ПОРЯДОК ПОДАЧИ ЗАЯВКИ И УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
1.Желающие принять участие в конкурсе должны предоставить следующие документы:
- заявление на участие в конкурсе с указанием программы выступления на 1 туре (см. Приложение 1);
- согласие на обработку персональных данных (см. Приложение 2);
- документы, подтверждающие соответствие участников конкурса вышеназванным критериям (Паспорт гражданина Российской Федерации, паспорт гражданина иностранного государства (с приложением Вида на жительство в Российской Федерации);
- копия военного билета для военнообязанных (приписное свидетельствл);
- копия документа о высшем музыкальном образовании;
- копия трудовой книжки, основные биографические данные, с указанием этапов профессионального образования (учебные заведения, педагоги), а также профессиональная работа в оркестре (при наличии);
- творческая характеристика.
Могут быть также представлены рецензии, статьи, дипломы конкурсов и иные печатные отзывы о своих достижениях.
2.Комиссия рассматривает представленные претендентами анкеты, заявки и приложенные к ним документы, принимает решение о допуске претендентов к участию в Конкурсе, либо об отказе в таком допуске. В случае не допуска к участию в Конкурсе, претендент письменно уведомляется в течение двух дней после проведения заседания комиссии. Конкурсная комиссия информирует кандидатов об их участии в Конкурсе по электронной почте.
3. I тур проводятся непосредственно в один день. К прохождению последующего тура – собеседованию по Skype, участник Конкурса допускается только в случае успешного прохождения предыдущего тура.
|
|
|
4.Все прослушивания участников Конкурса являются закрытыми. Решения конкурсной комиссии окончательны и пересмотру не подлежат. Художественный руководитель Учреждения организует работу комиссии. При равенстве голосов – голос Художественного руководителя является решающим.
5.Конкурсная комиссия имеет право отстранить любого конкурсанта (на любой стадии участия в конкурсе, если исполнение конкурсной программы не отвечает профессиональным критериям (Раздел I).
6.Итоги Конкурса оформляются протоколом.
7.Участникам, прошедшим Конкурс с положительным результатом может быть предложено заключение трудового договора на предполагаемую должность, в соответствии с законодательством РФ (абзац 5, ч. 2, статья 59 ТК РФ). Условия оплаты труда определяются в индивидуальном порядке. Победителю Конкурса испытательный срок не устанавливают (ст.70 ТК РФ).
8. Участники исполняют конкурсную программу на собственных музыкальных инструментах и используют собственный нотный материал.
9. Участие в Конкурсе является бесплатным, материальные затраты, связанные с Конкурсом не компенсируются.
|
|
|
РАЗДЕЛ V.
КРИТЕРИИ ОТБОРА ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА
Показатели, применяемые для оценки профессиональной компетентности артиста, характеризующие соответствие претендента предъявляемым требованиям, с тем, чтобы комиссия имела возможность на основе представленной и исполненной программы дать объективную оценку его профессиональной деятельности:
- раскрытие художественно-образной идеи исполняемого сочинения;
- оригинальность и самобытность интерпретации;
- яркость исполнения и артистичность;
- высокий уровень техники и музыкальной культуры исполнения;
- исполнение обязательных оркестровых сложностей;
- исполнение сольных партий по соответствующей группе инструментов;
- владение в совершенстве навыками чтения оркестровых партий с листа.
РАЗДЕЛ VI
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
1.Конкурсная комиссия создается в Учреждении после объявления конкурса.
2.Состав конкурсной комиссии в количестве не менее 5 человек назначается приказом руководителя Учреждения.
3.В состав конкурсной комиссии входят:
художественный руководитель Учреждения, главный дирижёр оркестра, второй дирижёр, концертмейстеры групп оркестра, приглашённые специалисты, специалист кадровой службы.
|
|
|
РАЗДЕЛ VII
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ КОНКУРСНЫХ ИСПЫТАНИЙ
1.Комиссия может определить победителя конкурса на первом этапе.
2.К прохождению последующего тура участник конкурса допускается только в случае успешного прохождения предыдущего тура.
3.Конкурсная комиссияимеет право отстранить любого конкурсанта (на любой стадии прослушивания), если исполнение конкурсной программы не отвечает профессиональным критериям. Конкурсная комиссия имеет право на сокращение программ 1 и 2 туров.
4.Итоги конкурса оформляются протоколом.
РАЗДЕЛ VIII
Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 173; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!