Розробка штатного розкладу підприємства
Важливою складовою в управління підприємством є формування штатного розпису.Розробляє штатний розпис бухгалтерія. Наявність штатного розпису є запорукою уникнення непорозумінь з представниками органів контролю за виконанням законодавства про працю, податкових органів, а також можливих трудових спорів з працівниками.
Таблиця 5.1
Посадова структура штатного розпису
готелю *** на плановий рік
№ пор. | Найменування структурних підрозділів і посад, тарифні розряди | Код професії за ДК 003:2010 | Кількість посадових одиниць | ||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
АДМІНІСТРАЦІЯ | |||||
1 | Директор (генеральний менеджер) | 1210.1 | 1 | ||
2 | Головний менеджер готелю | 1455.1 | 1 | ||
3 | Головний менеджер ЗРГ | 1456 | 1 | ||
4 | Головний інженер | 2149.2 | 1 | ||
5 | Секретар керівника | 4115 | 1 | ||
6 | Референт | 3436.1 | 1 | ||
БУХГАЛТЕРІЯ | |||||
1. | Старший бухгалтер | 1231 | 2 | ||
2. | Бухгалтер | 3433 | 5 | ||
3. | Касир | 1231 | 2 | ||
Всього | 15 | ||||
ВІДДІЛ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРИЙОМУ ТА РОЗМІЩЕННЯ | |||||
1. | Начальник відділу (служби) організації прийому та розміщення | 1455.1 | 1 | ||
2. | Адміністратор черговий /ресепшионіст | 4222 | 1 | ||
3. | Завідувач поверхом | 4222 | 2 | ||
4. | Покоївка | 5142 | 8 | ||
5. | Агент з бронювання | 3439 | 1 | ||
6. | Прибиральник службових приміщень | 9132 | 2 | ||
Продовж.табл.5.1 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
7. | Начальник охорони | 1235 | 1 | ||
8. | Охоронці | 5169 | 4 | ||
Всього | 20 | ||||
СЛУЖБА РЕМОНТНО-ЕНЕРГЕТИЧНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ | |||||
1. | Начальник відділу (служби, дільниці) ремонтно-енергетичного обслуговування. | 1235 | 1 | ||
2. | Інженер по ремонту | 2149.2 | 2 | ||
3. | Технік-механік з ремонту устаткування | 7243 | 2 | ||
Всього | 5 | ||||
ВІДДІЛ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОГО ПОСТАЧАННЯ | |||||
1. | Начальник відділу матеріально-технічного забезпечення | 1235 | 1 | ||
2. | Товарознавець | 3419 | 1 | ||
3. | Зав. Господарством | 1239 | 1 | ||
4. | Зав. Складом | 1226.2 | 1 | ||
5. | Комірник | 9411 | 2 | ||
Всього | 6 | ||||
Ресторанне господарство | |||||
СЛУЖБА ПОСТАЧАННЯ ПРОДУКЦІЇ | |||||
1. | Товарознавець | 3419 | 1 | ||
2. | Завідувач складом | 1226.2 | 1 | ||
3. | Вантажник | 9333 | 1 | ||
4. | Прибиральник службових приміщень | 9132 | 1 | ||
5. | Оператор обчислювальних машин 2 кат. | 8290 | 1 | ||
ВИРОБНИЧО-ЦЕХОВИЙ ПЕРСОНАЛ | |||||
Продовж.табл.5.1
| |||||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
1. | Шеф-кухар | 5122 | 1 | ||
2. | Кухар 6 розряду | 5122 | 1 | ||
3. | Кухар 5 розряду | 5122 | 1 | ||
4. | Кухар 4 розряду | 5122 | 1 | ||
5. | Мийник посуду | 9132 | 1 | ||
6. | Підсобний робітник | 9132 | 2 | ||
7. | Вантажник | 9333 | 1 | ||
8. | Прибиральник виробничих приміщень | 9132 | 1 | ||
ТОРГОВЕЛЬНІ ЗАЛИ РЕСТОРАНУ | |||||
1. | Адміністратор торговельного залу, метрдотель | 5123 | 1 | ||
2. | Старший офіціант, офіціант | 5123 | 5 | ||
3. | Прибиральник торговельних залів | 9132 | 1 | ||
4. | Мийник посуду | 9132 | 1 | ||
Всього по ресторанному господарству | 22 | ||||
ПЕРУКАРНЯ | |||||
1. | Перукар | 5141 | 2 | ||
