Интеллектуальная собственность: виды, законы, объекты в современных российских условиях

А. Р. Трощий

Одним из важнейших условий богатства, силы, независимости любой страны является способность ее граждан создавать конкурентоспособные объекты интеллектуальной собственности (ИС)– изобретения, полезные модели, промышленные образцы, произведения науки, литературы, искусства и др. (см. рис. 1), а также делать открытия, разрабатывать рационализаторские предложения, нарабатывать технологические знания и опыт, имеющие ценность для предприятия и страны.

После начала приватизации, с появлением частной собственности на средства производства, коренным образом изменилось законодательство, регулирующее отношения между субъектами рынка, в том числе и законодательство в области творческой интеллектуальной деятельности. Появился новый вид собственности – интеллектуальная собственность. На сегодняшний день разработано шесть специальных законов, регулирующих отношения между создателями объектов интеллектуальной собственности, работодателями и пользователями (см. рис. 1). Отдельные положения этих законов получили развитие в ряде подзаконных актов, принятых органами государственного управления. Помимо приведенных на рис. 1 объектов интеллектуальной собственности, существуют и другие – открытия, рационализаторские предложения, торговые секреты, ноу-хау, секреты производства, для которых создание системы правового регулирования еще не завершено (последние три вида объектов интеллектуальной собственности носят одно общее название – служебная и коммерческая тайна).

Необходимость изменения и пополнения знаний о новых отношениях работодателей, создателей и пользователей объектов интеллектуальной собственности очевидна и весьма настоятельна, особенно в трудных условиях переходного периода, в которых мы сейчас живем. Однако законы разрознены, объемны и изложены в традиционной вербальной форме, которая требует от читателя значительных семантических и мнемических усилий. Все это затрудняет восприятие и запоминание информации. Поэтому автор статьи счёл целесообразным представить основные моменты законодательства об интеллектуальной собственности в форме схем, что существенно облегчает восприятие и запоминание благодаря структурированности и наглядности информации.

Итак, интеллектуальная собственность, согласно статье 138 ГК РФ, – собственность (исключительное право) на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридического лица, продукции, выполненных работ и услуг (товарный знак и т. п.). Впервые после длительного перерыва термин «интеллектуальная собственность» появился в Законе СССР «О собственности в СССР» от 6 марта 1990 года, потом в законе «О собственности в РСФСР» от 24 декабря 1991 года, а окончательно узаконен новой Конституцией РФ от 12 декабря 1993 года. Статья 44 Конституции РФ подчеркивает, что «интеллектуальная собственность охраняется законом».

В рыночной системе отношений интеллектуальная собственность является частной собственностью, а это означает, что никто не вправе использовать

её без разрешения владельца. Интеллектуальная собственность – это товар, который имеет свою цену и может быть продан с целью получения дохода по договорной цене.

Продавцом является владелец интеллектуальной собственности, например, физическое или юридическое лицо, на имя которого выдан патент (или свидетельство на полезную модель, программу для ЭВМ и др.).

Виды документов, дающих правовую охрану объектам интеллектуальной собственности, и сроки их действия приведены на рис. 2. Обладатель исключительных авторских прав для оповещения о своих правах вправе использовать знак охраны авторского права: ©. Он помещается на каждом экземпляре произведения.

Патентная форма охраны изобретений и промышленных образцов введена в России с принятием Патентного закона РФ 23 сентября 1992 года. В СССР 99,99 % советских изобретателей подавали заявки на выдачу им авторских свидетельств. Авторское свидетельство и служило охранным документом. Но оно же означало передачу исключительных прав на использование изобретений государству. Вознаграждение автору выплачивали не предприятия - пользователи, а отраслевые органы по изобретательству в виде процента от годовой экономии и в зависимости от ее величины. При годовой экономии от 1 до 5 тысяч рублей выплачивали 20 %, а при годовой экономии от 500 тысяч рублей до 1 миллиона рублей и более – 2 %.

Авторское свидетельство служило также для предоставления прав и льгот, установленных законодательством.

В принципе изобретатель мог получить при желании и патент вместо авторского свидетельства, но зачем? Ведь его практически невозможно было продать – частного предпринимательства не существовало, а государственным предприятиям продать патент или лицензию можно было только в мечтах. К тому же патентообладателю не предоставлялись многие права и льготы, которыми пользовались владельцы авторских свидетельств.

