Персонифицированная модель повышения квалификации и переподготовки педагогических работников позволяет учителям проходить обучение в ведущих ВУЗах страны.



В 2016 году 50 педагогических работников прошли профессиональную переподготовку на базе Санкт-Петербургского государственного университета по программам «Менеджмент в образовании» в рамках направления «Мобильный кадровый резерв».

СЛАЙД. Общественные и профессионально-общественные объединения

В Ленинградской области созданы общественные и профессионально-общественные объединения, которые способствуют эффективному взаимодействию между органами управления образованием, образовательными организациями, участниками образовательных отношений.

Среди них: общественный совет при Комитете, советы образовательных округов; областной родительский совет; региональное отделение Общероссийской общественной организации «Всероссийское педагогическое собрание»; совет руководителей общеобразовательных организаций; совет директоров профессиональных образовательных организаций; совет молодых учителей; областной клуб «Учитель года Ленинградской области»; совет почётных учителей Ленинградской области.

Ключевым мероприятием в этом году по данному направлению в Ленинградской области станет Всероссийский форум «Учитель XXI века».

Задача развития системы учительского роста поставлена на федеральном уровне, и она будет основной в 2017 году.

Ее выполнение будет обеспечено за счет реализации представленных на слайде направлений:

СЛАЙД. Задачи на 2017 год

· Формирование системы морального и материального стимулирования педагогических работников, в том числе в государственной программе в 2018 году планируются средства на приобретение жилья для педагогов;

· Наличие в каждой школе педагога-психолога для организации сопровождения детей и педагогов; 

· Создание механизмов мотивации педагогов к непрерывному профессиональному развитию, поддержка профессиональных конкурсов и инициатив, профессиональных ассоциаций и сообществ педагогов.

СЛАЙД. «Эффективный финансовый менеджмент»

Процесс управления качеством образования – это повышение качества образования при эффективном использовании ресурсов, в том числе и финансовых.

Консолидированный бюджет Ленинградской области по отрасли «Образование» за последние три года увеличился на 18%.

Слайд (По итогам 2016 года консолидированный бюджет Ленинградской области по отрасли «Образование» составил 33 867 933,5 тыс. руб.)

Повышается эффективность использования региональных и муниципальных финансов:

· внедряется система долгосрочного бюджетного планирования. Так, государственная программа «Современное образование Ленинградской области» утверждена до 2020 года,  а региональный и муниципальные бюджеты принимаются на 3 года;

· В нормативах финансирования учитываются различия в образовательных программах, место расположения образовательных учреждений;

· планируется проведение финансового менеджмента, по итогам которого формируется рейтинг учреждений, подведомственных комитету;

· обеспечивается исполнение целевых зарплатных показателей в соответствии с Указами Президента. Все показатели по заработной плате педагогических работников выполнены.

 

Важными задачами в этом направлении в 2017 году будут:

Слайд. Задачи на 2017 год

· Усовершенствование системы межбюджетных отношений, повышение ее открытости и прозрачности;

· Обеспечение выполнения целевых показателей по средней заработной плате.

Уважаемые коллеги!

Основные направления деятельности на долгосрочную перспективу до 2025 года и задачи на 2017 год отражены в проекте решения Коллегии, с которым вы можете ознакомиться.

Обращаю внимание руководителей, что эти решения необходимо рассматривать как стратегические, и они должны лечь в основу обновленных муниципальных программ развития образования.

Необходимо понимать, что работа системы образования прежде всего направлена на повышение качества жизни в Ленинградской области.

СЛАЙД. (Благодарю за внимание)

Благодарю за внимание!


Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 120; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