Раздел 1. Разработка документации по организации труда – 42 ч.
| Тема занятия по программе практики
| Студент должен знать:
| Студент должен уметь:
| Количество часов
|
| Вводное занятие
| Безопасность труда и пожарная безопасность при выполнении работ на компьютерной технике. Общее знакомство с организацией, ее Уставом, историей, целями, задачами, структурой, органами управления в организации, функциями подразделений, коллегиальными органами. Нормативные документы по охране труда при работе с персональным компьютером и оргтехникой.
|
| 6
|
| № занятия
| Дата
| Выполненная работа
| Оценка
| Подпись наставника
| Подпись куратора
|
| 1
| 14.04
|
|
|
|
|
Тема 1.1.
| Тема занятия по программе практики
| Студент должен знать:
| Студент должен уметь:
| Количество часов
|
| Правовое регулирование организации труда
| Регулирование норм по организации труда Конституцией Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации об обязательности применения ряда правовых актов − трудового договора, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, соглашений, положений, инструкций, регулирующих вопросы организации труда и техники безопасности
Локальное регулирование трудовых отношений. Организационно-правовые акты предприятия об организации труда, по управлению персоналом, по охране труда, технике безопасности
| - Составлять положение, инструкцию регулирующие вопросы организации труда и техники безопасности
- Составлять организационно-правовые акты предприятия об организации труда
| 12
|
| № занятия
| Дата
| Выполненная работа
| Оценка
| Подпись наставника
| Подпись куратора
|
| 2
| 16.04
|
|
|
|
|
| 3
| 17.04
|
|
|
|
|
Тема 1.2.
| Тема занятия по программе практики
| Студент должен знать:
| Студент должен уметь:
| Количество часов
|
| Значение и порядок разработки документов по управлению персоналом
| Организационно-правовые документы по управлению персоналом, предусмотренные Трудовым кодексом: штатное расписание, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных работника. Назначение документов по организации труда. Этапы разработки. Структура текстов. Порядок утверждения и вступления в силу.
| Оформлять:
- положение о системе заработной платы,
- положение об оплате труда,
-положение о нормах труда,
-положение о персонале,
-положение о персональных данных,
-график сменности,
- график отпусков и др.
| 12
|
| № занятия
| Дата
| Выполненная работа
| Оценка
| Подпись наставника
| Подпись куратора
|
| 4
| 18.04
|
|
|
|
|
| 5
| 19.04
|
|
|
|
|
ТЕМА 1.3
| Тема занятия по программе практики
| Студент должен знать:
| Студент должен уметь:
| Количество часов
|
| Подготовка и оформление плановой кадровой документации
| Потребность организации в планировании использования трудовых ресурсов. Перспективное, ежеквартальное, ежемесячное, оперативное планирование. Требования к оформлению и удостоверению плана. Планирование производительности труда – определение уровня производительности труда и темпов ее роста. Разработка мероприятий по созданию условий для эффективной реализации возможностей работников с целью использования персонала.
| - Планировать кадровый резерв.
- Определять потребность в персонале – расчеты необходимого числа работников определенной квалификации.
- Планировать рабочие места,
- Разрабатывать должностные инструкции
- Разрабатывать штатное расписание.
| 12
|
| № занятия
| Дата
| Выполненная работа
| Оценка
| Подпись наставника
| Подпись куратора
|
| 6
| 20.04
|
|
|
|
|
| 7
| 21.04
|
|
|
|
|
Раздел 2. Документирование деятельности кадровых служб – 42ч.
ТЕМА 2.1
| Тема занятия по программе практики
| Студент должен знать:
| Студент должен уметь:
| Количество часов
|
| Унификация состава и оформления документов по охране труда
| Унифицированные формы официальной статистической отчетности. Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения
Комплекс документации по учету мероприятий по охране труда. Различные учетные формы: журналы, перечни, личные карточки учета. Перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте; перечни работ, выполняемых в опасных и вредных условиях, перечни выдаваемой бесплатно спецодежды и иных средств индивидуальной защиты; перечни специальных работ, на производство которых требуется запись в удостоверении, и др.
Унификация состава и оформления документации по охране труда. Табеля унифицированных форм документов отдела по технике безопасности организации. Порядок удостоверения Унификация текстов инструкций по технике безопасности: определение типовой структуры, порядка расположения элементов, применение шаблонных выражений.
| - Работать с унифицированными формами официальной статистической отчетности
- Заполнять журналы, перечни, личные карточки учета
- Оформлять документацию по охране труда
- Разрабатывать организационные нормативно – методические документы по документационному обеспечению управления
- Составлять инструкцию по охране труда
| 18
|
| № занятия
| Дата
| Выполненная работа
| Оценка
| Подпись наставника
| Подпись куратора
|
| 8
| 23.04
|
|
|
|
|
| 9
| 24.04
|
|
|
|
|
| 10
| 25.04
|
|
|
|
|
ТЕМА 2.2.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 359; | Поделиться с друзьями:
|
Мы поможем в написании ваших работ!