2. | Манікюрниця | 5141 | 1 | ||
Всього | 3 | ||||
Фітнес-центр | |||||
1 | Інструктор-методист | 3475 | 1 | ||
3 | Робітник з обслуговування лазні | 9133 | 1 | ||
Всього | 2 | ||||
РЕМОНТНО-БУДІВЕЛЬНА СЛУЖБА | |||||
Продовж.табл.5.1
| |||||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
1. | Столяр 6 розряду | 7422 | 1 | ||
2. | Маляр 6 розряду | 7141 | 1 | ||
3. | Штукатур | 7133 | 1 | ||
4. | Муляр | 7122 | 1 | ||
Всього | 4 | ||||
СЛУЖБА ЕКСПЛУАТАЦІЇ | |||||
1. | Інженер з експлуатації споруд та устаткування водопровідно-каналізаційного господарства | 2145.2 | 1 | ||
2. | Слюсар-сантехнік | 7136 | 2 | ||
3. | Слюсар з КВПіА 6 розряду | 7136 | 1 | ||
4. | Газоелектрозварник 6 розряду | 7212 | 1 | ||
5. | Токар 6 розряду | 8211 | 1 | ||
6. | Прибиральник | 9132 | 1 | ||
7. | Чистильник каналізаційних тунелів та каналів | 8159 | 1 | ||
Всього | 8 | ||||
СЛУЖБА ЕНЕРГЕТИКИ, ЗВ’ЯЗКУ ТА ТОРГОВО-ТЕХНОЛОГІЧНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ | |||||
1. | Електромонтер з ремонту та обслуговування 6 розряду | 7241 | 2 | ||
Всього | 2 | ||||
ПРОТИПОЖЕЖНО-ДИСПЕТЧЕРСЬКА СЛУЖБА | |||||
1. | Інженер | 2149.2 | 1 | ||
Всього | 1 | ||||
Продовж.табл.5.1
| |||||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
ГОСПОДАРЧА СЛУЖБА | |||||
1. | Начальник служби | 5123 | 1 | ||
2. | Прибиральник сміттєпроводів | 9132 | 2 | ||
3. | Прибиральник приміщень | 9132 | 2 | ||
4. | Прибиральник службових приміщень | 9132 | 2 | ||
5. | Двірник | 9162 | 1 | ||
6. | Водій | 8322 | 1 | ||
Всього | 9 | ||||
СЛУЖБА КОМП’ЮТЕРИЗАЦІЇ | |||||
1. | Ведучий інженер-програміст | 2132.2 | 1 | ||
Всього | 1 | ||||
СКЛАД БІЛИЗНИ | |||||
1. | Кастелянша | 9132 | 1 | ||
2. | Швачка | 7436 | 1 | ||
3. | Вантажник | 9333 | 1 | ||
Всього | 3 | ||||
Пральня | |||||
1 | Завідувач господарством | 1239 | 1 | ||
2 | Оператор пральних машин та прасувально-сушильного агрегату | 8264 | 1 | ||
Всього | 2 | ||||
РАЗОМ ПО ГОТЕЛЮ | 107 |
Економічна ефективність проекту
Обґрунтування операційних доходів готелю
Основним джерелом грошових надходжень на підприємство є виручка від звичайної діяльності, яка залежить від галузі функціонування підприємства, обсягів його діяльності, впровадження науково-технічних розробок, а отже, підвищення продуктивності праці, зниження собівартості, покращення якості продукції. В умовах розвитку підприємницької діяльності створюються об'єктивні передумови реального втілення в життя зазначених факторів.
Головним складовим елементом виручки є виручка від реалізації, а саме та її частина, яка залишається після вирахування матеріальних, трудових і грошових витрат на виробництво і реалізацію продукції. Тому найважливішим завданням кожного господарюючого суб'єкта є одержання максимального прибутку при найменших витратах шляхом дотримання суворого режиму економії при витрачанні коштів і найбільш ефективного їх використання.
|
|
Дохід є надходженням економічних вигід, які виникають у результаті діяльності підприємства у вигляді виручки від реалізації продукції (товарів, послуг), гонорарів, відсотків, дивідендів тощо. В обліку дохід відображається у вигляді надходження активів або зменшення зобов'язань, яке приводить до зростання власного капіталу (за винятком зростання капіталу за рахунок внесків власників).
