Головні питання, які треба з'ясувати заздалегідь
— Яка тема і які питання порушуватимуться?
— Хто ставитиме запитання і яку програму він представляє?
— Яка інформація необхідна в цій ситуації — опис певних подій, новини чи власна думка?
— Ви будете єдиним гостем студії чи упродовж інтерв'ю вам доведеться працювати з іншими учасниками?
— Ви виступатимете в прямому ефірі чи це попередній запис?
Кілька практичних порад:
— ретельно підготуйтеся до телеінтерв'ю: сформулюйте все, що маєте сказати;
— обговоріть із продюсером можливість використання наочного матеріалу, щоб ґрунтовніше розкрити тему;
— прийдіть до студії заздалегідь: вам потрібен час, щоб зосередитися, підготуватися до запису чи ефіру;
— не соромтеся запитати у продюсера, за яких умов відбуватиметься передача: ви сидітимете в кріслі, за столом чи стоятимете;
— якщо ця передача відбувається регулярно, перегляньте один із попередніх її випусків, щоб мати уявлення про атмосферу, в якій зазвичай відбувається програма;
— спробуйте заспокоїтися: пам'ятайте, що ви добре обізнані зтемою;
— під час інтерв'ю дивіться на журналіста, а не в камеру;
— залишайтеся доброзичливим, навіть якщо запитання вам не подобаються: будьте врівноваженими, у жодному разі не кричіть, але реагуйте на зауваження рішуче;
— намагайтеся якомога менше жестикулювати: камера переважно фіксуватиме вас «від грудей», тому при такій проекції ваші руки потраплятимуть у кадр, відволікаючи глядачів;
|
|
|
— не виказуйте свого хвилювання.
ПЕРЕЛІК КОНТРОЛЬНИХ ПИТАНЬ ДЛЯ ІНТЕРВ'Ю НА РАДІО ЧИ ТЕЛЕБАЧЕННІ
Ґрунтовна попередня підготовка — головна умова для
проведення інтерв'ю:
—точно визначте найголовніші моменти вашого повідомлення;
— розгляньте ймовірні запитання і підготуйте відповіді на них;
— дізнайтеся якомога більше про репортера і стиль його роботи:
• чи налаштований репортер на співпрацю з вами, чи навпаки — намагається увиразнити негативні аспекти?
• скільки часу у вашому розпорядженні?
Ґрунтовна підготовка є суттєвою, але не єдиною умовою для досягнення позитивних результатів під час інтерв'ю.
2. Важливий чинник успіху інтерв'ю — ваша зовнішність:
— деякі характеристики змінити не можна: вік, стать;
— на деякі можна вплинути: зовнішність (зачіска, одяг, макіяж), голос. Надто низький голос звучить монотонно й нудно, надто високий — викликає агресію. Треба обрати середній стиль.
3.Запорукою успіху є також ваша комунікабельність і вміння переконувати: ви повинні довіряти журналістові.
Спілкуванню можна навчитися:
— речення мають бути короткими і простими, уникайте складних граматичних конструкцій;
|
|
|
— думки — логічні й послідовні;
— уникайте використання жаргону.
Якщо журналіст виявляє вороже ставлення до вас:
— не забувайте про власне повідомлення;
— використовуйте влучні порівняння;
— уникайте висловлення негативних думок, намагайтеся спрямувати їх у позитивному напрямку;
— будьте послідовними у своїх заявах.
Якщо ви не хочете, щоби ваша певна думка, ідея прозвучала на радіо чи телебаченні, просто не висловлюйте її вголос.
Інтерв'ю є дискусією, а не допитом. Хоча журналіст визначає напрям і тон розмови, ви не повинні повністю підкорятися йому: якщо якісь питання, що їх ви хотіли би порушити, ігноруються репортером, ви можете зробити це самостійно.
Візитна картка та її використання
Візитна картка — це картка для вручення під час знайомства чи візиту.
Візитна картка друкується на не дуже цупкому картоні розміром 5x9 см, при цьому жінки (як дружини, а не як офіційні особи) повинні мати візитки розміром 4x8 см. Вищі посадові особи інколи мають візитні картки розміром 5 х 10 см.
Візитна картка здебільшого містить такі реквізити:
1. Назва установи, організації.
2. Ім'я та прізвище (у нашій практиці — прізвище, ім'я, по батькові) власника картки.
|
|
|
3. Посада.
4. Адреса установи, організації.
5. Номери телефонів, факсу.
На візитній картці офіційної особи, дипломатичного працівника друкуються лише ім'я, прізвище та посада її власника.
Світова практика має досвід використання різних видів візитних карток, що різняться функціональним призначенням. Найбільш поширені такі з них:
1. Візитна картка фірми, установи чи організації.Містить повну назву організації, адресу, телефон, факс. Використовується із представницькою метою і для привітання від імені фірми.
_______________________Зразок_______________________
ДЕРЖАВНА ТЕЛЕРАДЮМОВНА КОМПАНІЯ
вул. Хрещатик, 26, Київ, 01010 тел./факс (044) 228-33-33
2. Стандартна картка.Зазвичай використовується під час знайомства, шо передбачає подальші стосунки. Вона містить назву установи, прізвище, ім'я, по батькові (друкуються великими літерами), посаду, службову адресу, телефон (інколи й домашній).
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 261; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!