Индивидуальное задание по специальности

Содержание практики

    Раздел 1. Экономическая характеристика изучаемой организации:

Учебно-ознакомительная практика начинается с общего ознакомления с организацией, а также с изучения структуры учетного аппарата и организации учета. По результатам предварительного ознакомления с основными показателями, характеризующими хозяйственную деятельность предприятия в предыдущем году, а также за период до начала практики текущего года, студент готовит его технико-экономическую характеристику, в которой должны быть отражены:

–  история возникновения предприятия;

– организационно-правовые аспекты создания и функционирования предприятия;

– организационно-правовая структура предприятия и формы (методы) управления производством;

– объем и тип производства, выполнения работ или оказания услуг;

– характеристика видов деятельности организации;

– -основные экономические показатели деятельности, характеризующие размер и масштабы деятельности, в динамике;

– применяемая в организации учетная политика и ее основные элементы.

После изучения работы бухгалтерии и функций каждого ее подразделения студент должен дать описание организации бухгалтерского учета, структуры учетного аппарата и применяемых на предприятии форм и методов учета.

При наличии отдела внутреннего контроля (аудита) студент знакомится с его функциями и целью.

    Раздел 2. Внутренняя среда предприятия:

При изучении внутренней среды предприятия студенту необходимо:

–   дать формулировку и обоснование миссии;

– указать систему целей предприятия;

– показать организационную культуру управления.

    Раздел 3. Внешняя среда предприятия:

При изучении внешней среды предприятия студенту необходимо иметь представление:

– о поставщиках организации;

– о потребителях продукции (товаров, работ, услуг) организации;

– о потенциальных инвесторах организации;

– о кредитных организациях;

– о налоговой инспекции и внебюджетных фондов РФ и т.п.

    Раздел 4. Система работы с персоналом:

Студенту необходимо изучить:

– принципы управления, принимаемые руководством;

– применяемые методы управления персоналом;

– применяемый руководством стиль управления.

    Раздел 5. Функции управления, реализуемые в организации:

Студенту необходимо дать:

– характеристику основных функций (планирование, организация, мотивация, контроль);

– характеристику специальных функций.

    Раздел 6. Характеристика учетного аппарата организации:

Студенту необходимо ознакомиться:

–  со структурой учетного аппарата организации;

–  с местом учетного аппарата организации в системе управления;

– со связью учетного аппарата с другими отделами в системе управления организации;

– с численностью персонала бухгалтерии, распределение функциональных и должностных обязанностей, должностные инструкции;

– с положением о главном бухгалтере;

– с системой материальной ответственности.

    Раздел 7. Характеристика формы бухгалтерского учета, применяемой в организации:

Студенту необходимо изучить:

– характеристику применяемой формы бухгалтерского учета;

– учетные регистры;                                                                          

– формы внутреннего контроля и практика проведения ревизий и инвентаризаций;

– схемы документооборота;

– особенности формирования учетной политики организации для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения; факторы, повлиявшие на выбранную учетную политику;                   

– состав бухгалтерской отчетности.

    Раздел 8. Использование вычислительной техники в работе бухгалтерии:

Студенту необходимо ознакомится:

– с характеристикой применяемых в организации бухгалтерских компьютерных программ и справочных консультационных систем;

– с характеристикой, используемой в работе бухгалтерии вычислительной техники;

– с основными положениями об автоматизации рабочего места (АРМ) бухгалтера;

– с блок-схемами алгоритма работы программы.

Раздел 9. Планирование финансово - хозяйственной деятельности предприятия.

    При планировании финансово-хозяйственной деятельности предприятия используют расчеты следующих финансовых инструментов: расчеты простых и сложных учетных ставок; реальная ставка доходности; номинальные и эффективные ставки процентов; расчет по ценным бумагам и т.д.

Индивидуальное задание по специальности

В соответствии с направлением исследовательской работы руководитель практики формулирует конкретное содержание индивидуального задания на практику. За время прохождения практики студенту необходимо выполнить индивидуальное задание по более глубокому изучению отдельных функций работы организации, решению конкретных управленческих задач, увязанных с направлением исследовательской работы.

 

              Задание по научно-исследовательской работе

Этот раздел программы предусматривает выполнение студентами научных исследований в период прохождения практики. Задания такого рода целесообразно давать студентам, склонным и способным к выполнению научных работ.

Тематика научно-исследовательской работы студентов (НИРС) должна быть актуальна и носить исследовательский, поисковый характер.