Дохід є спонукальним мотивом і джерелом діяльності підприємства. Підприємство приводить у рух усі виробничі фактори - капітал, працю, природні ресурси - для створення продукту, його наступної реалізації та утворення доходу.
Доходи підприємства готельного господарства – це економічний показник, що характеризує загальну суму виручки, яку підприємство отримує в результаті різних господарських операцій [27].
Основну частину доходів підприємств готельного господарства забезпечують доходи від основної (операційної) діяльності.
Доходи від операційної діяльності (Дод) готелю можна представити трьома основними групами за джерелами походження:
1) дохід (виручка) від продажу номерів/місць (Днф) – складається з реалізації послуг із тимчасового розміщення (проживання) у номерах та бронювання номерів / місць; додаткових платних послуг на поверху.
2) дохід (виручка) закладів ресторанного господарства (Дзрг) - складається з товарообороту з реалізації продукції власного виробництва, покупних товарів, додаткових платних послуг.
3) дохід (виручка) від реалізації послуг інших господарських підрозділів (Дігп) - фітнес центрів, центрів розваг, автостоянки, транспорту, зв’язку тощо.
Таким чином, доходи від операційної діяльності готелю розраховуються за формулою:
Дод = Днф + Дзрг + Дігп
Результат діяльності готелю — це підготовка, створення відповідних умов для тимчасового проживання та надання проживаючим комплексу платних і безплатних додаткових послуг. Розробка експлуатаційно-фінансового плану починається з розробки експлуатаційної програми, що є важливою складовою плану готелю.
Основою формування доходів від основної діяльності готелю є розробка і виконання виробничо-експлуатаційної програми, яка займає провідне місце в системі планів розвитку підприємства готельного господарства.
Експлуатаційна програма — це кількість місць, що надається для проживання у плановому періоді, тобто обсяг основних послуг у натуральному вираженні. За одиницю виміру основних послуг готелю прийнято число місце-днів. Від запланованого обсягу послуг залежить їх собівартість, розмір прибутку, сума валових доходів, потреба в матеріальних ресурсах, обігових коштах та інші показники плану [27].
У процесі розробки виробничо-експлуатаційної програми готелю визначаються наступні показники: одночасна місткість, можлива пропускна спроможність, пропускна спроможність, планова пропускна спроможність, плановий коефіцієнт завантаження готелю. Пропускна спроможність готелю розраховується за формулою:
ПС = У Ні * Мі * Д
де ПС – пропускна спроможність готелю, місце-діб ;
Ні – кількість номерів і-ого типу і категорії в експлуатації у плановому році, од.;
Мі – кількість місць у номері і-ого типу і категорії у плановому році, місць;
Д – тривалість роботи готелю у плановому році, днів.
Таблиця 5.1
Розрахунок пропускної спроможності готелю**** на 2013 рік
Категорії і місткість готелю | Кількість номерів у готелі (Н) | Кількість місць у готелі(М) | Термін експлуатації номерів у готелі, днів (Д) | Річна пропускна спроможність готелю, людино-діб (ПС) |
Вища категорія | ||||
Апартамент | 4 | 2 | 365 | 1825 |
Люкс | 4 | 2 | 365 | 5475 |
Першої категорії | ||||
Одномісних | 14 | 1 | 365 | 5110 |
Двомісних | 30 | 2 | 365 | 21900 |
Всього | 52 | 90 | 34310 |
Обґрунтування обсягу реалізації готельних послуг (Qпл) нового готелю на плановий період здійснюється методом прямих розрахунків з урахуванням пропускної спроможності окремих типів і категорій номерів готелю і планового коефіцієнту їх завантаження К3 (0,6-0,75) за формулою:
Qпл = ПС * Кз
Дохід (виручку) від реалізації послуг із тимчасового розміщення (проживання) розраховується за формулою:
Днф = Qпл * Ці
де Днф – дохід (виручка) від продажу номерів, грн;
Ці – ціна за номер і-тої категорії за добу, грн.
При розрахунку доходу (виручки) від реалізації номерів (місця) використовуються ціни на відповідні типи і категорії номерів підприємств-конкурентів аналогічної категорії на видовому регіональному ринку.
Розрахунок планового обсягу доходів (виручки) від реалізації послуг з тимчасового розміщення (продажу номерів) у готелі здійснюється за формою табл. 5.2.
Таблиця 5.2
Планування доходів (виручки) від продажу номерів в готелі***
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 2393; Мы поможем в написании вашей работы! |

Мы поможем в написании ваших работ!