Обязанности студента на преддипломной
Практике
Место преддипломной практики зависит от избранной и утвержденной темы дипломной работы, возможностей предоставленной базы предстоящей практики и предпочтения в выборе студентом обозначенной корпоративной структуры или органа исполнительной власти, курирующего вопросы промышленной политики. Студенту разрешается самостоятельный выбор места прохождения преддипломной практики при условии подтверждающего документа от руководителя организации о готовности к приему студента с указанием полных реквизитов учреждения.
Студент получает в деканате направление в организацию, где будет проходить практику, а на кафедре экономики и менеджмента – методические указания по прохождению преддипломной практики в «Учебно-методическом комплексе: 10-й семестр».
В случае отказа предприятия в приеме на преддипломную практику по направлению Академии труда и социальных отношений, студент сообщает об этом в деканат по телефону/факсу 437-42-58 в день начала практики.
Студент на преддипломной практике в туристической компании, фирме, агентстве, гостинице пребывает в роли практиканта с целью ознакомления с работой определенного подразделения, консультирования у специалистов, получения информации, необходимой для написания дипломной работы.
Студент на преддипломной практике выполняет все указания руководителя от организации, предусмотренные календарным планом, следует правилам внутреннего распорядка. Календарный план преддипломной практики студент составляет совместно с руководителем от организации в соответствии с индивидуальными заданиями и балансом рабочего времени. Студент-практикант ведет дневник с кратким описанием результатов деловых встреч, записями важных сведений из официальных документов, используемых в практической работе.
|
|
|
Студент может обращаться за необходимой методической помощью к руководителю преддипломной практики от кафедры и научному руководителю по дипломам в процессе прохождения практики и при подготовке отчета. Отчет по преддипломной практике представляется на кафедру через три рабочих дня после окончания практики. Дату защиты отчетов по преддипломной практике устанавливает выпускающая кафедра совместно с учебным отделом Академии.
Прохождение преддипломной практики оценивается по результатам защиты отчета с приложенным дневником. Подпись руководителя от организации под характеристикой в дневнике удостоверяется печатью данной организации.
Требования к оформлению отчета по преддипломной практике аналогичны требованиям к оформлению отчета по производственной практике и изложены в разделе 5.1. Защита отчета проводится на комиссии по расписанию, в назначенный учебным отделом Академии день. В состав комиссии входят научный руководитель по дипломной работе и научный руководитель по практике от кафедры.
|
|
|
Аттестационная оценка по результатам защиты отчета выставляется в зачетную книжку студента.
Студент, не прошедший преддипломную практику по уважительной причине, проходит ее, как правило, в следующем учебном году, а при неуважительной причине отчисляется из Академии.
Обязанности руководителя преддипломной
Практики от организации
Руководитель от организации назначается приказом директора организации из числа высокопрофессиональных специалистов с оплатой по договору между АТиСО и принимающей организацией на срок преддипломной практики.
Принимающая на практику организация предоставляет студенту-практиканту рабочий стол. Учитывая направленность темы дипломной работы и пожелания студента-практиканта, руководитель от организации составляет календарный план прохождения преддипломной практики. При этом учитывается индивидуальное задание от научного руководителя по дипломной работе. В необходимых случаях в календарном плане указываются ответственные лица подразделений, к которым может обратиться студент. Назначение ответственных лиц и даты обращения в подразделениях практиканта должны быть с этими специалистами предварительно согласованы.
|
|
|
Руководитель от организации дает разрешение на посещение практикантами производственных совещаний, планерок и других производственных мероприятий.
Руководитель от организации знакомит студента-практиканта с правилами внутреннего распорядка, некоторыми условиями безопасности при работе. Поручает задания, полезные, по его мнению, для раскрытия исследуемой темы, контролирует их исполнение. По завершении практики дает характеристику на студента-практиканта.
Дата добавления: 2018-02-15; просмотров: 476; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!