С 6. Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три основных права работодателя, закреплённые Трудовым кодексом РФ.
ОТВЕТ:
права работодателя:
1) заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками (по итогам аттестации сотрудников директор института принял решение расторгнуть трудовой договор с Юрием);
2) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры (руководитель предприятия, участвуя в коллективных переговорах по изменению коллективного договора, предложил свой вариант организации отдыха работников и членов их семей);
3) поощрять работников за добросовестный эффективный труд (директор подписал приказ о премировании лучших рабочих своего завода);
4) требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка (директор автобусного парка требует, чтобы водители поддерживали порядок и чистоту кабине и салоне, напоминали пассажирам, что не следует портить сиденья, разрисовывать стены и мусорить в автобусе).
Сб. Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три основные обязанности работодателя, закрепленные Трудовым кодексом РФ
ОТВЕТ:
Три основные обязанности работодателя, закрепленные
1) регулярно и в полном объеме платить заработную плату; пример: директор фирмы подписал приказ о выдаче заработной платы своим работникам;
2) предоставлять ежегодный отпуск сотрудникам. Директор фирмы подписал график отпуск, и отправил работника в отпуск по его заявлению согласно с графиком;
|
|
|
3)обеспечивать работнику работу в соответствии с трудовым договором. Пример: директор фирмы предложил программисту разработать новую антивирусную программу
С 7. 14 – летняя Марина учится в 8 классе. Она устроилась на работу курьером. Назовите 3 обязательных условия, при которых работодатель может заключить с ней трудовой договор.
Ответ.
1) согласие одного из родителей (попечителя ) и органа опеки и попечительства;
2) лёгкий труд;
3) работа в свободное от учёбы время.
С 7. Гражданин К. при покупке стиральной машины получил все необходимые документы: кассовый и товарный чеки, гарантийный талон. Через месяц стиральная машина сломалась. Какой правовой документ регулирует данные правоотношения? Назовите не менее трёх прав, которыми обладает потребитель.
ОТВЕТ:
1) документ, регулирующий правоотношения: Федеральный закон «О защите прав потребителей» или Гражданский кодекс РФ.
2) права потребителей, например:-в случае приобретения недоброкачественного товара потребитель имеет право на возмещение полной стоимости недоброкачественного товара;
|
|
|
- обмен товара на аналогичный, если товар не подошёл по каким-либо характеристикам: форме, фасону, цвету, размеру или комплектации;
- бесплатный ремонт товара, находящегося на гарантии. Могут быть приведены другие права потребителей.
С 26. Назовите три любых юридических основания расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и проиллюстрируйте примером каждое из них.
ОТВЕТ:
1) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (например, стихийное бедствие разрушило прибрежную зону отдыха, закрытие отелей привело к увольнению работников);
2) признание работника полностью нетрудоспособным (в результате перенесённого заболевания, (например: скрипач симфонического оркестра К. сломал руку, медицинская комиссия установила, что больше он не сможет играть на скрипке, руководство оркестра расторгло с ним трудовой договор);
3) подписание трудового договора с нарушением требований Трудового кодекса (например, А., имеющая среднее образование, была утверждена в должности, предусматривающей наличие
Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 10248; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!