Решать управленческие проблемы.
БЛАНК №1
Я хотел (а) бы быть менеджером | Сила желания | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |
Умножая результат на 10, и вы получите процентное выражение силы вашего желания заниматься руководящей работой.
БЛАНК №2
Я хотел (а) бы | Сила желания | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
1. | Ориентироваться в различных проблемах социально-культурной деятельности. | ||||||||||
2. | Обладать хорошими профессиональными знаниями. | ||||||||||
3. | Решать управленческие проблемы. | ||||||||||
4. | Иметь необходимое представление о международных стандартах и требованиях к производимым услугам на рынке. | ||||||||||
5. | Работать с управленческой документацией. | ||||||||||
6. | Управлять персоналом организации. | ||||||||||
7. | Обучать работников. | ||||||||||
8. | Обладать необходимыми навыками работы инфопринера. | ||||||||||
9. | Хорошо ориентироваться в организационных и технологических взаимосвязях между подразделениями и службами организации. | ||||||||||
10. | Знать о комплексном использовании различных технических средств. | ||||||||||
11. | Хорошо знать технические требования к ремонту оборудования и помещений. | ||||||||||
12. | Знать показатели степени удовлетворения и развития потребностей обслуживаемого населения организацией. | ||||||||||
13. | Обладать неплохими правовыми знаниями. | ||||||||||
14. | Рационально использовать денежные ресурсы. | ||||||||||
15. | Заниматься внедрением инноваций. | ||||||||||
16. | Иметь заслуженный авторитет в коллективе, уважение всех работников. | ||||||||||
17. | Легко ориентироваться во взаимодействии управления сбытом (услуг) с другими функциональными службами. | ||||||||||
ВСЕГО |
Суммируйте баллы и запишите их в строке всего. Результат будет отражать (в %) степень вашего желания выполнять все перечисленные в бланке виды управленческой деятельности. Для этого, сумму баллов разделите на 17 и затем умножьте на 10.
|
|
Ориентироваться в различных проблемах социально-культурной
|
|
Деятельности.
Я хотел (а) бы | Сила желания | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
1.1. | Отлично ориентироваться во всех видах социально-культурного проектирования (проектирование рекламной компании; социально-культурных акций; организационное, социальное проектирование избирательных компаний и т.д.), оценивать состояние, тенденции и перспективы развития культуры. | ||||||||||
1.2. | Прекрасно разбираться в технологии разработки проектов и программ в сфере культуры. | ||||||||||
1.3. | Диагностировать, ранжировать, устанавливать причинно-следственные связи, классифицировать и позицировать проблемы. | ||||||||||
1.4. | Отлично разбираться в вопросах ресурсного обеспечения проекта и программ в сфере культуры. | ||||||||||
1.5. | Уметь правильно оценивать возможные близкие и далекие последствия различных нормативных актов и управленческих решений, возможность их просчитать на много шагов вперед. | ||||||||||
1.6. | Уметь формировать привлекательный имидж организации, обеспечивать жизнеспособность организации в рыночных условиях, стабильности коллектива, создание современной материально-технической базы. | ||||||||||
Итого |
|
|
Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 6 и умножите на 10.
Обладать хорошими профессиональными знаниями.
Я хотел (а) бы | Сила желания | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
2.1. | Иметь обширные знания по разработке положений, уставов, инструкций составлении деловых писем, приказов, планов, стратегии и тактике конкурентной борьбы, трудовому законодательству, анализу технологий, прогнозированию платежеспособности, ценообразование и налоговой политике, маркетингу и формированию на рынке ниш услуг, учету и охране собственности, кредитованию и эмиссии денег, в вопросах снабжения и сбыта. | ||||||||||
2.2. | Владеть техникой: общения, публичных выступлений, перехвата и удержания управления, рекламы, предотвращения хозяйственных и коммерческих злоупотреблений, ведение деловых переговоров. | ||||||||||
2.3. | Уметь постоянно адаптировать, рационализировать и переориентировать организацию в соответствии с требованиями внешних условий, полагаясь при этом не только на силу власти и издание приказов а добиваясь согласия и сотрудничества людей, работающих под началом руководителя. | ||||||||||
2.4. | Отлично знать свои права, обязанности и ответственность, знать нормативную документацию и уметь это знание использовать. | ||||||||||
2.5. | Великолепно знать пути и факторы достижения успеха организации и формированию корпоративной культуры организации. | ||||||||||
2.6. | Владеть государственными языками (белорусским, русским), одной или несколькими зарубежными языками. | ||||||||||
Итого |
|
|
Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 6 и умножьте на 10.
Решать управленческие проблемы.
Я хотел (а) бы | Сила желания | ||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
3.1. | Заниматься выявлением и формулированием управленческих проблем (противоречий между заданиями и возможностями). | ||||||||||
3.2. | Составлять приоритетные списки проблем. | ||||||||||
3.3. | Искать эффективные методы решения проблем. | ||||||||||
3.4. | Непосредственно участвовать в обсуждении и решении управленческих проблем. | ||||||||||
3.5. | Принимать решения по проблемам. | ||||||||||
3.6. | Прогнозировать, планировать и осуществлять инновационно-методическую и художественно-творческую деятельность учреждений культуры и творчества. | ||||||||||
3.7. | Знать как работать с трудными людьми, которые не являются вашим начальником и если таким является начальник. | ||||||||||
Итого |
Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 7 и умножите на 10.
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 446; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!