Обязанности студента-практиканта

                  канд. экон. наук, доц. Л.Н. Игнатова.

Ответственный за выпуск – заведующий кафедрой экономики и менеджмента профессор Ю.Б. Винслав.

«Учебно-методический комплекс: 10-й семестр» является учебно-методическим пособием для студентов 5-го курса всех форм обучения по специализации «Корпоративный менеджмент» специальности «Менеджмент организации». Содержит программу производственной практики, методические указания по прохождению производственной преддипломной практики, ведению дневников, примерную тематику дипломных работ, методические рекомендации по подготовке и написанию дипломной работы. Учебно-методическое пособие предназначено и для преподавателей – руководителей практики от выпускающей кафедры, руководителей практики от предприятий (принимающих студентов на практику), работников отдела организации практики в вузе и работников соответствующих деканатов.

© Ю.Б.Винслав, Р.С.Кулишова,

Л.Н.Игнатова

© Академия труда

 и социальных отношений, 2003

Содержание

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ

И ПРОВЕДЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

ПРАКТИКИ

Общие положения, цель и задачи производственной практики

Производственная практика – один из этапов программы подготовки менеджеров-специалистов.

Цель производственной практики – закрепление полученных теоретических знаний в процессе практической работы в корпоративных структурах любого типа и профиля.

В задачи производственной практики входит ознакомление студентов со следующими направлениями деятельности корпораций:

· законодательная и нормативная база управления российскими корпорациями, зарубежный опыт правового регулирования создания и функционирования корпоративных структур, включая взаимодействие корпораций с органами исполнительной власти;

· управление акционерными обществами, организация деятельности наблюдательного совета акционерного общества и его исполнительного органа, обеспечение рациональных методов работы корпоративных управляющих в интересах собственников (акционеров);

· функции и методы корпоративного маркетинга, формирование стратегических планов развития корпораций, годовое и оперативное внутрикорпоративное планирование производства и реализации продукции;

· корпоративные финансы, инвестиции, ценные бумаги, управление акционерным капиталом, внутрикорпоративное ценообразование;

· организационные структуры управления корпорациями, функции и методы работы управляющих (центральных) компаний, рациональное взаимодействие материнских и дочерних фирм;

· единая информационная система корпорации и управленческий учет, формирование консолидированной отчетности корпораций;

· специфика управления транснациональными компаниями и совместными предприятиями;

· организационное проектирование создания крупных корпоративных структур;

· экономический анализ и оценка эффективности работы корпораций.

Ответственность за подготовку баз производственной практики для студентов по специализации «Корпоративный менеджмент» и организационные вопросы ее начала несет Отдел практики и трудоустройства социально-экономического факультета Академии.

Заключение договоров на проведение производственной практики студентов с организациями и контроль за выполнением осуществляются от имени ректора Академии труда и социальных отношений.

Методическое обеспечение и методическое руководство производственной практики студентов по специальности «Менеджмент организации» закреплено за кафедрой экономики и менеджмента.

В процессе производственной практики непосредственное руководство осуществляют менеджеры и другие специалисты организаций, принимающих студентов. Они определяют рабочее место практиканта, регламентируют трудовой распорядок труда и режим отдыха, выдают задания и проверяют их исполнение. Руководителем от организации назначается работник из числа опытных специалистов организации.

Производственная практика проводится в соответствии с календарным планом, составленным руководителем от организации (возможно совместно с практикантом) с учетом индивидуального задания, если оно выдано студенту научным руководителем по дипломной работе или научным руководителем по НСО.

Обязанности студента-практиканта

За три месяца до начала производственной практики студент подает в деканат заявление о желании проходить производственную практику по выбору в одной из корпоративных структур любого типа и профиля или органах исполнительной власти, курирующих вопросы промышленной политики. Допускается самостоятельный подбор базы для прохождения производственной и преддипломной практики. В этом случае в Академию труда и социальных отношений направляется подтверждающий документ от руководителя организации о предоставлении студенту возможности прохождения практики с указанием полных реквизитов этого учреждения. Образец письма-подтверждения студент может получить в Отделе практики и трудоустройства выпускников социально-экономического факультета.

Перед началом практики студент получает в Отделе практики и трудоустройства факультета направление на производственную практику в конкретную организацию; на кафедре экономики и менеджмента – «Учебно-методический комплекс: 10-й семестр».

Студент на производственной практике может выполнять функции работника вакантной должности или пребывать в роли практиканта.

Студент может быть привлечен руководителем от организации к составлению календарного плана практики в соответствии с программой практики и балансом рабочего времени. Календарный план прохождения производственной практики может быть составлен руководителем от организации без участия студента и предложен студенту к выполнению. Если в дневнике практики студента записано индивидуальное задание от НСО или от научного руководителя по дипломной работе, то оно учитывается при составлении календарного плана.

Руководитель от кафедры выборочно посещает организации, где студенты проходят производственную практику, оказывает необходимую методическую помощь, контролирует выполнение программы. Методическую помощь руководителя от кафедры студент может получить также по телефону 430-81-65 в установленные дни.

В случае отказа организации в приеме на производственную практику по направлению АТиСО студент сообщает об этом в день начала практики в деканат по телефону 437-42-58 или по факсу Академии 432-33-84 (для деканата социально-экономического факультета).

Студент на производственной практике выполняет все указания руководителей, предусмотренные календарным планом и программой, следует правилам внутреннего трудового распорядка предприятия.

Студент ведет дневник практики с кратким описанием выполненных заданий и собственных наблюдений. Он может по своему усмотрению вести подробный творческий дневник с описанием всех выполненных заданий, изученных отчетов, оперативной информации.

Аттестация студента по производственной практике происходит на основании дневника и защиты отчета. В дневнике руководитель от организации записывает характеристику на студента-практиканта, подпись удостоверяется печатью данной организации.

Отсутствие студента-практиканта на закрепленном рабочем месте более четырех часов считается прогулом. Если прогулы по уважительной причине составляют более 50% рабочего времени, то производственная практика студенту не засчитывается.

Студент, не прошедший производственную практику по уважительной причине, проходит ее в следующем учебном году, при неуважительной причине – отчисляется из Академии.

Защита отчета по производственной практике (с прилагаемым дневником) проводится по учебному расписанию с выставлением оценки («удовлетворительно», «хорошо», «отлично») в зачетную книжку студента.

Мы поможем в написании ваших работ!