С той же легкостью, что и от пространства, отказываются женщины и от
времени. “Нет времени” — такой фразы у меня нет!” — гордо заявляет
Элизабет. Она считает такой подход своей добродетелью: всегда иметь вре<
мя для других. Элизабет никого не заставляет себя ждать, если может сде<
Лать так, чтобы не опаздывать. При этом совершенно неважно, что то, чем
она занимается в данный момент, гораздо важнее того, о чем ее просят:
Интересы других всегда были для Элизабет на первом месте. Но ей этого
мало: она хочет стать еще “лучше”, то есть побороть свои негативные чув<
Ства. Переживая, что люди засиживаются у нее слишком долго, Элизабет
начинает чувствовать себя виноватой из<за своих недостаточно “друже<
Ственных” чувств. Она настолько низко ценит себя, что подчиняется даже
временному диктату со стороны других. Например, если ее дети, тринадца<
ти и шестнадцати лет, хотят с ней поговорить, она откладывает книгу и по<
Ворачивается к ним. Если бабушка с дедушкой высказали желание прийти
в воскресенье на чашку кофе, Элизабет отказывается от прогулки с друзья<
ми и обихаживает своих гостей. Если пришедшие в гости друзья засижива<
ются допоздна, Элизабет мило улыбается и старается подавить зевоту, что<
бы приятели не чувствовали себя неуютно и не подумали, что их таким об<
Разом выпроваживают.
Всегда иметь время — это привилегия слабых людей. Власть имущие расхо<
Дуют временные ресурсы куда более рационально: если они говорят, что у
|
|
|
Них нет времени, это означает, что у них есть гораздо более важные дела.
Бедные, безработные, не имеющие власти и женщины — вот те категории
населения, у которых всегда есть время и которые могут его дарить. “Вре<
мя — деньги” — эта формула подходит только тем, кто решил жить без по<
Мех и сконцентрировался на работе.
Время наделенных властью людей стоит дорого. Чтобы войти с ними в
Контакт, необходимо заранее согласовать дату и час встречи. Причем не
Улыбаться нужно всегда 157
Каждый получает достаточно времени на аудиенцию: чем больше власти
имеет человек, тем меньшему количеству лиц он доступен. Многие женщи<
ны<начальники не придерживаются этого правила: они полагают, что их
двери должны быть всегда открыты, и называют это новым, “женским сти<
лем руководства”, рассматривая открытую дверь кабинета как “прочув<
Ствованное руководство”. У них для всех и всегда найдется время, но
Это — одна из форм подчинения.
Как и другие непривилегированные слои населения, женщины не могут
Сами распоряжаться своим временем. Жена, например, подчиняет свою
|
|
|
Жизнь распорядку мужа: каждый погожий летний день, между 16.00 и
Армия женщин стремительно покидает бассейны, чтобы оказаться
Дома раньше мужа и успеть приготовить ему ужин и открыть дверь.
Не так давно я стала невольным свидетелем ужасной сцены. Муж приходит
домой и, не застав жену, орет на свою почти взрослую дочь: “Где мать?!
Она же знает, что я прихожу домой в это время и пью свой кофе!!!”. Жена
каждый день ждет его дома в установленное время, но сегодня она опозда<
Ла, и от его диких криков сотрясается весь дом. Кто пытается изменить
установленную структуру власти? Берегитесь стать первопроходцами!
Описанная сцена, к сожалению, не является исключением. Каждый вечер,
Каждое воскресенье, каждый праздник, каждый отпуск отца семейства
Жены и дети вынуждены подстраиваться под временные возможности
Мужа и отца; некоторые находят предлог, чтобы уклониться от этого, но
Большинство подчиняется: в конце концов, это он — тот, кто приносит в
Дом деньги. У кого деньги, у того и власть — прописная истина, но также и
Реальность.
Тот, кто облечен властью, свободно распоряжается как собственным време<
|
|
|
Нем, так и временем других, как в личной жизни, так и на работе.
Женщина обладает более низким статусом, поэтому у нее нет права застав<
Лять мужчину ждать, так же, как не может заставить ждать подчиненный
Своего начальника, а пациент — врача. Если жена не ждет мужа, то для
него это означает, что его ценность понижается. Очевидно, она нашла бо<
лее важное занятие, что угрожает его благополучию, поэтому он агрессив<
Но защищает свое время.
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 473; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!