ТЕМА 10. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЬ. ВАЛОВОЙ ДОХОД И ПРИБЫЛЬ



 

 

Сущность предприятия, его функции и принципы хозяйственной деятельности

Виды предприятий в рыночной системе хозяйствования

Объединения предприятий, их формы и особенности хозяйственной деятельности

Капитал как материальная основа хозяйственной деятельности предприятия

Валовой доход и прибыль

 

     10.1. Сущность предприятия, его функции и принципы хозяйственной деятельности

     Главными субъектами рыночной экономики являются различные предприятия. Они являются основной, первичной организационно-экономическим звеном национального хозяйства. К предприятиям относятся заводы, фабрики, шахты, электростанции, фермы, банки, магазины, университеты, другие учреждения, которые являются самостоятельными субъектами хозяйствования. Они создаются для производства нужных обществу материальных благ и разнообразных услуг. Стимулом для создания предприятия как субъекта предпринимательской деятельности является получение прибыли и использование его для удовлетворения общественных и личных потребностей. Предприятия являются главными товаропроизводителями, которые определяют деловую активность национальной экономики. От эффективности их хозяйственной деятельности зависят темпы экономического роста и благосостояние населения страны.

Причины возникновения и функционирования любого предприятия ученые связывают с общественным разделением труда - специализации отдельных субъектов хозяйствования.

     На предприятии как первичном звене национальной экономики сосредоточено определенную совокупность факторов производства: средств производства, финансовых ресурсов, работников и др. Здесь возникают экономические отношения собственности как между членами предприятия, так и между другими субъектами хозяйствования. Именно на предприятии осуществляется непосредственное производство нужных обществу, потребителям (покупателям) товаров или услуг, первичное распределение вновь созданной стоимости на первичные доходы (доходы предпринимателей, работников, государства).

     Кроме того, именно на предприятии осуществляется сочетание работников со средствами производства. Причем характер такого сочетания определяется формой собственности на средства производства и предопределяет вид предприятия. Каждое предприятие вступает в экономические отношения с другими субъектами хозяйствования (при покупке средств производства, предоставлении и получении услуг, получении кредитов и выплате процентов по ним), государством (при выплате налогов и др.), зарубежными предприятиями (при производственной подрядной кооперации, специализации и тому подобное) и др.

     Следовательно, экономическая сущность предприятия – это основное звено национальной экономики, которая во взаимодействии с другими самостоятельными субъектами хозяйствования обеспечивает производство необходимых потребительских благ (товаров и услуг) с целью присвоения прибыли.

     В современной экономической литературе сущность предприятия трактуют по-разному. Так, американские экономисты К.Макконнелл, С.Брю характеризуют предприятие (завод) как учреждение в форме фабрики, фермы, шахты, магазина, которое выполняет одну или несколько специфических функций по производству и распределению товаров и услуг.

     В учебнике по редакцией А. А. Чухна "Основы экономической теории" предприятие характеризуется как самостоятельный хозяйственный субъект с правом юридического лица "осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения прибыли". Такое определение точнее, в нем четко разграничены правовой и экономический аспекты предприятия.

     Немного иначе сущность предприятия трактуют ученые-экономисты С. В. Мочерный и М. В. Довбенко. В учебнике "Экономическая теория" они отмечают, что "предприятие - система экономических отношений, прежде всего отношений экономической собственности, которые формируются   внутри него, а также между другими субъектами хозяйствования по поводу производства, обмена, распределения и потребления разнообразных объектов собственности, а следовательно, их присвоение, а также управления собственностью с целью присвоения прибыли". В этом определены дается комплексная характеристика сущности предприятия, раскрывается его природа сквозь призму отношений экономической собственности в качественном и количественном аспектах.

     Согласно с Хозяйственным кодексомпредприятие – это самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом государственной власти или органом местного самоуправления, или другими субъектами для удовлетворения общественных и личных потребностей путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, торговой, другой хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном законодательством.

