Удачный союз двух людей основывается, в том числе, на взаимном обогащении личностей и стимулировании к действиям. Что должна, по Вашему мнению, вносить в такой союз женщина?
- Предлагать партнеру каждый раз новые и интересные развлечения, например: фильмы, книги, увлечения(2)
- Всегда служить партнеру доброй советчицей и активно поддерживать все его планы и начинания (4)
- Поддерживать атмосферу домашнего очага, чтобы Он всегда нашел в его тепле покой и убежище (1)
- Заботиться об аккуратном ведении хозяйства, слывя прекрасной хозяйкой, устраивающей неповторимые приемы (3)
Ваша подруга показывает Вам новое платье. Вам нравится фасон, но такой цвет Вы считаете неприемлемым. Как Вы поступите?
- Похвалите платье, не желая огорчать подругу (1)
- Скажете, что о вкусах не спорят (3)
- Объясните подруге, почему Вам не нравится цвет платья (4)
- Предложите сшить такое же, но другого цвета (2)
Предположим, что у Вас дома идеальные условия для содержания собаки. Кого из перечисленных четвероногих Вы выберете в друзья?
- Таксу (2)
- Терьера (1)
- Кокер-спаниеля (4)
- Русскую борзую (3)
Результаты теста
Рядом с каждым ответом указана конкретная цифра. Посмотрите, какая цифра появляется в Ваших ответах чаще всего. Это поможет узнать Ваш тип. Если две или три цифры повторяются с одинаковой частотой, это значит, что Вы личность неоднозначная, и Ваш тип трудно определить одним словом. В этом случае, познакомившись с результатами теста, самостоятельно сделайте вывод о том, какой индивидуальный стиль Вам ближе.
ПРИБЛИЗИТЕЛЬНЫЕ ВАРИАНТЫ
1. Мечтатели
|
|
Даже если в повседневной жизни Вам приходится быть реалисткой (реалистом) и поступать рационально, в глубине души Вы полны романтики. Вы охотно уноситесь в мир фантазий, любите мечтать, создавая таким образом надежный барьер, защищающий от не всегда благожелательной действительности. Вы придаете большое значение таким ценностям, как дружба и верность. Врожденная впечатлительность позволяет Вам понимать чувства и эмоции других. При этом Вас легко задеть и обидеть.
Вашему внутреннему миру больше всего отвечает романтический стиль, ретро, кантри, балетный, бельевой, Нью-лук.
Полные жизни
Вы личность с активным характером и знающая себе цену. Очень важно, чтобы никто не пытался ограничить Вашу свободу или укротить темперамент. В компании Вы всегда на виду. Благодаря интуиции, Вы всегда бываете "вовремя и кстати". Вы являетесь интересным собеседником и всегда готовы рассказать что-то интересное, сенсацию или новость. Однако, живя в слишком быстром темпе, Вы можете переоценить свои силы, не успеть за слишком большими требованиями.
Ориентируйтесь прежде всего на деловой (городской) стиль, экологический, классический, спортивно-элегантный.
Дамы и джентльмены
|
|
Возможно, под холодной внешностью скрывается вулкан, однако Вы никому из окружающих не хотите открывать этой тайны, скрываясь за спокойной и безукоризненной маской. Вас раздражают люди шумные, преувеличенно выражающие свои чувства. Вас можно заинтересовать тактичностью, знаниями. Об этом Вы и сами заботитесь и не огорчаетесь, что часто не имеете возможности дать волю своим чувствам. Цените элегантность, высокое качество, умеренность, по-своему защищаетесь от неприязни окружающих и неприятных ситуаций.
Ваши стили в одежде - классический, деловой, конструктивный, стиль 50-х годов, Шанель.
Спортивные
Отличаетесь - в обычной, повседневной жизни, а не в исключительных ситуациях - необыкновенно гармоничной индивидуальностью, благодаря чему оказываете на окружающих успокаивающее действие. Все проблемы стараетесь решать с позиций "здравого смысла", без излишних колебаний и углубления в домыслы. Ваша простота и непосредственность в общении с людьми свидетельствуют о том, что Вы полны оптимизма и сил. Вы стоите на земле двумя ногами, но не забывайте, что иногда стоит и помечтать.
Наиболее комфортно Вы чувствуете себя в одежде спортивного стиля, сафари. Подойдут клубный, джинсовый, прогулочный, морской стили.
|
|
ТЕСТ № 3 «КОНФЛИКТНОСТЬ ЛИЧНОСТИ»
Тест на оценку уровня конфликтности личности. При ответе на вопросы теста из трех предлагаемых вариантов ответа выберите один и запишите его. Например: 1 а, 2 б, 3 в.
1. Характерно ли для вас стремление к превосходству, т. е. к тому, чтобы подчинить своей воли других?
а) нет;
б) когда как;
в) да.
2. Есть ли в вашем коллективе люди, которые вас побаиваются, а, возможно, и ненавидят?
а) да;
б) затрудняюсь ответить;
в) нет.
3. Кто вы в большей степени?
а) пацифист;
б) принципиальный;
в) предприимчивый.
4. Как часто вам приходилось выступать с критическими суждениями?
а) часто;
б) периодически;
в) редко.
5. Что для вас было бы наиболее характерно, если бы вы возглавили новый коллектив?
а) разработал бы программы работы коллектива на год вперед и убедил коллектив в ее целесообразности;
б) определил, кто есть кто, и установил бы контакт с лидерами;
в) чаще советовался бы с людьми.
6. В случае неудач, какое состояние для вас наиболее характерно?
а) пессимизм;
б) плохое настроение;
в) обида на самого себя.
7. Характерно ли для вас отстаивать и соблюдать традиции коллектива?
а) да;
|
|
б) скорее всего да;
в) нет.
