ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ
Принципы управления – это основные правила, определяющие настроение и функционирование системы управления, а также – важнейшие требования, соблюдение которых обеспечивает эффективность управления. Принципы управления представляют собой его основные начала, вытекающие из отношений управления. Они определяют требования к системе, структуре и организации процесса управления. Наиболее оптимальной классификацией является деление принципов управления на 3 основные группы: -общие принципы управления, касающиеся системы управления в целом (принцип научной обоснованности управления, принцип системного подхода к решению управленческих задач, а также принципы оптимальности, гибкости, демократизации, регламентации и формализации управления)
- принципы управления, относящиеся к отдельным компонентам системы управления
- принципы управления,регламентирующие порядок и правила управления конкретными видами деятельности.
Принципы управления отражают объективную реальность, существующую вне и независимо от сознания человека, иначе говоря, они объективны. Вместе с тем, каждый из принципов — это идея, то есть субъективная конструкция, субъективное построение, которое мысленно совершает каждый руководитель на уровне его познаний общей и профессиональной культуры. Так как принципы принадлежат субъекту, то они имеют субъектный характер. 3Принципы менеджмента- это общие закономерности и устойчивые требования, при соблюдении которых обеспечивается эффективное развитие организации.
|
|
|
К числу важнейших принципов эффективного менеджмента относятся следующие принципы:
× целостности;
× иерархической упорядоченности;
× целевой направленности и оптимальности;
× сочетания централизации и децентрализации;
× демократизации.
8. КЛАССИФИКАЦИЯ СИСТЕМ.
Система - это совокупность взаимосвязанных элементов, образующих целостное образование. Ее иногда называют средством достижения целей определенной фирмы или предприятия.
Существует много различных подходов к классификации систем.
Природа элемента:
- реальные – объекты, состоящие из материальных элементов (механические, электрические, биологические, социальные и другие системы);
- абстрактные – состоят из элементов, не имеющих прямых аналогов в реальном мире. Они создаются путем мысленных отвлечений от тех или сторон, свойств и/или предметов и образуются в результате творческой деятельности человека (идеи, планы, гипотезы, теории, системы управления).
Происхождение:
- естественные – системы, возникающие как продукт развития природы и без участия человека (климат, почва, живые организмы, солнечная система);
|
|
|
- искусственные – это результат созидательной деятельности человека (машины, приборы, строительные сооружения и так далее).
Длительность существования:
- постоянные – искусственные системы, которые в процессе заданного времени функционирования сохраняют существенные свойства, определяемые предназначением этих систем;
- временные – с точки зрения динамики все системы временные.
Изменчивость свойств:
- статические – системы, при исследовании которых можно пренебречь изменениями во времени характеристик их существенных свойств;
- динамические – системы, имеющие множество возможных состояний, которые могут меняться как непрерывно, так и дискретно.
Степень связи с внешней средой:
- открытые – системы, обменивающиеся с окружающей средой энергией и веществом;
- изолированные – системы, не обменивающиеся со средой энергией и веществом. Процессы самоорганизации в таких системах невозможны;
- закрытые – системы, не обменивающиеся с окружающей средой веществом, но обменивающиеся энергией. Они способны к фазовым переходам в равновесное упорядоченное состояние;
- открытые равновесные – системы, которые возвращаются в стационарное состояние при отклонении от него без колебаний;
|
|
|
- открытые диссипативные – системы, возникающие в результате кооперативных процессов. Поведение их нелинейно.
Степень сложности:
- простые – системы, состоящие из малого количества элементов с определённым известным набором свойств, которые могут быть описаны с достаточной степени точности известными математическими соотношениями (отдельные детали, элементы электрических схем и так далее);
- сложные – системы, состоящие из большого числа взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, каждый из которых может быть представлен в виде системы или подсистемы. Характеризуется многомерностью, многообразием природы элементов, связей, разнородностью структуры (живые организмы, солнечная система, компьютер и так далее);
- большие – сложные пространственно-распределенные системы, в которых подсистемы или их составные части относятся к категории сложных (автоматизированные системы управления, системы связи, промышленные предприятия).
Реакция на возмущающие воздействия:
- активные – это системы, способные противостоять воздействиям среды (противники, конкуренты и тому подобное), и сами они способны воздействовать на внешнюю среду;
|
|
|
- пассивные – системы, не способные воздействовать на среду и противостоять ей.
Характер поведения:
- с управлением – системы, в которых реализуется процесс целеполагания и целеосуществления;
- без управления – солнечная система.
Степень участия людей в реализации управляющих воздействий:
- технические – системы, функционирующие без участия человека. Такие системы реализуют процесс технологического управления;
- человеко-машинные – системы, в которых человек сопряжен с техническими устройствами, причем окончательное решение принимает человек, а средства автоматизации лишь помогают ему в обосновании правильности этого решения;
- организационные – социальные системы, оснащенные необходимыми средствами и имеющие в распоряжении ресурсы.
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 875; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!