     В зависимости от цели функционирования и характера деятельности предприятия могут создаваться как для осуществления коммерческой деятельности (предпринимательства), так и для некоммерческой хозяйственной деятельности.

Коммерческие предприятия - предприятия, характер хозяйственной деятельности которых базируется на получении прибыли. То есть, это предприятия, которые функционируют и развиваются за счет собственного капитала (прибыли).

     К коммерческим принадлежит подавляющее большинство субъектов хозяйствования. Некоммерческим и предприятиями являются субъекты хозяйствования, деятельность которых направлена на достижение экономических, социальных и других результатов без цели получения прибыли. То есть под. ними понимают предприятия, функционирование которых обеспечивается бюджетным финансированием государства.

Предприятие как самостоятельный, основной субъект хозяйствования является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием и идентификационным кодом, товарный знак. Предприятие действует на основе устава - определенного свода правил, которые регулируют его деятельность, а также отношения с другими субъектами хозяйствования.

     Эффективность деятельности предприятия в значительной степени определяется его организационной структурой. Конечно, в разных отраслях она неодинакова. Все же наиболее характерными структурными подразделениями предприятия являются: производства, цехи, отделения, участки, бригады, бюро, лаборатории и тому подобное. Предприятия могут на добровольных началах объединяться в союзы, хозяйственные ассоциации, концерны и др по отраслевому, территориальному и другим принципам.

Для организации эффективной хозяйственной деятельности предприятию необходимо определить свою стратегию (стратегические цели, задачи и тактику. Стратегические задачи предприятия должны определять направления его деятельности на перспективу: совершенствование своей продукции, обеспечения результативности в технологии, снижение себестоимости, повышение качества, достижение эффективности за низких издержек производства, обеспечение достаточной рентабельности, определение конкретных параметров достижения результата. Стратегия предприятия предполагает создание комплексной системы мер, направленных на достижение перспективных параметров эффективности, реализацию главной цели предприятия.

     Тактика предприятия – средство, которое обеспечивает реализацию выбранной стратегии. Тактика определяет конкретные краткосрочные задачи, обеспечивающие постоянное приближение к поставленной цели. Она разрабатывается и внедряется руководством и работниками низовых звеньев. Решение социально-экономических вопросов, касающихся хозяйственной деятельности предприятия, производятся и принимаются его органами управления при участии трудового коллектива и уполномоченных им органов. Назначение (избрание) руководителя предприятия является правом его владельца, с ним заключается контракт (договор, соглашения).

     На предприятиях, которые используют наемный труд, между собственником или уполномоченным им органом и трудовым коллективом заключается коллективный договор, которым регулируются производственные, трудовые и социальные отношения Его с администрацией предприятия, в соответствии с законодательством о коллективных договорах.

Предприятие как самостоятельный субъект хозяйствования выполняет ряд функций, в которых воплощаются главные принципы его деятельности. Основные функции предприятия следующие: производственно-технологическая, экономическая, социальная и внешнеэкономическая.

     Производственно-технологическая функция – это обеспечение процесса производства необходимыми трудовыми, материальными и финансовыми ресурсами, внедрение достижений научно-технического прогресса, совершенствование организации и управления производством. Эта функция показывает, какой максимальный объем выпуска продукции может быть получен при потраченных факторах производства.

     Экономическая функция заключается в маркетинговых исследованиях рынка товаров и услуг с целью наиболее эффективной реализации изготовленной продукции; осуществлении хозяйственных отношений с другими субъектами рынка на основе договоров (контрактов); найме работников и организации их деятельности; распределении и использовании прибыли; уплаты налогов; инвестировании и тому подобное.

     Социальная функция – это улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского страхования всех работников предприятия и их семей; обеспечение подготовки квалифицированных работников; предоставление льготы своим работникам, которые получают образование в учебных заведениях без отрыва от производства; обеспечение определенной в соответствии с законом количества рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних, инвалидов и других категорий граждан, нуждающихся в социальной защите.

