Прогрессивная стадия профессионального становления личности

1) Возникают временные негативные психические состояния; 2) Начинают исчезать положительные качества; 3) На их месте возникают негативные качества, изменяющие личностный профиль; 4) Наступает устойчивое профессиональное искажение личности.

Варианты: 1) чрезмерная увлеченность профессиональной сферой при снижении интереса к другим сферам жизни; 2) ограничение познаний только необходимым для успешной профессиональной деятельности при неосведомленности в других областях; 3) формирование не загружающих сознания профессиональных стереотипов, установок, автоматизированных умений и навыков; 4) сформированные под влиянием конкретной профессии личностные особенности затрудняют взаимодействие человека в социуме, в непрофессиональной деятельности; 5) чрезмерное развитие одной профессиональной черты и её распространение на непрофессиональную сферу (подозрительность следователя, менторство учителя).

Феномен психического выгорания личности: симптомы, причины, динамика развития.

Синдром эмоционального (психического) выгорания –процесс постепенного умственного, эмоционального и физического истощения, связанного с исполнением профессиональных обязанностей. Причина – постоянные небольшие стрессы на работе.

Признаки: снижение удовлетворения от работы, нежелание идти на неё. Основные:

1. Истощение – хроническая усталость, не проходящая после ночного сна; ухудшение отношений с коллегами; раздражительность; снижение работоспособности;

2. Личностная отстраненность – утрата интереса к клиенту, его присутствие неприятно; исполнение обязанностей и желание скорее «расправиться» с ними.

3. Ощущение утраты собственной эффективности, падение самооценки. Не видит перспектив в деятельности, снижается удовлетворение работой, утрачивается вера в свои профессиональные возможности.

Динамика развития: эмоциональное истощение (равнодушие) – раздражение – безразличие, дискомфорт от общения, м.б. употребление психоактивных веществ.

1) «Медовый месяц»: энтузиазм, удовлетворение работой и заданиями, но по мере продолжения рабочих стрессов деятельность начинает приносить все меньше удовольствия и работник становится менее энергичным.

2) «Недостаток топлива»: усталость, апатия, проблемы со сном. При отсутствии дополнительной мотивации и стимулирования теряется интерес к труду, исчезают привлекательность работы в данной организации. Возможны нарушения дисциплины.

3) «Хронические симптомы»:измождение, заболевания, раздражительность, злоба, подавленность, чувство загнанности в угол, постоянная нехватка времени.

4) «Кризис»: хронические заболевания, потеря работоспособности, неудовлетворенность собственной эффективностью и качеством жизни.

5) «Пробивание стены»: физические и психологические проблемы переходят в острую форму, угрожающую жизни. Дискомфорт от общения с людьми, безразличие к окружающему и себе, м.б. употребление психоактивных веществ (алкоголь, наркотики).

Синдром эмоционального выгорания –это реакция организма на профессиональные стрессы средней интенсивности, постепенная утрата энергии, исключения эмоций в ответ на избранные психотравмирующие воздействия. Симптомы эмоционального и умственного истощения, физического утомления, личной отстраненности и снижения удовлетворения исполнением работы. Приобретенный стереотип эмоционального, чаще всего профессионального, поведения.

Мы поможем в написании ваших работ!