Тема: «Разрешение трудовых споров»

Цель:

Уяснить основные нормы трудового права, регулирующие трудовые правоотношения ;

Научить защищать разрешать трудовые споры

Задание №1

Петров был зачислен электриком с месячным испытательным сроком. Через 23 дня он заболел и отсутствовал на работе 17 дней, а через день после выхода на работу был уволен по ст. 71 ТК РФ, как не выдержавший испытание. Петров обратился с иском о восстановлении на работу.

В каком порядке, и какой продолжительности устанавливается испытательный срок при приеме на работу? Как исчисляется испытательный срок и когда может быть уволен работник не выдержавший его? Куда может обратиться Петров для разрешения спора? Правильно ли уволен Петров?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание №2

7 октября 2011 года электрик Леонов подал заявление с просьбой принять на работу в ООО «Калина». Приказ о его зачислении был издан 10 октября, а к работе Леонов приступил по просьбе главного энергетика 8 октября.

На какой срок может быть заключен трудовой договор? С какого времени Леонов считается работающей в ООО «Калина»?

Задание №3

В строительную организацию 15 декабря 2010года был принят на работу электрик Киселев. 28 декабря его предупредили об увольнении как не выдержавшего испытание. Киселев возражал на том основании, что в трудовом договоре ничего не было сказано об испытательном сроке. Администрация освободила его от работы с 28 декабря без согласия профсоюзной организации и без выплаты ему выходного пособия.

Можно ли считать Киселева принятым на работу с испытательным сроком? Правомерны ли действия администрации по отношении к Киселеву?

Задание №4

Электрик ООО «Энерго» Соловьев был принят на работу для выполнения электромонтажных работ. Через год Соловьеву предложили перейти на работу в филиал ООО «Энерго», для выполнения ремонтных электротехнических работ с сохранением прежней заработной платы и прежнего режима труда и отдыха, от чего он отказался. Соловьев заявил, что такой перевод возможен лишь с его согласия. Он решил возбудить спор по поводу неправильного перевода и требовал восстановления на прежней работе.

Что имеет место в данном случае: перевод или перемещение

Каковы правила перевода на другую работу.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание №5

Электрик Вершинин приказом директора МУП «Стройтехмонтаж» был уволен по сокращению штатов. Вершинин обжаловал увольнение в суд. Суд вынес решение о восстановлении его на работе, мотивируя это тем, что администрация предварительно не согласовала увольнение с профсоюзным комитетом.

Правильно ли решение суда?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание №6

Новиков работал электриком на полставки – 4 часа ежедневно. Оформляя очередной отпуск, он узнал, что вместо 28 календарных дней ему предоставили только 14 , сократив отпуск пропорционально его рабочего времени. Новиков с этим не согласился.

Решите спор.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ПЕРЕЧЕНЬ РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативный материал

Конституция Российской Федерации.

Гражданский кодекс Российской Федерации

Трудовой кодекс Российской Федерации

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации"

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный, научно - практический) / под ред. К.Я. Ананьевой.М., 2005.

Литература

Голенко Е.Н., Ковалев В.И.Трудовое право: схемы и комментарии М.,2009.

Ершова И.В.Предпринимательское право: учебник. - М., 2008.

Иванов В.Н.Как защитить свои права и законные интересы. - М., 2005.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учебник / под ред. А.С.Аракчеева и Д.С. Тузова.- М., 2008.

Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной деятельности : учебник для студ. средн. проф. заведений. – М.: «Академия», 2010.

Дата добавления: 2018-02-18; просмотров: 564; Мы поможем в написании вашей работы!
Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 2 34

Мы поможем в написании ваших работ!