Ревизия как инструмент контроля
Ревизия — это полное обследование финансово#хозяйствен#
ной деятельности экономического субъекта с целью проверки ее
законности, правильности, целесообразности и эффективности.
В зависимости от объекта различают ревизии полные, частич#
ные, тематические и комплексные. При этом они могут быть пла#
новыми и внеплановыми. По степени охвата данных в процессе
ревизии осуществляются сплошные ревизии, когда контроли#
руются все документы и материальные ценности, и выборочные,
суть которых заключается в контроле части документов.
По характеру материала, на основе которого производятся ре#
визии, они подразделяются на документальные (проверка под#
линности отчетных документов и записей в учетных регистрах)
и фактические (проверка наличия денежных средств и материаль#
ных ценностей). Самые распространенные и прогрессивные —
комплексные ревизии, включающие все участки и стороны дея#
тельности ревизуемого предприятия.
Ревизии проводятся органами управления в отношении под#
ведомственных предприятий и учреждений, а также различными
государственными и негосударственными органами контроля
(Департаментом финансового контроля и аудита Минфина РФ,
Центральным банком РФ, аудиторскими службами).
Финансово#хозяйственный контроль в основном звене фир#
мы и предприятия осуществляют путем проведения ревизий, те#
матических, выборочных, сплошных и контрольных проверок
|
|
при помощи определенных приемов. Совокупность организа#
ционных, методических и технических приемов, используемых
при ревизии посредством процедур, образует контрольно#реви#
зионный процесс. Динамический процесс, связанный с участием
средств, предметов труда, состоит из организационной, техноло#
гической и завершающей стадий, применительно к контрольно#
ревизионным подразделениям, имеющимся в структуре органов
управления предприятия, ведомств, министерств, администра#
ций субъектов, городов.
Организационная стадия включает в себя выбор объекта реви#
зии и организационно#методическую подготовку ревизии. Выбор
объекта зависит от определения первоочередности объектов ре#
визии. Ими могут быть предприятия, которые должны подвер#
гаться комплексной ревизии в соответствии с планом их проведе#
ния (по прошествии межревизионного периода), или отдельные
показатели их деятельности, неотложная контрольная проверка
которых вызвана невыполнением договора, государственного за
каза, нерентабельной работой, необеспечением сохранности цен
ностей и др.
Руководителем ревизионной бригады назначается работник
контрольноревизионной службы, имеющий специальное обра
|
|
зование и практический опыт ревизионной работы. Организа
ционнометодическая подготовка ревизии начинается с изучения
состояния экономики объекта ревизии.
Порядок проведения ревизии.
На проведение ревизии участвующим в ней работникам
выдается специальное удостоверение, которое подписывается
руководителем контрольноревизионного органа, назначивше
го ревизию. Также руководителем контрольноревизионного
органа определяются сроки проведения ревизии, состав реви
зионной группы и ее руководитель с учетом вытекающих из
контрольных задач ревизии. Сроки не должны превышать 45 ка
лендарных дней. При необходимости возможно продление сро
ка ревизии по согласованию с руководителем контрольнореви
зионного органа. Контрольные вопросы ревизии определяются
программой или перечнем основных вопросов.
Составлению программы ревизии и ее проведению должен
предшествовать подготовительный период, в ходе которого
участники ревизии обязаны изучить необходимые законодатель
ные и другие нормативные акты, отчетные и статистические дан
ные, другие имеющиеся материалы, характеризующие финансо
вохозяйственную деятельность.
|
|
Задачи проведения ревизии.
1. Соответствие деятельности учредительным документам
2. Обоснованность расчетов, смет
3. Исполнение сметы расходов
4. Целевой расход
5. Обеспечение сохранности имущества организации
6. Обоснованность образования и расхода внебюджетных средств
7. Правильность ведения учета, и представления отчетности
8. Полнота и своевременность расчетов с бюдж. И внебюдж. Фондами.
9. Обоснованность и эффективность систем оплаты труда.
10. Достоверность фин. Рез-в и распределение прибыли.
Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 441; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!