А вот социалистические (государственные) предприятия согласно законодательству могли получать только авторские свидетельства. Также нельзя было получать патенты на служебные разработки, что сразу отсекало от патентной охраны свыше 80 % заявляемых разработок. Сейчас патенты могут получать и авторы, и предприятия, и на служебные, и на неслужебные разработки.

Теперь патентообладателю гарантирована законодательством возможность извлечения выгоды из монопольного владения патентом в пределах установленного срока и на территории того государства (или государств), патентное ведомство которого его выдало.

Но далеко не всегда патент или свидетельство выдаются автору (авторам). Если изобретение создано работником в связи с выполнением им служебных обязанностей или полученного от работодателя конкретного задания, то право на получение патента принадлежит работодателю, если договором между ними не предусмотрено иное.

Патентообладатель в таком случае обязан выплачивать автору вознаграждение (см. рис. 3). Вознаграждение выплачивается и авторам других объектов интеллектуальной собственности.

Формы приобретения прав на использование объектов интеллектуальной собственности показаны на рис. 4.

Далее речь пойдет об объектах интеллектуальной собственности, законодательно не разработанных, но представляющих собой практический (или научный, как открытие) интерес. Охрана открытий не осуществляется с начала 90-х годов, хотя прежнее соответствующее Законодательство СССР не отменено. Но оно автоматически перестало действовать после распада СССР.

Служебная и коммерческая тайна, являющаяся результатом интеллектуальной деятельностии к которой нет доступа третьих лиц в силу законодательства, может быть монопольно с выгодой использована обладателем тайны как совокупности знаний [2]. Под третьими лицами понимаются те лица, для которых эти сведения представляют коммерческий интерес.

Обладатель тайны имеет фактическую, а не юридическую монополию на ее использование. Он может раскрыть ее перед публикой, продать или иным образом переуступить эту информацию заинтересованному лицу. В частности, могут продаваться результаты маркетинговых исследований, технологческие и технические новшества, опыт управленческой, финансовой, производственной деятельности и т. д. [2, с. 682], представляющие коммерческую ценность.Логичным будет отнесение к коммерческой тайне таких видов опыта, как, например,опытпедагогической, научной, методической, лечебной деятельности.

«Сущность права на коммерческую тайну состоит в обеспеченной обладателю информации возможности засекречивать эту информацию от широкой публики и требовать, чтобы третьи лица воздерживались от использования незаконных методов получения данной информации» [2, с. 681].

Информация не является коммерческой тайной, если она: 1) не представляет никакого интереса для окружающих; 2) не может быть использована третьими лицами в своих интересах; 3) её никто бы не приобрёл, если бы она была предложена к продаже [2, с. 678].

Помимо коммерческой тайны российское законодательство выделяет ещё несколько видов сведений, которые должны сохраняться в тайне. Это: государственная, военная, медицинская, нотариальная, адвокатская, банковская тайна, а также личная, семейная, следственная; тайна усыновления и др. Соответствующие отношения регулируются специальным законодательством. Деятельность лиц, владеющих тайной, не является предпринимательской и эти виды тайн не должны продаваться.

Особый интерес представляет следующий вид интеллектуальной собственности – рационализаторские предложения, по причине их массовости и значимости для деятельности организации. В недавнем прошлом 70 % общей экономии, полученной в народном хозяйстве России от нововведений, приходилась на долю рационализаторских предложений.

Рационализаторское предложение может быть направлено на улучшение состояния рабочих мест, совмещение (разделение) рабочих операций, более рациональное размещение оборудования и т. п.

Какими признаками должно обладать предложение для того, чтобы быть признанным рационализаторским? Во-первых, оно должно быть осуществимо и содержать все необходимые для этого данные.

Во-вторых, оно должно быть новым для предприятия. В отличие от изобретений и полезных моделей, которые должны обладать мировой новизной, рационализаторским предложениям достаточно иметь местную новизну. Но информация, почерпнутая из специальной литературы, патентной документации, литературы, не являющейся рекомендациями вышестоящей организации

или информационным изданием по распространению передового опыта в данной отрасли и послужившая основанием для рационализаторского предложения, должна быть творчески переработана. Творческая переработка заключается в доработке различных видов – конструкторской, технологической и т. п. – применительно к условиям своего предприятия.

В-третьих, рационализаторское предложение должно быть полезным для предприятия. Это означает, что использование предложения позволяет получить экономический, технический или иной положительный эффект.