     Внешнеэкономическая функция заключается в самостоятельном осуществлении внешнеэкономической деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством. Эта функция определяется местом и ролью данного предприятия в международном разделении труда, в частности, в таких формах его проявления, как предметной, подетальной и технологической специализации, научно-исследовательском сотрудничестве. Внешнеэкономическая функция предприятия реализуется его возможностью использовать средства в иностранной валюте, открытии за пределами государства своих представительств, филиалов и производственных подразделений. их содержание осуществляется за средства данного предприятия. В современных условиях углубления международного разделения труда предприятие и становится главной фигурой внешнеэкономической деятельности.

     Указанные функции реализуются во взаимосвязи. Недооценка любого из них может негативно повлиять на общее состояние предпринимательской деятельности, ее конечные результаты.

     Осуществляя свои функции, предприятие выполняет очень важную роль в рыночной экономике. Как самостоятельный субъект хозяйствования предприятие с оглядкой на свои экономические интересы (получение прибыли) и производственные возможности, решает такие важные проблемы: какие товары, работы, услуги следует производить и в каком количестве? Как и для кого производить эти товары или услуги? Каждое предприятие как субъект предпринимательства независимо от форм собственности, размеров, сфер деятельности и других критериев, имеет в результате своей хозяйственной коммерческой деятельности получать прибыль (доход). Для этого оно должно действовать на принципах коммерческого расчета и собственного коммерческого риска.

     Такими основными принципами являются:

     1. Самоокупаемость затрат (безубыточность) и доходность. Этот принцип требует точного учета и сопоставления затрат и результатов, полного возмещения себестоимости продукции, получение прибыли.

     2. Самофинансирование – его суть не только в самоокупаемости затрат, но и в закреплении части полученной прибыли за предприятием в его полное распоряжение. Источником финансирования предприятия являются прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевых и других взносов граждан, трудового коллектива предприятия. Другими словами, развитие предприятия полностью обеспечивается за счет собственного капитала, кредитов банка на коммерческой договорной основе и за счет валютной выручки.

     3. Материальная заинтересованность в конечных результатах труда. Этот принцип предполагает преодоление все еще существующей "уравниловки" в оплате труда, создание условий для поощрения инициативы, предприимчивости, достижения лучших конечных результатов.

     4. Денежный контроль за деятельностью предприятия. Средства предприятий находятся на расчетном счете в банке по месту их регистрации или в другом банке с его согласия. Банк осуществляет все виды расчетов предприятия, кредитные и кассовые операции. Предприятие применяет в хозяйственном обороте векселя. Если предприятие не выполняет систематически свои обязательства по расчетам, то может быть объявлено банком неплатежеспособным, то есть банкротом.

     5. Полная экономическая ответственность за конечные результаты хозяйствования, выполнения своих договорных обязательств. Основной формой реализации этого принципа являются экономические санкции - изъятие незаконно полученных доходов, возмещение убытков, штрафы, неустойки, пени, уменьшения или лишения премий.

     6. Хозяйственная самостоятельность в пределах, предусмотренных законодательством. Этот принцип предполагает самостоятельное формирование предприятием программы деятельности; привлечение материально-технических, финансовых и трудовых ресурсов; установление цен на продукцию и услуги; свободное распоряжение прибылью, остающейся после уплаты налогов, сборов и других платежей; осуществление внешнеэкономической деятельности, использование предприятием надлежащей ему доли валютной выручки на свое усмотрение.

     Все эти принципы коммерческой хозяйственной деятельности непосредственно должны обеспечить организационную основу интенсивного характера индивидуального воспроизводства на предприятии с целью присвоения прибыли.

 


Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 54; Мы поможем в написании вашей работы!






Мы поможем в написании ваших работ!