Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени - 12.03.1998
Пример неправильного заполнения:
орден «Почета», 1998;
медаль ордена «За заслуги перед Отечеством 2 степени» - 12.03.1998
11. Какими ведомственными, региональными наградами награжден(а) и даты награждений
ведомственные и региональные награды награждаемого (указываются ведомственные награды только того ведомства (Министерства), в системе которого работает представляемый к награждению, а региональные только того региона, где работает (служит) представляемый к награждению). Ведомственные и региональные награды (при наличии нескольких наград одного ведомства или региона) размещаются по старшинству.
Награды общественных организаций не указываются.
Правильно:
Медаль Алтайского края «За заслуги в труде», 20.11.2013
Пример неправильного заполнения:
орден «За заслуги перед Алтайским краем 2 степени», 2000
12. Домашний адрес заполняется согласно паспортным данным (индекс, край, город, улица, дом, квартира), через запятую, в именительном падеже.
Правильно:
Алтайский край, Третьяковский район, село Староалейское, улица Лесная, дом 3
Пример неправильного заполнения:
с. Староалейское, Третьяковского района Алтайского края, ул. Лесная, д. 3
13. Общий стаж (п.11), стаж работы в отрасли (п. 12), должности (п. 13)
стаж указывается числом полных лет без указания месяцев. Особое внимание необходимо уделять точности подсчета стажа. Также следует помнить, что в общий стаж работы в наградных материалах не входит учеба в средних и высших учебных заведениях (очная), а также учеба в ординатуре и аспирантуре (но эта информация указывается в разделе «Трудовая деятельность»). Стаж работы в должности указывается только для руководящих работников.
Правильно:
|
|
|
| 11. Общий стаж работы | 17 лет | 12. Стаж работы в отрасли | 9 лет | |
Пример неправильного оформления:
11. Общий стаж работы 17 лет 8 мес.
12. Стаж работы в отрасли _______9______
Стаж работы в должности 3 месяца
13. ________________________________________________________________________________________________________
(для руководящих работников)
14. Трудовая деятельность
Следует помнить, что трудовая деятельность может начинаться с возраста 17 лет, или с 15 лет для обучавшихся в профессиональных училищах после окончания 8(9) классов. При заполнении пункта 14 необходимо включать учебу в высших и средних учебных заведениях (очную), военную службу, всю трудовую деятельность.
При отсутствии сведений об учебе или службе в армии в трудовой книжке записи делаются на основании документов, подтверждающих учебу или службу (диплом, военный билет). Последовательность записей должностей и названий организаций должна соответствовать последовательности записей в трудовой книжке. Каждая вновь занимаемая должность пишется на отдельной строке с указанием месяца и года поступления и ухода
|
|
|
ПРИМЕР: 11.1978 - 03.1981
В случае кратковременных перерывов (2 мес.) указывается «временно не работал», причина «в связи с переездом», «в связи с поиском работы» и местонахождения лица в данный период (домашний адрес).
Должность пишется в именительном падеже с маленькой буквы, затем название организации полностью в родительном падеже без запятой. Перерывов в трудовой деятельности не допускается.
ПРИМЕР: начальник цеха № 2 ОАО «Алтайский приборостроительный завод «Ротор».
Не используются слова «назначен», «переведен», «уволен». Местонахождение предприятий, организаций должно соответствовать записи в трудовой книжке. Запись о последней занимаемой должности должна соответствовать записи в пункте 2 наградного листа.
В графе «Адрес организации» указывается фактический адрес последнего места работы (субъект, город, улица, дом), при перечислении предыдущих мест работы, учебы или службы указывается субъект (военный округ, флот).
СЛЕДУЕТ ПОМНИТЬ:
в случае перерыва в трудовом стаже (более 3-х месяцев) представляется справка, объясняющая причину данного перерыва либо письменное объяснение самого представляемого.
для более точного подсчета стажа работы в коллективе необходимо указывать переименования, преобразования предприятия, организации (если это имело место). Если гражданин работал в одной и той же организации, меняющей название или организационно-правовую форму, делаются записи и ссылки на дату переименования (реорганизации) учреждения и нормативный акт, устанавливающий эти изменения. В таком случае должности в п. 14 должны указываться с учетом переименования (реорганизации) предприятия.
в порядке исключения, при больших объемах записей о трудовой деятельности, допускается в начале трудовой деятельности объединять несколько должностей внутри одного предприятия (регулировщик радиоаппаратуры, начальник бюро радиоизмерительной техники, начальник участка монтажа изделий Н-ского завода).
15.
Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению должна соответствовать требованиям статутов орденов, положений о медалях и почетных званиях, раскрывать степень их заслуг перед государством, аргументировать заслуги динамикой количественных и качественных показателей работы (по возможности в сравнении со специалистами такой же квалификации).
|
|
|
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 254; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!