Уровни социальной работы, их характеристика.



В зависимости от масштабности социальная работа может проводиться на федеральном, региональном, местном и индивидуальном уровнях.

Содержание социальной работы федерального уровня определяется, прежде всего, законодательной базой и социальной политикой государства, управлением социальной защитой населения в масштабе страны. Именно на этом уровне социальная работа должна быть представлена в ее широком понимании.

Региональный уровень социальной работы во многом пре­допределяется ее федеральным уровнем, является производным от него. Это находит конкретное выражение как в реализации законодательных или нормативных актов федерального значения, так и их адаптации к особенностям тех или иных субъектов страны, что имеет большое значение в России, характеризующейся разнообразием климатических, при­родных и других условий. На региональном уровне социальная работа приобретает, таким образом, более конкретный, содержательный характер и социальная работа предстает в ее непосредственном узком понимании.

Местный уровень социальной работы определяется конк­ретной направленностью на конкретные объекты; социальная работа осуществляется главным образом различного рода со­циальными службами, профессиональными социальными ра­ботниками и добровольцами.

Индивидуальный уровень— это работа с клиентом на основе его запросов, применения техник и методик индивидуальной работы.

В зависимости от конкретных объектов социальная работа может проводиться как с отдельным индивидом, так и семьей, тем или иным слоем (группой), населением в целом.

 

Взаимосвязь социальной работы с другими науками.

Соотношение теории социальной работы с другими науками опирается на традиционные методы системного подхода. Так зафиксированы устойчивые связи социальной работы и социологии, социальной работы и психологии, социальной работы и медицины, социальной работы и экологии.

Например, социология изучает общества, поведение и убеждения специфических групп: семьи, трудовых коллективов, детей, молодежи, пенсионеров, представителей различных профессий. Знания в области социологии позволяют социальному работнику исследовать социальные проблемы и овладевать навыками анкетирования и интервьюирования. Это предполагает знание того, как разговаривать с человеком, столкнувшимся с той или иной проблемой, с целью помочь ему раскрыться, довериться, чтобы он почувствовал внимание и заботу. Только на основе сбора соответствующей информации и анализа ее социальный работник сможет наметить реальный план своих действий по помощи клиенту.

Также тесно связана с социальной работой психология, изучающая психическое состояние клиентов с целью понять их внутренние побудительные мотивы тех или иных действий, выдать соответствующие рекомендации.

Таким образом, социальный работник использует знания социологии и психологии для того, чтобы оценить проблему клиента и осуществить необходимое вмешательство или рекомендации. Но при этом социальный работник не должен сосредотачиваться только на индивидууме, как это делает психолог, или только на социальном окружении клиента, как социолог. Он должен изучить различные аспекты того или иного круга проблем, чтобы выработать конструктивное решение.

 

Модели помощи в мировой цивилизации.

- Конфессиональная модель помощи (коллективная форма помощи, имеет элементы организационной помощи, включает денежную помощь);

- Государственная модель помощи (формируется во второй половине 17 века при Иване Грозном);

- Социальная модель помощи (модель просуществовала с 1917 до 1991 года; советская власть отстраняет церковь от благотворительности; государство берет заботу на себя; разрушается общественная модель помощи; государство формирует свою модель помощи – социально обеспечение; суть ее: государство помогает всем тем, кто нуждается в помощи.);

- Профессиональная модель помощи ( суть: государство вырабатывает систему социального обслуживания, оно создает профессиональную социальную работу, целью которой является формирование профессиональных технологий помощи человеку).

 


Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 331; ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