Синтетический учёт операций по кредиту счёта 25 «Общепроизводственные расходы» организуется в журналах-ордерах № 10, 10/1, аналитический - в ведомости № 12



По окончании месяца ведомость № 12 подытоживается и полученные суммы расходов в разрезе корреспондирующих счетов переносятся в журнал-ордер № 10. Сумма этих расходов, учтённая по дебету счёта 25 «Общепроизводственные расходы» списывается с кредита данного счёта в дебет следующих счетов:

 

Документ

 

Содержание хозяйственных операций

Корреспонденция счетов

ж/о

Дебет Кредит
Ведомость распределения общепроизводственных расходов Списаны общепроизводственные расходы и включены: - в себестоимость продукции работ, услуг основного производства; - в затраты вспомогательных производств; - в себестоимость забракованной продукции.     20   23   28     25   25   25     10   10   10

 

Порядок включения общепроизводственных расходов в отдельные виды выпускаемой продукции зависит от характера выпускаемой продукции, структуры управления и других факторов.

Общепроизводственные расходы чаще всего относятся на себестоимость отдельных изделий пропорционально основной заработной плате производственных рабочих.

При условии выпуска в цехе одного вида продукции общепроизводственные расходы являются прямыми и, следовательно, необходимость в их распределении отпадает.

Дайте характеристику упрощённой формы учёта. Опишите аналитический и синтетический учёт расчётов с персоналом по оплате труда.

 

Упрощенная форма бухгалтерского учета рекомендована малым организациям, имеющим незначительный объем и количество хозяйственных операций. Упрощенная форма применяется в двух вариантах.

Первый вариант основан на использовании в качестве основного регистра – книги учета хозяйственных операций типовой формы, в которой отражаются хозяйственные операции по принципу двойной записи, подсчитываются дебетовые и кредитовые обороты по счетам и выводится сальдо на конец месяца по каждому счёту. Кроме книги учета хозяйственных операций и кассовой книги ведется регистр по учету заработной платы и взаимосвязанных с ней расчетов. Бухгалтерская отчетность составляется на основании итоговых данных, полученных в книге учета хозяйственных операций за отчетный период.

Второй вариант основан на использовании нескольких регистров – ведомостей учета имущества малой организации. Например, ведомость учета движения основных средств, ведомость учета затрат на производство, ведомость учета денежных средств и др.

Все ведомости открываются на месяц, в них отражаются начальное и конечное сальдо, дебетовый и кредитовый обороты по каждому первичному документу..

В качестве основного регистра применяется оборотная ведомость по синтетическим счетам, в которой содержатся соответствующие показатели: сальдо на начало месяца по дебету и кредиту, обороты за месяц, сальдо на конец месяца по дебету и кредиту. Она заполняется на основании итоговых данных ведомостей учёта имущества.

При получении в оборотной ведомости по синтетическим счетам трех пар равных итогов приступают к заполнению установленных форм отчетности.

Все оформленные табеля и первичные документы по начислению заработной платы, пособий, премий и других доходов к установленному сроку представляются в бухгалтерию, где они проверяются. Проверка состоит в установлении полноты заполнения требующихся реквизитов документов, наличия подписей всех должностных лиц, которым поручено их оформление, правильности применения тарифных ставок, окладов, сдельных расценок, надбавок, доплат и т.п. Неправильно или неполно оформленные документы возвращаются представившим их должностным лицам на исправление или дооформление.

Далее проверенные документы обрабатываются на ЭВМ (ПЭВМ) или же вручную. При ручной обработке информация о начислении заработной пла­ты, пособий, премий и т.п. по каждому работнику переносится из первичных документов в его лицевой счет формы № Т-54 и группируется в нем по меся­цам и видам оплат. В лицевом счете отражаются также и ежемесячные удер­жания из заработка работника по каждому их виду. В отдельных графах лицевого счета ежемесячно показываются суммы, причитающиеся к выдаче работнику, или же задолженность за ним. Наряду с начислением заработной платы и удержаниями из нее в лицевом счете фик­сируется и другая информация о работнике, необходимая бухгалтерии для расчетов заработка: тарифный разряд, часовая тарифная ставка (оклад), пе­риод, за который использован отпуск, дата и номер документа на удержание, период удержания, размер удержания за месяц и т.п.

По завершении записей в лицевые счета бухгалтерия переносит из них данные о начисленной заработной плате (по видам оплат), удержаниях из нее (по видам удержаний) и суммах к выдаче на руки (или долга за работни­ком) в Расчетно-платежные ведомостиформы № Т-49. Они составляются по цехам, участкам, отделам, а внутри них — по категориям работающих. Расчетно-платежные ведомости подписываются начальниками цехов (отде­лов) и бухгалтером, производившим расчеты. На лицевой стороне ведомос­тей указываются срок выплаты, суммы к выплате и учиняются подписи ру­ководителя организации и главного бухгалтера. После этого ведомости ре­гистрируются и передаются в кассу для выплаты.

Выдача денег по Расчетно-платежным ведомостям осуществляется в трехдневный срок, включая и день получения денег из банка. По истечении трех дней ведомости закрываются: кассир подсчитывает общую сумму, вы­данную по ведомости, и ставит на ней штамп с реквизитами расходного кас­сового ордера, а против фамилии работников, не получивших заработную плату, кассир ставит штамп или пишет от руки "Депонировано" и составляет реестр невиданной заработной платыформы № 11. Депонированная зара­ботная плата сдается в банк в день закрытия ведомости. Она выдается работ­никам в сроки, установленные администрацией организации по согласова­нию с обслуживающим банком. Аналитический учет депонированной зара­ботной платы ведут в упомянутом выше реестре или в книге учета депониро­ванной заработной платы,открываемой на год. Некоторые организации на каждого депонента открывают отдельную карточку.

Многие организации вместо Расчетно-платежной ведомости отдельно сос­тавляют Расчетную ведомость формы № Т-51 и Платежную ведомость фор­мы № Т-53. В Расчетной ведомости приводятся начисление заработной пла­ты по видам оплат и удержания по их видам, а в платежной ведомости - только табельный номер, фамилия, имя, отчество, сумма, расписка в полу­чении и примечание. На основании лицевых счетов заполняются также расчетные книжки или оформляются расчетные листки, которые выдаются на руки работникам, чтобы они могли проверить данные о начислении заработной платы и удержаниях из нее.

Таким образом, аналитический учет расчётов с персоналом по оплате труда ведут по каждому работнику, видам оплат и удержаний в лицевых счетах, расчетно-платежных, расчетных ведомостях, а в условиях использования ЭВМ и ПЭВМ — в соответствующих машинограммах.

Для обобщения информации по начислению работникам заработной платы, премий, пособий и других выплат и доходов, а также по удержаниям из неё предназначен активно-пассивный, расчётный счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту данного счета отражаются начисленные, а по дебету — удержанные и выплаченные суммы. Сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» показывается развёрнуто: по дебету — сумма долга за работниками на начало или конец месяца, по кредиту — за организацией.


Дата добавления: 2018-04-04; просмотров: 383; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!