А) Конституция Российской Федерации
Б) Кодекс РФ об административных правонарушениях
В) Устав Свердловской области
Г) Закон Свердловской области «О правонарушениях на территории Свердловской области»
Д) Устав ОАО «Парус»
1. _______ 2. _______ 3. ________ 4. _______ 5. _______
3. Проанализируйте ситуацию и определите элементы правоотношений. Ответ оформите в виде таблицы:
Житель г. Екатеринбурга Тимур Андреевич Тарасов обратился в Октябрьское отделение № 1794 ОАО «Сбербанк России» для оформления вклада «пенсионный плюс». Данную банковскую операцию провела сотрудница банка Вероника Александровна Перова.
| Субъекты правоотношения | Объект правоотношения | Содержание правоотношения |
Решите правовую ситуацию
Жительнице г. Челябинска Эльвира Саниатуллина, работающая кондуктором автобуса на маршруте № 23, инициировала судебное разбирательство по вопросу ущемления ее прав при запрете появляться на работе в головном уборе (хиджабе). По мнению заявительницы, это правило противоречит свободе вероисповедания, поскольку ношение хиджаба для женщин – такое же обязательное требование ислама, как чтение Корана.
Возражая на заявление Э. Саниатуллиной, работодатель Иван Исаев заявил, что права Э. Саниатуллиной он не нарушал, а наоборот, это она нарушила трудовую дисциплину, т.к. Россия – светское государство, и появление на работе в хиджабе для кондуктора автобуса недопустимо.
|
|
|
В ходе судебного разбирательства суд выяснил, что за появление на работе в хиджабе Э. Саниатллиной было объявлено два выговора.
Проанализируйте данную ситуацию. Кто прав в данной ситуации? Нарушены ли конституционные права Э. Саниатуллиной? Какое решение, по Вашему мнению, вынесет суд? Обоснуйте ответ.
Решите правовую ситуацию
ООО «Мальвина», акционер ЗАО «Вектор +», предъявило иск о признании недействительной сделки купли-продажи акций ЗАО «Вектор +», совершенной между ее акционером Александром Васильевичем Смирновым и индивидуальным предпринимателем Матвеем Викторовичем Ястребовым, не являвшимся акционером ЗАО.
Проанализируйте данную ситуация. Какое, по Вашему мнению, решение должен принять суд по данному вопросу? Могут ли акции закрытого акционерного общества быть проданы третьим лицам?
Решите правовую ситуацию
Нечаева Екатерина Александровна была принята с 1.03.2011 г. на работу ОАО «Гарант-инвест» на должность бухгалтера, заключив срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет Анисимовой Анны Павловны. Принимая ее на условиях срочного договора директор ОАО «Гарант-инвест» сообщил, что, скорее всего, Анисимова А.П. после достижения ее сыном возраста 1,5 лет возьмет отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а за это время другой бухгалтер – Перова Вероника Афанасьевна – достигнет пенсионного возраста и уйдет на заслуженный отдых, таким образом, по истечении некоторого времени у Нечаевой Е.А. появится возможность работать бухгалтером ОАО «Гарант-инвест» на постоянной основе.
|
|
|
Через четыре месяца у Анисимовой А.П. закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и она изъявила желание выйти на работу. В связи с выходом из отпуска Анисимовой А.П. Нечаевой Е.А. было предложено занять вакантное место секретаря заместителя начальника отдела по работе с клиентами с окладом согласно штатному расписанию. Нечаева Е.А. отказалась от предложенной должности, т.к. оклад секретаря значительно ниже оклада бухгалтера. В тот же день она была уволена по статье 79 Трудового кодекса РФ.
В свою очередь Нечаева Е.А., ссылаясь на Трудовой кодекс РФ, заявила, что ее увольнение с должности бухгалтера незаконно, и она будет обращаться в суд.
Проанализируйте данную ситуацию. Правомочны ли действия работодателя? Подлежит ли Нечаева Е.А. восстановлению в прежней должности?
|
|
|
Решите правовую ситуацию
Грузчик супермаркета «Апельсин» Родион Сергеев был уволен с работы по пункту 5 статьи 81 ТК РФ за неоднократное нарушение трудовой дисциплины (в течение 6 месяцев ему были объявлены три выговора).
Посчитав увольнение незаконным, Р. Сергеев подал в суд исковое заявление о восстановлении его на работе.
При рассмотрении его иска в суде Р. Сергеев заявил, что никаких объяснений перед наложением взысканий администрация с него не требовала, и никаких приказов он не подписывал. В свою очередь работодатель утверждает, что требовал с Р. Сергеева письменное объяснение по каждому факту нарушения трудовой дисциплины, однако они представлены не были, а подписи Р. Сергеева в ознакомлении с приказами отсутствуют потому, что он отказался их подписать, т.к. считал выговоры незаконными.
Проанализируйте данную ситуацию. Каков порядок применения дисциплинарного взыскания? Какие документы работодатель должен представить суду, чтобы доказать правомерность своих действий? Подлежит ли Родион Сергеев восстановлению на работе, если работодатель представит суду эти документы? если не представит документы?
8. Используя знание классификации вещей как объектов предпринимательского права, охарактеризуйте вещь, представленную на картинке:
|
|
|
ВАРИАНТ 4
1. Классифицируйте перечисленные ниже нормативные правовые акты по юридической силе и заполните таблицу:
А) Устав г. Санкт-Петербурга
Б) Гражданский процессуальный кодекс РФ
В) Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»
Г) Устав Пермского края
Д) Конституция РФ
| Федеральные нормативные правовые акты | Нормативные правовые акты субъектов РФ | Нормативные правовые акты органов местного самоуправления | Нормативные акты организаций (локальные акты) |
2. Составьте иерархическую последовательность нормативных правовых актов (в порядке убывания):
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 363; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!