И если раньше по Положению об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях 1973 г. рационализаторским предложением признавалось лишь техническое решение, являвшееся новым и полезным для предприятия, организации или учреждения, то теперь это понятие значительно расширено. Согласно п. 3 Методических рекомендаций по организации и проведению рационализаторской работы на предприятиях Российской Федерации 1996 г. сейчас рационализаторским может быть признано техническое, организационное либо управленческое предложение, являющееся новым и полезным для данного предприятия.

Это открывает простор для творчества не только «технарей», но и для работников новых для нашей экономики специальностей – менеджеров, маркетологов и др. Появилась возможность замотивировать работников на совершенствование структур управления, функциональных служб, производственной деятельности, выполняемых работ и т. п., а также снизить сопротивление изменениям. Любое полезное для предприятия предложение может быть оплачено, в том числе предложения по совершенствованию планирования, учета, снабжения, документооборота, расстановки рабочей силы, изменению графиков работы и ремонта техники и т. п. [2, с. 732].

Автору (авторам) рационализаторского предложения предприятием выдается удостоверение на рационализаторское предложение, которое является охранным документом местного значения.

Авторы рационализаторских предложений наделяются разнообразными правами в соответствии с действующим законодательством, многие из которых аналогичны правам изобретателей, авторов селекционных достижений и др.

Вознаграждение авторам рационализаторских предложений выплачивается как за сам факт их создания, так и за использование. Размеры вознаграждения определяются предприятием самостоятельно на основе действующих на предприятии положений либо на основе соглашений с авторами.

Если рационализаторское предложение представляет интерес для третьих лиц, которые могут его использовать для достижения своих целей, то оно может быть признано коммерческой тайной. Под третьими лицами в данном случае понимается те лица, для которых рационализаторское предложение представляет коммерческий интерес. Ими могут быть конкуренты или те лица, которые, ознакомившись с рационализаторским предложением, могут от своего имени подать рационализаторское предложение на другое предприятие или просто продать информацию конкурентам напрямую или через посредников.

В случае если принятое рационализаторское предложение имеет коммерческую ценность, руководитель вправе возложить на лиц, имеющих к нему доступ, обязанности по неразглашению известных им сведений по сути рационализаторского предложения.

Так что обмен опытом все в большей степени заменяется засекречиванием передового опыта, являющегося для предпринимательских (коммерческих) организаций существенным фактором конкурентного преимущества. Передачу (продажу) государственных предприятий России в частную собственность планируется завершить в 2008 году, в этом же году, наверное, сойдет на нет и обмен опытом.

Подробную информацию по затронутым в статье вопросам, как и по многим другим, касающимся интеллектуальной собственности, можно получить, конечно же, из соответствующих законов, а также из книги А. П. Сергеева [2], написанной на хорошем литературном языке высококвалифицированным юристом с богатым профессиональным опытом.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Сергеев А. П. Право интеллектуальной собственности в Российской Федерации. Учебник. – М.: ПБОЮЛ Гриженко Е. М., 2001. – 752с.

Вопрос 66.Как руководителю нейтрализовать сопротивление инновациям [ПиЭДО, с. 255]

1) привлекайте своих подчиненных к разработке и планированию инноваций, что поможет им понять и возможно принять цели и средства реформ;

2) обеспечьте полноту и точность информации обо всех шагах реформы, не создавайте почву для появления слухов и недоверия;

3) не сглаживайте «острые углы» нововведений, не прячьте их возможные неприятные последствия – только правдой можно добиться доверия подчиненных;

4) всемерно демонстрируйте свою поддержку и заинтересованность в переменах, показывайте на практике их полезность,

5) предусматривайте уменьшение нагрузки работникам, которым предстоит иметь дело с нововведениями;

6) доказывайте, что новации не отразятся на зарплате или статусе подчиненных в худшую сторону; . ищите энтузиастов нового дела и создавайте им режим наибольшего благоприятствования; . проявляйте терпимость к неудачам;

7) и, наконец, почаще вспоминайте о том, что вообще-то люди любят новшества, хотя и опасаются обычно, что перемены уменьшат их личное благополучие. Поэтому, если будет найден вариант, при котором не только фирма, но и отдельный сотрудник сможет извлечь из новации личную выгоду, считайте, что дело практически сделано.

Вопрос 68

Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 440; Мы поможем в написании вашей работы!
Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒

Мы поможем в написании ваших работ!