Тема задания определяется руководителем практики по согласованию со студентом-практикантом.

Научно-исследовательская работа студентов должна быть оформлена отдельным отчетом в виде пояснительной записки.

Содержание НИРС

- цель научной работы;

- предмет и объект исследования;

- методика проведения исследования;

- анализ полученных результатов;

- выводы и предложения;

- список использованной литературы.

 

Содержание отчета о практике

В период пребывания в организации студент должен написать отчет о учебно-ознакомительной практике. При написании отчета о практике используются дневник прохождении практики, материал, накопленный по каждому изученному разделу программы, внутрифирменные и внешние источники.

Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом. В отчете должны быть отражены место и период прохождения практики, организационно-правовые аспекты функционирования организации, ее структура управления, а также мнение студента о соответствии полученных теоретических знаний в институте реальной деятельности организаций, предприятий, фирм. Студент должен указать, какие практические навыки и знания он приобрел в период прохождения практики.

Далее приводится описание выполненных заданий, полученных от руководителя практики в организации, и выполненных работ с указанием их объема.

Отчет состоит из введения, в котором должны быть обобщены собранные материалы и раскрыты основные вопросы и направления, которыми занимался студент при прохождении практики.

Основная часть должна содержать в себе аналитическое резюме (анализ и обобщенные результаты изучения деятельности организации и ее системы управления) в соответствии с разделами программы практики.

В заключительной части отчета приводятся выводы и даются рекомендации по совершенствованию системы управления, рационализации и повышению эффективности деятельности организации как системы в целом, так и ее подразделений. Далее студент указывает на затруднения и сложности, возникшие в период прохождения практики.

Отчет должен быть конкретным и отражать реально проделанную студентом работу.

Отчет по мере надобности иллюстрируется рисунками, схемами, чертежами, фотографиями. Объем отчета о практике должен составлять примерно 5–6 страниц. Все страницы должны быть пронумерованы и сброшюрованы (сшиты).

 

Оформление отчета

1. Отчет оформляется на стандартных листах белой бумаги А4.

2. Текст отчета, таблицы и иллюстрации следует располагать на листах, соблюдая следующие параметры: левое поле — 30мм, правое — 10, верхнее и нижнее поля по 20 мм.

3. Текст отчета должен быть исполнен на одной стороне листа с использованием редактора WORD, шрифт — «Times New Roman», размер шрифта — №14, межстрочный интервал — полуторный

4. Нумерация страниц отчета — сквозная, начиная с титульного листа. Непосредственно на титульном листе номер страницы не ставится. Нумерация страниц на верхнем поле страницы.

5. Названия разделов отчета размещаются на отдельных строках и выделяются жирным шрифтом без переноса слов. Эти заголовки отделяются от текста межстрочным интервалом.

6. Иллюстрации (графики, схемы, диаграммы, рисунки и фотографии) объединяются единым названием «рисунок». Каждая иллюстрация должна иметь название, которое помещается после слова «Рис.» и номера иллюстрации.

7. Приложения следует оформлять как продолжение отчета на его последующих страницах. Каждое приложение должно начинаться с новой страницы. Вверху страницы справа пишется слово «Приложение» и его номер. На все приложения в тексте отчета должны быть ссылки.

 

Подведение итогов практики

По окончании практики в установленный срок отчет сдается руководителю практики.

Для защиты отчета студент должен представить отчет о практике, заполненный дневник. Защита отчета проводится публично в присутствии студенческой группы. Процедура защиты отчета предусматривает доклад (5–7 минут) и ответы на вопросы по существу отчета.

Учебно-ознакомительная практика студента оценивается по системе зачет/незачет. При оценке отчета о практике студента принимается во внимание соответствие профиля его работы будущей профессии, содержание и качество оформления отчета, своевременность сдачи отчета, ответы на вопросы при защите отчета.

Студент, не выполнивший программу учебно-ознакомительной практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику.

 

Приложение

Образец титульного листа

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФФАОУ ВПО «К(П)ФУ» г. Елабуга

 

 

Факультет ФЭУП

 

Кафедра права и экономики

 

ОТЧЕТ

О УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ

 

Студента __________________________________________________________

 

Группы №______________

                

Место прохождения практики___________________________________

 

Руководитель практики ________________________________________

 

Отчет сдан руководителю практики______________________________

 

Дата защиты отчета____________________________________________

 

Оценка за практику ____________________________________________

 

Елабуга, 20______ г.


Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 145; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