Цель и задачи выполнения курсовой работы (проекта)
Основная цель выполнения курсовой работы (проекта) — закрепить полученные в ходе изучения дисциплины знания по управлению персоналом и развить навыки самостоятельного решения проблем управления персоналом.
Подготовка и написание курсовой работы (проекта) преследует частные задачи:
1) научить студента самостоятельно разрабатывать программу исследования конкретных проблем управления персоналом и проекты разрешения этих проблем;
2) привить навыки подбора и изучения монографической литературы, методических рекомендаций, источников информации о персонале, необходимых для управления персоналом организации;
3) научить студента самостоятельно систематизировать конкретный материал, анализировать его и на этой основе делать соответствующие выводы и предложения с обоснованием их эффективности;
4) развить умение студента правильно оформлять результаты исследования, сочетая письменное изложение с использованием таблиц, диаграмм, графиков.
Требования, предъявляемые к курсовой работе (проекту)
Курсовая работа (проект) по управлению персоналом является самостоятельной исследовательской работой студента, поэтому к ней предъявляются следующие требования:
1) работа должна быть выполнена на актуальную, имеющую практическое значение тему, по обоснованному плану;
2) работа должна быть написана на основе глубокого изучения нормативно – законодательных документов по рассматриваемой проблеме, а также монографий и статей, посвященных избранной теме;
|
|
|
3) курсовая работа (проект) должна свидетельствовать о том, что ее автор знает современные теоретические и методические основы управления персоналом;
4) курсовая работа (проект) должна свидетельствовать о том, что ее автор умеет работать с литературными источниками: находить необходимый материал, анализировать точки зрения различных авторов, на основе анализа давать свои оценки и формулировать собственные выводы;
5) курсовая работа (проект) должна содержать: элементы анализа фактического управления персоналом в российских организациях, сопоставление требований теории и фактического состояния в области управления персоналом, аргументированные выводы, конкретные предложения;
6) курсовая работа (проект) должна соответствовать изложенным во Временном положении «Курсовые работы (проекты). Общие требования к построению, изложению и оформлению» требованиям, и в то же время содержать элементы оригинального, творческого подхода к решению вопросов темы.
Подготовка к написанию курсовой работы (проекта)
Выбор темы курсовой работы (проекта)
|
|
|
Тема курсовой работы выбирается на основе «Примерной тематики курсовых работ», однако студент может предложить и свою тему, выбор которой определяется его научными интересами, актуальностью тех или иных проблем для конкретной организации, наличием в распоряжении студента соответствующих монографических материалов, периодических изданий и методик. Каждая тема рассматривается на примере конкретной организации.
При глубокой теоретической и практической разработке курсовая работа (проект) по управлению персоналом может служить основой для написания дипломной работы (проекта). Поэтому при выборе темы необходимо определить примерный круг вопросов, которые будут рассмотрены в дипломной работе. Выбранная студентом тема курсовой работы (проекта) согласовывается с научным руководителем и утверждается решением заведующего кафедрой управления персоналом.
Правила подбора и использование литературы для написания курсовой работы (проекта)
При обосновании актуальности и рассмотрении теоретических основ избранной темы необходимо использовать широкий круг разнообразных источников, в том числе научно-монографическую литературу и законодательные акты по выбранной для исследования проблеме. В целях экономии времени и обеспечения полноты и достоверности информации о законодательстве в области управления персоналом целесообразно использовать справочно-правовые системы: «Гарант», «Консультант+» и др.
|
|
|
Основная литература указана в настоящих рекомендациях, однако необходимо учитывать, что публикуемый список не является исчерпывающим и ограничиваться только указанной в нем литературой неправильно. Студент должен самостоятельно подобрать литературу по избранной теме. За помощью при подборе литературы рекомендуется обращаться к библиографам библиотек и к научному руководителю.
Используя ресурсы сети «Internet», студент может получить большой объем информации с серверов негосударственных агентств по трудоустройству и с серверов организаций, специализирующихся на оказании кадровых услуг.
При подготовке к написанию курсовой работы (проекта) необходимо обязательно использовать периодические издания, в том числе публикации по избранной теме в журналах: «Справочник по управлению персоналом», «Справочник кадровика», «Управление человеческим потенциалом», «Управление корпоративной культурой», «Управление персоналом», «Кадры», «Управление развитием персонала», «Мотивация и оплата труда», «Поиск и оценка персонала» и др. Публикации должны быть изданы не позднее 2007 г.
Подбирая и изучая литературные источники, целесообразно завести свой каталог в электронной форме или в виде набора карточек. Наличие такого каталога значительно облегчит и ускорит составление впоследствии списка использованной литературы, позволит сделать этот список точным.
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 298; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!