Обязанности руководителей практики и студентов
При лимитированных сроках наибольшая эффективность использования отведенного времени на изучение реальных ТП в условиях предприятия и сбор необходимых материалов для КП может быть достигнута за счет высокой организованности, а также четкого и ясного представления о поставленных целях как со стороны руководителей практики, так и самих студентов, для чего необходимо регламентировать их задачи и обязанности.
В связи с этим
руководитель практики от завода:
1) знакомит студентов с историей и структурой завода, основными видами выпускаемой продукции;
2) проводит тематические групповые занятия со студентами по различным разделам программы практики;
3) организует и проводит экскурсии по подразделениям и производственным структурам предприятия с целью изучения основных видов производственных процессов (заготовительных: литейного, кузнечно-штамповочного, разрезкой проката; механообрабатывающего; термического; сборочного и др.);
4) знакомит студентов с прогрессивными направлениями в технологии современного двигателестроения на основе опыта внедрения на заводе прогрессивных технологий, оборудования и методов контроля качества изделий, а также по сведениям из специализированных периодических изданий;
5) оказывает студентам методическую помощь в изучении реальных ТП, а также в работе с технической литературой и составлении разделов отчета о практике;
|
|
|
6) содействует студентам в получении необходимой информации по детали-представителю с целью подбора материалов для КП;
7) осуществляет индивидуальное руководство и контроль прохождения практики (например, опросом по выполненной работе) каждым студентом;
8) периодически контролирует ведение студентами дневников практики;
9) принимает и подписывает полностью оформленный отчет с результатами практики;
руководитель практики от института:
1) участвует совместно с деканатом в организации практики;
2) согласует с представителями завода регламент, содержание разделов практики, этапы и бюджет времени с учетом индивидуальных заданий студентов;
3) осуществляет периодический контроль хода выполнения практики студентами, проверяя текущие записи в дневниках практики, организацию, проведение и посещение студентами групповых занятий по темам, а также экскурсий по подразделениям и цехам предприятия;
4) обеспечивает организационную и методическую помощь студентам в затруднительных ситуациях;
5) подписывает окончательно оформленный и подписанный руководителем практики от завода отчет и принимает зачет у студентов по результатам практики;
студенты-практиканты обязаны:
|
|
|
1) в течение всего времени прохождения практики строго подчиняться внутреннему распорядку предприятия наравне со штатными работниками;
2) быть дисциплинированными и организованными, особенно при проведении групповых занятий и экскурсий;
3) строго следовать указаниям и рекомендациям своих руководителей;
4) вести дневник практики, ежедневно занося в него перечень выполненных работ;
5) стараться максимально полезно и рационально использовать время практики с целью получения возможно большего количества информации по изучаемым материалам;
6) к моменту окончания практики полностью завершить составление отчета и представить его в оформленном виде на просмотр и подпись руководителю практики от завода.
Этапы и программа практики
В соответствии с действующим учебным планом специальности на технологическую практику отводится 3…4 недели.
Этапы практики
Практика состоит из следующих этапов:
- ознакомление со структурой и работой предприятия в целом и более подробно – технологического отдела;
- изучение основных видов производства предприятия;
- изучение на примере детали-представителя конструкторских и технологических материалов реально-действующих ТП;
|
|
|
- изучение прогрессивных направлений в современной технологии машиностроения и подбор материалов для КП;
- составление и оформление отчета и его защита.
Бюджет времени по этапам определяется руководителем практики от института и согласовывается с руководителем практики от завода.
Программа практики
включает
1. Ознакомление с:
- историей, структурой завода и его ролью в отечественном машиностроении;
- организацией производства;
- видами выпускаемой продукции;
- работой технологического отдела, его функциями и задачами.
2. Изучение основных видов производства предприятия:
- заготовительного (литейного; кузнечно-штамповочного; разрезки проката);
- механообрабатывающего;
- термического;
- сборочного;
- сварочного;
- испытательного;
- опытно-конструкторского;
- вспомогательного (метрологического; инструментального и др.)
3. Изучение детали-представителя:
- выявление ее служебного назначения;
- определение особенностей конструкции;
- характеристика технологичности.
4. Изучение методов получения заготовки детали-представителя:
- характеристика существующего метода, определение коэффициента использования металла (КИМ);
|
|
|
- анализ и обоснование использования других возможных методов получения заготовки, в том числе прогрессивных.
5. Анализ базового (заводского) ТП изготовления детали-представителя:
- определение действующего типа производства;
- анализ технологического маршрута;
- характеристика применяемых технологических методов обработки;
- анализ применяемых технологического оборудования, оснастки и инструмента (обрабатывающего и мерительного).
6. Изучение ТП сборки узла, в который входит деталь-представитель.
7. Изучение прогрессивных методов обработки и контроля деталей, подобных детали-представителю.
8. Разработка предложений по совершенствованию базового варианта ТП изготовления детали-представителя.
9. Подбор исходных материалов для КП.
10. Составление и оформление отчета по результатам практики.
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 528; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!