8. Относите ли вы себя к людям, которым лучше сказать горькую правду в глаза, чем промолчать?
а) да;
б) скорее всего да;
в) нет.
9. Из трех личных качеств выберете то, с которым вы больше всего боретесь:
а) раздражительность;
б) обидчивость;
в) нетерпеливость к критике других.
10. Кто вы с точки зрения сотрудников:
а) аутсайдер;
б) лидер;
в) генератор идей.
11. Каким человеком вас считают друзья?
а) экстравагантным;
б) оптимистом;
в) настойчивым.
12. С чем вам чаще всего приходится бороться?
а) несправедливостью;
б) бюрократизмом;
в) эгоизмом.
13. Что для вас наиболее характерно?
а) недооцениваю свои способности;
б) оцениваю свои способности достаточно объективно;
в) переоцениваю свои способности.
14. Что приводит вас к столкновению и конфликту с людьми чаще всего?
а) излишняя инициативность;
б) излишняя критичность;
в) излишняя прямолинейность.
ПРИБЛИЗИТЕЛЬНЫЕ ВАРИАНТЫ
Если вы набрали более 36 баллов, это еще не означает, что вы принадлежите к какому-либо из описанных выше типов конфликтных личностей, но, скорее всего, характер у вас не из легких. Вам бывает трудно прийти к согласию не только с другими, но и с самом собой. Более того, отсутствие согласия с самим собой и является причиной вашей конфликтности.
Люди, эффективно решающие внутриличностные конфликты, находящие пути к согласию с собой, обладают следующими навыками и способностями:
• сохранять верность своим принципам, несмотря на противоположные мнения других, в сочетании с достаточной гибкостью и умением изменить свое мнение, если оно ошибочно;
• действовать по своему усмотрению, не испытывая вины или неудобства в случае неодобрения со стороны других;
• не тратить время на чрезмерное беспокойство о вчерашнем и завтрашнем дне;
• сохранять уверенность в своих способностях, несмотря на временные неудачи и трудности;
• ценить в каждом человеке личность и чувство полезности для других, независимо от уровня его способностей и занимаемого положения;
• уметь отстаивать свою правоту и соглашаться с мнением других;
• принимать похвалу и комплименты без притворной скромности;
• оказывать сопротивление;
• понимать свои и чужие чувства, умения подавлять свои желания;
• получать удовольствие от самой разнообразной деятельности, включая работу, игру, общение с друзьями, творческое самовыражение или отдых;
• чуткое отношение к нуждам людей, соблюдение принятых норм;
• находить в людях хорошее, верить в их порядочность, несмотря на недостатки.
ТЕСТ №4 «ЗАДАТКИ ОРАТОРА»
Хотите узнать, есть ли у вас задатки блестящего оратора? Вот вам тест. За каждый положительный ответ - 1 балл. За каждый отрицательный - 0.
нет | да | ||
1. | Задумывались ли вы когда-нибудь, о чем размышляют другие, когда вы говорите? | ||
2. | Пытаетесь ли вы бессознательно поставить себя на их место? | ||
3. | Нравится ли вам помогать другим решать их проблемы? | ||
4. | Чаще ли вы употребляете "вы", чем "я"? | ||
5. | Когда вы смотрите по телевизору дискуссию, хочется ли вам тоже поучаствовать? | ||
6. | Когда вы смотрите по телевизору передачу "Брейн-ринг" или "Своя игра" случается ли так, что вы можете ответить на вопрос ведущего раньше игроков? | ||
7. | Хорошая ли у вас память? | ||
8. | Ощущаете ли вы, что чувствуют другие? | ||
9. | Бывает ли с вами так, что в разгаре оживленного спора вы иногда начинаете защищать иную точку зрения только потому, что вам нравится спорить? | ||
10. | Можете ли вы прекратить путаный, бестолковый разговор, ухватив главное и высказав это так, что все поймут и согласятся с вами? | ||
11. | Кажется ли вам, что другие говорят слишком медленно? | ||
12. | Прислушивались ли вы когда-нибудь к собственному голосу просто из интереса, как он звучит? | ||
13. | Снимали ли вы когда-нибудь себя на видео просто из интереса, как вы держитесь, как двигаетесь, как выглядите со стороны? | ||
14. | Случалось ли вам первым начинать аплодировать? | ||
15. | Любите ли вы рассказывать другим то, что знаете сами? Получился ли бы из вас хороший преподаватель? | ||
16. | Способны ли вы мыслить зрительными образами? Представляются ли вам, когда вы говорите, воображаемые картины? | ||
17. | Способны ли вы прямо сейчас, взглянув в окно, подробно описать, что увидели? | ||
18. | Интересно ли вам выполнять упражнение, предложенное в предыдущем вопросе? | ||
19. | Хороший ли вы редактор? Можете ли вы, переварив обширный материал, изложить его простым, понятным языком? | ||
20. | Любите ли вы чувствовать себя хозяином положения? | ||
21. | Способны ли вы держать себя в руках, оказавшись в трудном положении? Можете ли вы спокойно отвечать на провокационные вопросы? | ||
22. | Нравится ли вам демонстрировать свою работу и объяснять, как вы это сделали? | ||
23. | Нравится ли вам наглядно демонстрировать то, о чем вы говорите? Хочется ли вам "разыграть" то, что вы описываете? | ||
24. | Оптимист ли вы? | ||
25. | Приходилось ли вам выступать в школьных/студенческих спектаклях? | ||
26. | Смотрите ли вы людям в глаза, когда к ним обращаетесь? | ||
27. | Смотрите ли вы людям в глаза, когда они обращаются к вам? |
0-9 – низкий уровень
10-18 – средний уровень
19-27 – высокий уровень
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 259; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!