданию такого юридического лица.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 59; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!