Решать управленческие проблемы.



БЛАНК №1

Я хотел (а) бы быть менеджером

Сила желания

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
                   

Умножая результат на 10, и вы получите процентное выражение силы вашего желания заниматься руководящей работой.


 

БЛАНК №2

Я хотел (а) бы

Сила желания

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Ориентироваться в различных проблемах социально-культурной деятельности.                    
2. Обладать хорошими профессиональными знаниями.                    
3. Решать управленческие проблемы.                    
4. Иметь необходимое представление о международных стандартах и требованиях к производимым услугам на рынке.                    
5. Работать с управленческой документацией.                    
6. Управлять персоналом организации.                    
7. Обучать работников.                    
8. Обладать необходимыми навыками работы инфопринера.                    
9. Хорошо ориентироваться в организационных и технологических взаимосвязях между подразделениями и службами организации.                    
10. Знать о комплексном использовании различных технических средств.                    
11. Хорошо знать технические требования к ремонту оборудования и помещений.                    
12. Знать показатели степени удовлетворения и развития потребностей обслуживаемого населения организацией.                    
13. Обладать неплохими правовыми знаниями.                    
14. Рационально использовать денежные ресурсы.                    
15. Заниматься внедрением инноваций.                    
16. Иметь заслуженный авторитет в коллективе, уважение всех работников.                    
17. Легко ориентироваться во взаимодействии управления сбытом (услуг) с другими функциональными службами.                    
  ВСЕГО                    

Суммируйте баллы и запишите их в строке всего. Результат будет отражать (в %) степень вашего желания выполнять все перечисленные в бланке виды управленческой деятельности. Для этого, сумму баллов разделите на 17 и затем умножьте на 10. 


 

Ориентироваться в различных проблемах социально-культурной                          

Деятельности.

Я хотел (а) бы

Сила желания

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1.1. Отлично ориентироваться во всех видах социально-культурного проектирования (проектирование рекламной компании; социально-культурных акций; организационное, социальное проектирование избирательных компаний и т.д.), оценивать состояние, тенденции и перспективы развития культуры.                    
1.2. Прекрасно разбираться в технологии разработки проектов и программ в сфере культуры.                    
1.3. Диагностировать, ранжировать, устанавливать причинно-следственные связи, классифицировать и позицировать проблемы.                    
1.4. Отлично разбираться в вопросах ресурсного обеспечения проекта и программ в сфере культуры.                    
1.5. Уметь правильно оценивать возможные близкие и далекие последствия различных нормативных актов и управленческих решений, возможность их просчитать на много шагов вперед.                    
1.6. Уметь формировать привлекательный имидж организации, обеспечивать жизнеспособность организации в рыночных условиях, стабильности коллектива, создание современной материально-технической базы.                    
  Итого                    

 

Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 6 и умножите на 10.

 


 

Обладать хорошими профессиональными знаниями.

Я хотел (а) бы

Сила желания

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
2.1. Иметь обширные знания по разработке положений, уставов, инструкций составлении деловых писем, приказов, планов, стратегии и тактике конкурентной борьбы, трудовому законодательству, анализу технологий, прогнозированию платежеспособности, ценообразование и налоговой политике, маркетингу и формированию на рынке ниш услуг, учету и охране собственности, кредитованию и эмиссии денег, в вопросах снабжения и сбыта.                    
2.2. Владеть техникой: общения, публичных выступлений, перехвата и удержания управления, рекламы, предотвращения хозяйственных и коммерческих злоупотреблений, ведение деловых переговоров.                    
2.3. Уметь постоянно адаптировать, рационализировать и переориентировать организацию в соответствии с требованиями внешних условий, полагаясь при этом не только на силу власти и издание приказов а добиваясь согласия и сотрудничества людей, работающих под началом руководителя.                    
2.4. Отлично знать свои права, обязанности и ответственность, знать нормативную документацию и уметь это знание использовать.                      
2.5. Великолепно знать пути и факторы достижения успеха организации и формированию корпоративной культуры организации.                    
2.6. Владеть государственными языками (белорусским, русским), одной или несколькими зарубежными языками.                    
  Итого                    

 

Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 6 и умножьте на 10.

 


 

Решать управленческие проблемы.

Я хотел (а) бы

Сила желания

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
3.1. Заниматься выявлением и формулированием управленческих проблем (противоречий между заданиями и возможностями).                    
3.2. Составлять приоритетные списки проблем.                    
3.3. Искать эффективные методы решения проблем.                    
3.4. Непосредственно участвовать в обсуждении и решении управленческих проблем.                    
3.5. Принимать решения по проблемам.                    
3.6. Прогнозировать, планировать и осуществлять инновационно-методическую и художественно-творческую деятельность учреждений культуры и творчества.                    
3.7. Знать как работать с трудными людьми, которые не являются вашим начальником и если таким является начальник.                    
  Итого                    

 

 

Подсчитайте сумму баллов, переведите в проценты путем деления общей суммы на 7 и умножите на 10.


 


Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 446; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!