Теоретические вопросы по промежуточной аттестации
Менеджмент» 1 Роль управления в развитии экономики, предпринимательства и бизнеса. 2 Менеджмент, его сущность и содержание. 3 Объект и субъект менеджмента, место менеджмента в системе управленческих дисциплин. 4 Успех и задачи менеджера на современном этапе. 5 Менеджер организации, его роль и функции. 6 Эволюция менеджмента, школа научного управления Ф. Тейлора. 7 Административная (классическая) школа менеджмента А.Файоля. 8 Психологические школы менеджмента. 9 Методологические основы менеджмента, основные подходы в управлении. 10 Количественный подход в управлении. 11 Системный подход в управлении. 12 Принципы менеджмента. 13 Методы управления. 14 Организации, характеристики, общие черты. 15 Миссия и цели организации. 16 Классификация организаций. 17 Эффективность организаций, основные критерии. 18 Организационные структуры управления, основные типы и виды. 19 Иерархический тип организационной структуры управления, основные виды. 20 Адаптивный тип организационной структуры управления, основные виды. 21 Среда организации, ее характеристики. 22 Внешняя среда, факторы косвенного воздействия. 23 Внешняя среда, факторы прямого воздействия. 24 Характеристика международной среды. 25 Внутренняя среда организации, ее характеристики. 26 Цикл менеджмента, основные функции, их характеристики. 27 Мотивация как функция менеджмента, мотивационный процесс. 28 Теории содержания мотивации и их использование в практике управления. 29 Теории процесса мотивации. 30 Формирование и развитие менеджмента, современные основные модели. 31 Управленческие решения, их характер, сущность. 32 Система принятия решения в управлении, основные элементы, признаки влияния на систему. 33 Объекты и субъекты управленческого решения. 34 Процесс принятия управленческого решения. 35 Роль менеджера в принятии управленческого решения. 36 Влияние риска, определенности, неопределенности на процесс принятия решения. 37 Анализ риска, методы оценки риска. 38 Методы снижения риска. 39 Модели принятия решений. 40 Методы принятия решений. 41 Концепция управления человеческими ресурсами, специфика человеческих 42 ресурсов. 43 Задачи и функции управления человеческими ресурсами. 44 Административные методы управления кадрами. 45 Экономические методы управления персоналом. 46 Социально-психологические методы управления персоналом. 47 Типы личности и их характеристика. 48 Власть и партнерство в современном менеджменте. 49 Лидерство и стиль руководства. 50 Коммуникации в управлении. 51 Конфликты, причины возникновения, основные типы. 52 Управление конфликтами. 53 Деловое общение в менеджменте. 54 Социальная ответственность бизнеса.
|
|
|
Макроэкономика
|
|
|
1 Особенности макроэкономики как науки. Предметы и методы макроэкономики.
2 Основные экономические течения и школы макроэкономики.
3 Структура национальной экономики.
4 Основные макроэкономические показатели. ВНП (ВВП). Методы измерения.
5 Система национальных счетов.
6 Макроэкономическое воспроизводство.
7 Совокупный спрос и его факторы.
8 Совокупное предложение и его факторы.
9 Макроэкономическое равновесие.
10 Экономический рост: типы и измерение.
11 Модели экономического роста. Факторы роста.
12 Экономический цикл: причины и фазы.
13 Типы экономических циклов.
14 Денежная система и ее элементы.
15 Типы денежных систем.
16 Денежная масса и ее агрегаты.
17 Денежно-кредитная политика.
18 Причины, типы и формы инфляции.
19 Антиинфляционная политика.
20 Финансовая система. Функции финансов.
21 Государственный бюджет и его роль в рыночной экономике.
22 Налоговая система и ее элементы.
23 Принципы налогообложения и функции налогов.
24 Понятие безработицы. Социально-экономические последствия безработицы.
|
|
|
25 Формы и виды безработицы.
26 Рынок труда и безработица. Государственное регулирование занятости.
27 Государственное регулирование экономики: причины и инструменты
28 Модели государственного регулирования экономики.
29 Государственная социальная политика.
30 Уровень жизнь и проблема бедности.
«Институциональная экономика»
Перечень вопросов для промежуточной аттестации
На зачет!
1. Пределы применимости неоклассической экономической теории.
2. Социально-психологическое направление институционализма.
3. Социально-правовое направление институционализма.
4. Социально-технократическое направление институционализма.
5. Социально-эмпирическое направление институционализма.
6. Институциональная теория: «старый институционализм».
7. Институциональная теория: «неоинституционализм».
8. Институциональная теория: «новый институционализм».
9. Типы равновесий в теории игр.
10. Классификация моделей теории игр.
11. Смешанные стратегии в повторяющихся играх.
12. Эволюционно-стабильная стратегия в повторяющихся играх.
13. Определение нормы. Норма в теориях общественного выбора и экономики соглашений.
14. Проблема рациональности в институциональной теории.
|
|
|
15. Определение института. Функции институтов.
16. Определение института. Основные черты институтов.
17. Институциональная структура общества. Институты формальные и неформальные.
«Экономическая культура и психология»
Теоретические вопросы по промежуточной аттестации
| Наименование темы | Наименование практических занятий |
| Тема 1. | 1. История становления экономической психологии каксамостоятельной области знания. 2. Определения предмета экономической психологии, существующие в рамках различных научных школ. Основные объекты экономической психологии. 3. Краткая характеристика методов исследования экономической психологии. Основные задачи и методы работы психолога в различных сферах экономической деятельности. |
| Тема 2. | 4. Собственность как научная категория.Психологическоесодержание понятия отношений собственности. 5. Этнокультурные, социально-групповые и индивидуально-психологические особенности отношения к собственности. 6. Методики исследований психологического отношения личности к собственности и межличностных отношений по поводу собственности. |
| Тема 3. | 7. Деньги как экономическое и социальное явление.Основныепроблемы и направления исследований психологии денег. Символизация денег в обыденном сознании. 8. Факторы психологического отношения к деньгам: объективные экономические условия, социально-демографические факторы, виды и формы денег, особенности российского менталитета, ситуативные факторы, индивидуально-психологические характеристики. 9. Психология сберегающего поведения. Психология поведения налогоплательщиков. Влияние психологических факторов на финансовое поведение. Психология азарта. |
| Тема 4 | 10. Современные формы занятости. 2. Трудоголизм, тунеядство и другие формы отклоняющегося трудового поведения. 3. Психологическая помощь трудоголикам. 4. Виды помощи безработным. |
| Тема 5. | 5. Психологические модели и типичные эффекты потребительского поведения. 6. Влияние личностных качеств на потребительский выбор. 7. Ониомания как форма отклоняющегося потребительского поведения |
| Тема 6. | 8. Конкурентные и партнерские отношения российских предпринимателей. 9. Факторы удовлетворенности предпринимательской деятельностью. 10. Доверие и недоверие в деловой сфере. |
| Тема 7 | 11. Понимание детьми экономических явлений 12. Экономическая социализация детей и подростков. |
| Тема 8 | 13. Теоретические подходы к исследованию принятия решений. 14. Критерии психологической оценки принимаемых решений: а) точность отражения реальности, б) экономия когнитивных усилий, в) улучшение эмоционального состояния, г) повышение эффективности последующего действия. 15. Психологические эффекты, наблюдающиеся при вынесении оценок (нереалистический оптимизм, иллюзия контроля, оправдание трудного решения, нисходящие и восходящие контрфакты и др.). Теория перспектив (Д.Канеман, А.Тверски). |
| Тема 9 | 16. Проблема богатства и бедности в психологии. 17. Психология материального самообеспечения. |
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 301; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!